Фармонҳо барои фаъолияти асосии

тартиби - Дар санади маъмурии назорати ҳуҷҷати маъмурӣ мебошад. Фармонҳо барои фаъолияти асосии марбут ба иҷрои ташкилии корхона (дар ин ҷо дуруст бештар истифода мӯҳлати умумии беш аз «Ташкилоти», ки аз тарафи ГОСТ Р ISO муқаррар 9000 намунаҳои ташкилот як ширкати, як ширкати Корпоратсияи, ширкат, иттиҳодия, муассиса, закот ва ғайра, дар Илова бар ин аст, , таркиби он, ё воҳиди сохтории), якчанд ё яке аз воҳидҳои он. Онҳо ба танзим маблағгузорӣ, банақшагирӣ, ҳисобот, харид ва дигар масъалаҳои фаъолияти. Тамоюли фармоиш, махсусан омодагӣ ва тасдиқи онҳо аз тарафи хусусияти ташкилот муайян карда мешавад. Намунаи дар ин ҳолат метавонанд ҳамчун фармоиш барои фаъолияти асосии dhow, ки ният ҳукмронӣ ташкил ва танзими ҳаёти муассисањои таълимии томактабї хизмат мекунанд.

Ҳар гуна фармоиш барои фаъолияти асосии метавонад шифоҳӣ (ин bylaw) ё хаттӣ (ин танзими bylaw) ва бояд ба иҷрои қатъии. Риоя накардани тартиби метавонад ба як навъ ҷазо расонад. Вобаста ба шиддати ва табиат, он метавонад як маъмурӣ, интизомӣ ва ё ҷиноятӣ. Лоиҳаҳо фармон навишта аз номи роҳбари аввали ташкилот, муовинони ӯ омода, ё иҷрогарони ташаббуси худ. Тайёр намудани лоиҳа аст, ба якчанд марҳила тақсим карда мешавад. Инҳо дар бар мегиранд, ки омӯзиши масъала, инчунин ҷамъоварии маълумоти зарурӣ. Сипас омода лоиҳаи тартибот, он аст, тасдиқи он имзои раиси гузаронида, ва сипас.

Фармонҳо барои амалиётҳои асосии дод (як нусха) ба ташкилоти тасдиқ Фармони шаклҳои аст. Одатан, он варақаҳои А4 бо доираи тарк карда, боло ва поёни на камтар аз 20 мм, майдони дар тарафи рости варақ - на камтар аз 10 мм. : Дар санад бояд тафсилоти дорои тамғаи молӣ ё тамғаи ва ном, номи дар шакли ҳуҷҷати, санаи имзо ва шумораи он. Талаб карда, ба матни сарлавҳаи тартибот ва пас аз он матни худи имзои сари мӯҳри раводидро аз рассом. Санаи тартиби ҳисоб таърихи имзои он аз ҷониби сардори. Унвони бояд ҷавоб ба саволи «Чӣ?» Ин тартибот дар бар гирад. Масалан: «Дар бораи сатҳи кормандон, ки», ва ғайра. «Дар бораи ташкил намудани фармони" ё: Ин аст, тавсия дода намешавад, ба дохил дар ибора сарлавҳа "Фармони роҳбари ташкилот».

Дар матн бояд ascertains ва қисми маъмурӣ дар бар гирад. Дар аввал - бо мақсадҳои амали муқаррар шуд, боиси додани тартибот, ки бо истинод ба Ҳуҷҷате, ки дод, болоравии таҳияи. Дар қисми таъсис мумкин аст, агар сабаби Маълум аст, ки амрномаро додааст ва ба шарњу талаб намекунад нашуда. Дар ин қисми калимаи «Ман фармоиш" аст, навишта шудааст. Дуюм, қисми маъмурӣ, оғози бо суханони «Ман фармон:" чоп дар хатти алоҳида. Нуқтаҳои минбаъдаи амал, бо мӯҳлати иҷрои онҳо, иҷрогарони муқаррар менамояд. Мӯҳлат мумкин аст, агар ғоиб иҷрокунандаи дода мешавад вазифаи доимӣ.

Дар ягон фармоиш барои фаъолияти асосии бояд мунтазам (стандартизатсия) мӯҳлат ва мафњумњои, ки ба таъбири якмаъно аз мазмуни равшан ва мантиқӣ санад мусоидат дар бар гирад. Агар якчанд фармоиш, матни тартиби аст, ба сархатҳои, ҳар як аз он бояд бо як хати сурх оғоз тақсим карда мешавад. Матни пас аз интиқоли рақамӣ аз нуқтаи, мисол, "1" ё ". 4.5», ки бо сар мактуб пойтахт. Агар фасли ё банди ҷиҳати умумӣ ва Колон аст, вақте интиқол зерсохторњо бояд бо сар мактуби сатри ва бо вергул. Агар яке аз рассом ба якчанд фармоиш бо мӯҳлати пардохташон як навишта шавад, иҷрогар ва мӯҳлати ба талаботи асосии маҳдуд, ва амр ба қайд як банди алоҳида. Вақте ки яке аз иљрои супориши ҷойҳои гуногун бо шартҳои гуногун, шахси масъули иҷрои вазифа, дар даъвои асосӣ нишон дода, ва баҳрабардорӣ аз ҷониби пудратчӣ ва шартҳои зербахшҳои инфиродӣ номбар карда шудаанд.

Баъд аз тартиб додани лоиҳа, он розӣ ва ба имзо мерасонад. раводиди Мутобиқ дода дар охир варақ (тарафи қафо). Лоиҳаи тартиби бояд аз љониби роњбари шўъбаи, ки лоиҳаи тартибот омода initialed карда мешавад. Ғайр аз ин, лоиҳаи тартибот аст гузаранда воҳиди сохторӣ ё мансабдори ташкилотҳо (масалан, котиби), ки месанҷад талаботи бақайдгирии санади пешбининамудаи ГОСТ Р 6.30, таҳрир, дар соли 2003, инчунин дурустии аз ин мансабдор, ки тартиби бояд initialed шавад, ва он гоҳ (чунон ки одатан, ташкилот таъсис як муддати муайян, масалан, на бештар аз 5 рўз), тартиби меравад ба имзои роҳбари аввал (муовини, агар он пешбинї аст, ки дар расмиёти мавҷудаи ташкилот Эҳ). Баъд аз ба имзо расидани вай аст, як қатор гузошта мешавад. Дар рақамгузорӣ намудани фармоиш дод, ки дар рафти як соли тақвимӣ, ки аз моҳи январ то моҳи декабри. Ҳамаи фармоиш барои фаъолияти асосии гузаронида мешаванд ва алоҳида аз фармоиш HR ба шумурда аст.