Кормандон - ин аст, ки расмияти, ва асбоби муқимӣ нест,

Кормандон - ҳуҷҷате, ки дорои маълумот дар бораи сохтори ташкилот, шӯъбаҳои он, вазифа (касб), аз ҷумла мансабҳои кормандон, музди мењнат, кӯмакпулӣ, музди хазинаи. Асос барои рушди он дар як шакли ягонаи T-3, аз ҷониби Кумитаи давлатии омори ФР аст. Ҳеҷ кадоме аз шариат аст, тадбиқ нест, аз бевоситаи ӯҳдадориҳои корфармо - ба кормандон, он дар ҳақиқат маънои онро надорад, ки он бояд бошад. Баъд аз ҳама, ин санад зикр ѓайримустаќим дар Кодекси меҳнат, ва дар бисёр санадҳои дигари ҳуқуқӣ. Ва ин дар навбати худ маънои онро дорад, ки дар давоми санҷиш, созгории таърифањо, гирифтани иҷозатнома, пайваст шудан ба SRO дахлдори мақомоти талаб карда мешавад пешниҳод ширкати кадрњо.

Он ҳамчунин бояд дар назар дошт, ки муносибатҳои байниҳамдигарии корӣ дар як қатор расмиёти, ки эътибор ва дурустии он мумкин аст воқеъбинона танњо дар њузури ин санадро тасдиқ нест. Масалан, дар ҳоле ки кам кардани шумораи навбатии реҷаи - ин аст, ба воситаи он чӣ метавонад ба таври равшан нишон медиҳанд, ки хориҷ карда шудааст, баъди, ки дар замони тартиби дар корхона нест, холї (агар шумо онро бо ҷойгир намудани воқеии кормандони нисбат). Дар сурати набудани он, он душвор ба исбот хоҳад шуд. Кормандон - он низ кӯмаки ҷиддӣ дар тайёр намудани шартномаи мењнатї ва тағйироти онҳо, аз он сабти як қатор шароите, ки барои ҳарду ҷониб муҳим аст. Ва ин кор ба анҷом хати нисбатан ғайришахсӣ ҳуҷҷат, на шахси мушаххас мебошад, ба ин васила канорагирӣ нофаҳмӣ гуногун, аз ҷумла иддаои табъиз.

Баҳс, ки чунин кормандон, ки мо бояд ба он аст, ки он як воситаи муносиб ва самарабахш дар ташкил ва идоракунии ширкат аст, дида бароем. Ин ба таври равшан намоиш бештар аз маълумоти вобаста ба банақшагирии хароҷоти сохторбандӣ. Агар мо рафта амиқтар, мо ҳатто гуфта метавонем, ки дар он ҳам дар доираи наќша кор овард барои соли, яъне саъю њамаи категорияњои кормандон. Пешвоёни ҷидду ҷаҳд аз ҳама, кормандон ҳисоб, муайян намудани шумораи зарурии кормандон ба як даҳӣ, дар асоси њисобњои, ки ҳамчун асос хизмат мекунанд. Илова бар ин, ҷадвали метавонад сарчашмаи барои якчанд фаъолият таҳлилӣ, ки метавонад дар беҳсозии давлат оварда, ва аз ин рӯ, баланд бардоштани самаранокии ширкат.

Аз ҷумла, мумкин аст, ки ба таҳлили таносуб аз ин категорияҳо гуногуни коргарон, ба онҳо нисбат ба арзишҳои стандарти. Тањлили љойњои кории холї хоҳад ҷойҳои корӣ, ки кормандон дар принсипи талаб карда намешавад муайян мекунад. Барои мисол, агар як воҳиди пурра manned нест, бомуваффақият, ки бо ягон мушкилӣ барои иҷрои вазифаҳо барои як давраи тӯлонӣ, ин маълумот барои баррасии. набудани мутахассисон ва ё ба вазъияти дар бораи шароити бозори мењнат пардохт муносиб нест - Ҳамчунин, мансабҳои дароз метавонад қисми муҳимтарини аз фосила дар интихоби кадрҳо, шояд аз сабаби муайян мекунад.