Дар масъалаи ба шуѓли љавонон дар Русия

Масъалаи бо кор таъмин намудани ҷавонон ҳамеша дар бораи мақомоти давлатӣ ташвиш, зеро ин савол дар он аст, ки бевосита ба сиёсати иҷтимоӣ вобаста аст. Бо мақсади таъмин намудани сатҳи баланди меъёрҳои тавассути захираҳои миллї зиндагӣ, муҳим аст, ки ба ақл, дар ин масъала ва ба пайдо кардани роҳҳои ҳалли амалии бештар.

Ҷавонон ва бекорӣ: мафҳумҳои

Дар масъалаи шуѓли љавонон дар Русия аз замонҳои қадим маъмул шудааст, аз ҷумла бо шоҳ-падар. Ќайд кардан зарур аст, ки ба қайд кард, ки пеш аз дарёфти роҳҳои ҳалли ба саволи мушкил бояд њаматарафа дарк шартҳои, ва он гоҳ, ки роҳҳои самараноки бештар барои бартараф намудани он муайян мекунад.

Шарҳ: агар ягон манбаи масъалаи бо кор таъмин намудани ҷавонон, мақолаҳо, тафсирњои ё реферат ба ҳисоб ҳатман дорои як силсила мафҳумҳои ва консепсияіо хоҳад кард. Ҳамин тариқ, дар маънои муосири љавонон, иҷтимоӣ номида гурӯҳи демографї мардум, аз қатор, ки маҳдуд ба синну соли муайян мебошад. Дар байни хусусиятҳои фарқкунанда мумкин аст ба монанди иҷрои вазифаҳои муайян ба аҳолӣ, муносибат мушаххас, манфиатҳо, арзишҳои, дар байни дигар гурӯҳҳои одамон муайян карда мешавад.

Як мањаки муҳим барои баёни ин гурӯҳ меистад синну сол. Бисёр олимони ки ҳанӯз метавонанд дар якҷоягӣ дар афкори умумӣ дар бораи чӣ бояд ба синну бошад, омад. Масалан, баъзе сарҳад аввал бо 13-14-сола муқаррар карда, дар ҳоле ки дигарон аз он аст, ки аз 29-30-сола дур. Илова бар ин, мафҳуми ҷавонон ҷудонопазир бо фаъолияти муайян алоќаманд аст. Ҳамин тавр, дар миёни ин гурӯҳи мардум бештар маъмул сарбозон, хонандагони, донишҷӯён, кор оид ба касбҳои муайян ва ба ҳамин аст.

дар бораи бекорӣ

Дар масъалаи шуѓли љавонон баррасии эҳтиёт намудани консепсияи «бекорӣ». Бекорї дар маънои муосир аст, як падидаи иҷтимоӣ-иқтисодӣ, ки аз ҷониби мураккабии шадид тавсиф номида мешавад. Дар ин ҳолат, як қисми аҳолии фаъоли, қодир дарёфти зинда, қодир ба дарк иқтидори пурра худро аз сабаби набудани љойњои арзанда. Қобили зикр, ки бисёре аз бозори мењнат ва шуѓли проблемаҳои ҷавонон, бо як иштиёқи татбиќи нерўи онҳо аз ҷониби ҷавонон алоқаманд аст, вале бо норасоии офатбор ҷойҳои холии корӣ.

назорати танзимкунанда

Қонун ва имрӯз ба танзим сатњи бекорї танҳо нисбат ба шахсони дар зери синни 16-сола. Ҳамин тариқ, мувофиқи қонунҳои миллӣ, бекорон шахсоне, ки кардаанд, нест, даромад ё дигар даромади асосӣ, ки барои татбиќи малака шуғли онҳо даст оварданд, надоранд. Дар ин ҷо баъзе ҳастанд, шароит нест: шахсе, бояд дар ҳудуди Федератсияи Русия бояд бо хадамоти шуѓл ба ќайд гирифта шаванд, инчунин бошад, ки дар ҷустуҷӯи кор шавад.

Дар масъалаи шуѓли љавонон муосир: Ҷанбаи демографї

Тавре ки маълум аст, дар Русия ҳамчун давлати мустақил метавонад ба «қиём» танҳо оғози асри бисту якум, вақте ки Иттиҳоди Шӯравӣ пош буд. Маҳз дар ҳамин давра тағйироти куллии сурат на танҳо дар соҳаи иқтисодиёт, ҳуқуқ, балки инчунин дар соҳаи сиёсати иҷтимоӣ, аз ҷумла бо назардошти роҳҳои ҳалли проблемаи бо кор таъмин намудани ҷавонон буд. Айни замон, як гурӯҳи монанди ҷавонон, 22 дарсад аз шумораи умумии аҳолӣ ё 32 миллион нафар дар Русия.

Хеле баҳснок назар мерасад, ки ба мушкилоти шуѓли љавонон дар партави маориф. Ин имконнопазир аст, ки ба ёд аз он, ки ҷавонон хоҳиши ба ёд, кӯшиш кунед, ки ба номнавис дар муассисаҳои таҳсилоти олии доранд, вале дар ин ҷо ҳар кас интизор аст мушкилоти коршиноси оянда пайдо кардани кори нав нест. Дар натиҷа, як мушкили нав ба миён меояд, бо кор таъмин намудани хатмкунандагони коллеҷи. Дар натиҷаи паҳншавии масъалаи мушкил бисёре аз донишҷӯён собиқ маҷбур ба кор дар ихтисоси худ, ки маънои онро дорад, ки дар дониш ва малакаҳои, ки љавонон ба деворҳои муассисаҳои давлатӣ ба даст ҳастанд, аслан бефоида. Ин маънои онро дорад, ки давлат маблағҳои буҷети зоеъ сарф карда шудааст. Дар тасвири воќеии омори нишон. Зеро, соли 2016 сатҳи бекорӣ расмӣ 30% аз тамоми гурӯҳ аст. Ва ин фақат талабагонеро, балки низ касоне, шахсоне, ки ба синни 29-солагї расидааст накардаанд, нест, аст, ки донишҷӯёни собиқ, аспирантҳо, даъватшавандагон, ва ғайра. Қобили зикр, ки ҳар як шаҳрванд маќомоти шуѓли мегардад аст, то дар ҷадвали дар боло зикршуда дар асл шояд тааҷуб муҳим бошад.

Хусусиятҳое, ки ин гурӯҳи иҷтимоӣ

Дар масъалаи шуѓли љавонон ҷудонопазир бо хусусиятҳои хос, ки дар як ҷомеаи дода мардум вобаста мебошад. Чун қоида, компоненти бартарӣ мушкилоти мутобиқшавӣ ба шароити кунунии дар соҳаи иқтисодӣ, майдони маркетинг мебошанд. Як нақши муҳим аст, интихоби касб бозид, худашон ва худшиносии татбиқи, шуғли аҳолӣ ва фонди манзил ва дигар мушкилоти иқтисодӣ ёфт.

бозори мењнат

Қариб тамоми шароити марбут ба мушкилоти шуѓли љавонон дар Красноярск, ҷумҳурӣ Khakassia, Свердловск, дикта бозори муосири меҳнат. Ин истилоҳи ишора ба муносибатҳои иҷтимоӣ ва меҳнат, ки дар муносибати наздик бо ҳамдигар ва чун натиља системаи иҷрои муносибатҳои ҷамъиятӣ вуҷуд доранд, танзими тартиб ва шартҳои кироя қувваи корӣ, истифодаи он ва мубодилаи, механизми таъмини талабот ва, нархгузорӣ ва бисёр ҷанбаҳои дигари марбут ба ҳамкории меҳнатӣ.

Дар бозори мењнат ҷавонон таваҷҷӯҳи махсусро талаб мекунанд, зеро он як унсури мушаххас дар байни механизми боло зикршуда маҷмӯи муносибатҳои меҳнатӣ мебошад. Он дорои қонунҳои худ ва хусусиятњои иљтимоию демографї. Ҳар корфармо, корфармоён ва имкониятҳои шуғл барои синну шахси ҷавонон, зарур мешуморанд, ки барои ин гурӯҳ аз тарафи ноустувории эмотсионалӣ тавсиф, зуд тағйир меёбад арзишҳои ҳаёт, надоштани таҷрибаи корӣ ва донишу таҷриба, мақоми касбӣ паст аст.

Тавре ба ҷанбаҳои мусбат, ки зудњаракатии гуногуни ҷавонон, иқтидори баланди, инчунин қобилияти ба зудӣ барои ҳамаи навъҳои роҳҳои ҳалли мушкилот ба категорияҳо ба монанди одамони маъюб ва ё модарони ба рухсатии њомиладорї мухолифат ҷустуҷӯ.

"Омилҳои коргарон

Дар масъалаи шуѓли љавонон дар Русия аст, бо сабаби ба якчанд омилҳои. Дар як тараф, қариб ҳар наврас ва ё хатм хобҳо муассисаи таълимии кори бонуфуз, ки он ҷо хоҳад иқтидори пурраи, ки муаллимон дар он маблағи дарк. Аз тарафи дигар, на ҳар наврас метавонад худро дар шароити рақобати шадид ёфт, махсусан дар байни онҳое, ки миқдори зиёди дониш ва малакаи аст.

шуѓл, шуѓли љавонон ба омилҳои зерин, яъне сатҳи даромади молиявии ҳар як оила вобаста аст; имконияти худидоракунии татбиқи аллакай дар марњилаи омодагии; тањсилоти олї ва ё касбӣ; татбиқи ҳуқуқ ва кафолатҳои иҷтимоии давлатӣ дода мешавад. Агар мо ба қисми якуми ҳамин модда рӯй, аст, ки амплитудаи назаррас доираи синни аз 13 то 30 сол аст. Ин аст, ки чаро якчанд гурӯҳҳои байни ҷавонон ҷудо карда мешаванд.

гурӯҳҳои ҷавонон: категорияи якум

Мушкилоти асосии шуѓли љавонон ҷудонопазир ба ҷумла зерсохторњо-гурӯҳҳои вобаста: аз 14 то 18-сола. Ин гурӯҳ дар бар мегирад 95% хонандагон ва донишҷӯёни колеҷи. Ин давра синни аз тарафи омезишу ва қабули арзишҳои асосии ҳаёт, ки дар оянда хоҳад таъсири қавӣ оид ба рушди иҷтимоии наврас ҳамчун як шахси доранд, ҳамроҳӣ мекунанд. Бо 14 сол оғоз ба шакл мутобиқгардонии фаъол ба шароити зиндагӣ ва ҷомеа.

Аз 12-14 сол ҳар оғоз дар бораи он чӣ ки ӯ мехост, ки, чӣ касбу интихоб фикр кунед. Дар масъалаи шуѓли љавонон муосир дар Русия дорад, баъзе хусусиятҳои махсус. Ва ҳама ба хотири он аст, ки дар кишварҳои хориҷӣ синни кор аст, хеле баланд аст. Дар давлати муосири 80% љавонон аввал маблаѓњои худро пеш аз ба синни қонунӣ, бозхост мекунад. Қобили зикр аст, ки тамоюли монанд аст, чун шуѓли мусбат нест, ҳатто агар қисман, таъсири манфӣ ба раванди таълим. Агар ин масъала дар мактабҳои миёна рух медиҳад, мекашад, сифати тайёр намудани мутахассисони оянда.

гурӯҳҳои ҷавонон: категорияи дуюм

Дар масъалаи шуѓли љавонон муосир хоси ашхоси зери 24-сола, ки, дуюм зерсохторњо дар гурӯҳи худ миёни ҷавонони 18 то 24 сола мебошанд.

Чун қоида, ќисми зиёди ин ҷо мардон ҳастанд, ки дар артиш хизмат, инчунин донишҷӯён таълим ва ё мутахассисони худро идома дорад, танҳо аз мактаби миёнаро хатм кардааст. Проблемаҳои дар ин гурӯҳ бо набудани таҷрибаи алоқаманд аст. Ин аст, ки дар он ҳамаи коршиносон сатҳи кофии дониш, ки барои мансаб имкон самаранок, вале дар асл, корфармоён моил ба қабули ҷавонон бе таҷрибаи кор ва собиқаи мебошанд.

гурӯҳҳои ҷавонон: категорияи сеюм

Ин аст, душвор нест, барои сарфаҳм, ки сеюм ва ниҳоии зергурӯҳ, узви синну соли ҷавонон шахсоне, байни 25 то 30 сол доранд. Чун қоида, намояндагони он аллакай худашон мавқеъи мутахассисони баргузор ва ё таҷриба дар соҳаи махсус доранд.

Мушкилоти асосии шуѓли љавонон дар ин давра бо талаботи молиявии баланд барои фаъолияти алоқаманд аст. Пас, бисёре аз ин гурӯҳ як оила гирифта бошад, бинобар ин, ба воя эњтиёљоти молиявии назаррас, ки бевосита ба сатҳи музди таъсир мерасонад.

Дар хусусияти бозори ҷавонон

Мушкилоти ҳалли шуѓли љавонон метавонад танҳо аз ҷониби бо назардошти тамоми хусусиятҳои он ёфт. Дар асоси маълумоти аз омӯзиши хусусияти бозори љавонон ба даст оварда шавад, он воқеӣ аст, ки ба таҳияи механизми ва ба пайдо кардани роҳҳои ҳалли масъалаҳои мушкил аст.

Хусусияти асосии ноустувории доимии бозори мењнат мебошад. Ин маънои онро дорад, ки ба талабот ва мунтазам тағйир меёбад. Дар як вақт буданд, ҷойҳои корӣ, ки ба шумо имконияти ба гирифтани оид ба кор, ҳатто наврасоне, ки ба синни балоғат расида надоранд, дар айни замон, дар 5-10 сол вазъият тамоман ба самти муқобил тағйир нест.

рақобатпазирии пасти

Ҷавонон - ин гурӯҳи, ки бо сабаби ба хусусиятҳои синну сол ва рушди равонӣ доранд, иқтидори камтар аз воситаҳои ба хотири бошад рақобатпазир дар бозори мењнат мебошад. Набудани дониши зарурӣ ва маҳорат, таҷрибаи кор, таҷрибаи кори имкон намедиҳад, корфармоён ба назар гирифтани хавфьои ва ташкили чунин коргарон.

Гузашта аз ин, корфармо ҳастанд, то бисёре аз маҳдудият ва пардохтҳои иловагиро вобаста ба кори ноболиғ нест. аст, қонунгузории кофӣ сабтгоҳҳе, меъёрҳои қатъӣ вобаста ба њуќуќи кўдак, ки албатта, ногувор ба шахсе, ки метавонанд ба калонсолон, бе ягон мушкилот мардикор аст.

шуѓли занон

Ин аст, вазъияти хеле душвор дар бозори меҳнат кардааст, дар робита ба ҷинси одилона таҳия шудааст. Дар байни донишгоҳ қисми бештари хатмкунандагони - занон мебошанд. Ќайд кардан зарур аст, ки ба қайд кард, ки корфармоён моил ба гирифтани хонумон ҷавон ба кор ҳастанд, баҳс, ки ба наздикӣ ба рухсатии њомиладорї хоҳад рафт.

Албатта, қонун истифодаи корфармо барои инкор қабул пойгоҳи зикргардида манъ мекунад. Вале дар баробари ин бузургон ҳастанд фаровонӣ аз сабабҳои дигар алоқаманд ба "чаро шумо назди мо омадаӣ, нест."

Дар маҷмӯъ, барои ҳалли масъалаҳои вобаста ба бозори мењнат, ки барои љавонон зарур дар лаҳзаи. таѓйирпазирии раиси фаъол нишон медиҳад, ки барномаҳои иҷтимоӣ аз ҷониби мақомоти давлатӣ ё коммуналӣ барои якчанд сол ҳомила биёяд, ягон натиҷа нест.

Бо ин равиш, ба он имконнопазир аст, пешбинӣ тамоми тағйиротҳое, ки пас аз 5 ва ё 7 сол рух хоҳад дод, ва рушди зергурӯҳҳои ҷавонон таъсир расонад. Ин аст, ки чаро роҳҳои ҳалли проблемаи бо кор таъмин намудани ҷавонон, ки оё онњо аз тарафи як барнома ё дигар кафолатҳои иҷтимоӣ намоянд, бояд қодир танзим шавад.