Шакл ва тартиби барои навиштани ариза Намунаи бо сабабҳои оилавӣ

Баъзан дар ҳаёт ШАРТӢ рух, ва коргар дорад, ба мепурсанд сардори хурд рухсатии бемузд барои ҳалли масъалаҳои марбут шахсии худ. Дар айни замон, на ҳар корманд ҳуқуқи қонунӣ дорад, вале танҳо категорияҳои алоҳидаи шахсони CBS. Дар ҳама ҳолатҳои дигар, ки ин ба фармони танҳо дода мешавад, ки агар ғуломи ихтиёран розӣ ба ин раҳбари худ аст. Илова бар ин, ариза намунаи бо сабабҳои оилавӣ аз тарафи қонунҳои меҳнат пешбинї нашудаанд, ва пас шумо метавонед ба шӯъбаи кормандони ташкилот бигирад ва ё нависед дар ҳама гуна шакл ва амалӣ оид ба имзои роҳбари худ.

асосӣ

рухсатии оила бе даромади корманд маоши танҳо дар ҳолатҳои пешбининамудаи барои ТК гузошта, ва ё дар мувофиқа бо раҳбари тобеъ таъмин карда мешавад. ариза Намунаи бо сабабҳои оилавӣ, қонунгузорӣ аст, пешбинӣ нашуда бошад, пас корманд метавонад онро дар ҳама гуна шакл нависед.

Категорияҳои шаҳрвандоне, ки ба рухсатии бидуни пардохти ҳуқуқ, ки дар санъат муайян карда мешавад. 128-и Кодекси меҳнат. Инҳо дар бар мегиранд:

• маъюбон;
• нафаќахўрон корӣ;
• собиқадорони ҷанг;
• занони мақомоти ҳифзи ҳуқуқ ва низомӣ.

Илова бар ин, шаҳрвандоне, ки мурд, хеши наздик, ки кӯдак таваллуд шуд, ё рух бақайдгирии никоҳ, менеҷери бояд ба панҷ рӯз таъмин, то истироҳат бе њифзи музди кор.

бақайдгирии

ариза Намунаи бо сабабҳои оилавӣ аст, дар ќонунгузорї нест. Аз ин рӯ, кормандони ба он бинависам ба таври худсарона, вале бо риояи қоидаҳои TC. Ин аст, ки бо як ариза Намунаи бо сабабҳои оилавӣ пур аз инњо иборатанд:

сардори ___________

аз _________________ (ному насаб).

____________________ баъди

ариза

Ман аз шумо хоҳишмандам ба ман ато рухсатии бе р / м дар _______ (муайян кардани шумораи рўз) дар робита бо таваллуди духтари худ.

Асос: мод. 128-и Кодекси меҳнат.

Сана _________

имзои ___________

Агар гузошта

Чӣ тавр бошад, дар як шаҳрванд, агар сари тавр ғуломи чанд рӯз қабл барои муддати кори ато намекунад? Танҳо як интихоб аст - он шикоят ба мақомоти баландтар аст.

Аммо барои ин зарур аст, ки барои ба даст овардани аз сари рад андеша, ва аз ин рӯ онро ба додани дархости хаттӣ зарур аст. Дар ин ҳолат, бисёр шаҳрвандон илтимос дар бораи чӣ гуна ба навиштани ариза барои сабабҳои оилавӣ, намунаи он аст, ки дар қонунгузорӣ нест. Шумо метавонед шӯъбаи захираҳои инсонӣ дар тамос ва аз он ба як шакли муносиб. Аммо корманд ҳуқуқ дорад ба навиштани аризаи худ дар ҳама гуна шакл. Варианти дуюм аст, ҳатто беҳтар. Ин аст, ба таври зерин пур:

Директори ___________

___________________ (Ном)

аз тарафи шаҳрванд ______________

__________________________ баъди

ариза

Ман аз шумо хоҳиш ба ман як чанд рӯз қабл аз тарафи замон дар ид бо ___ аз ____ ______ соли январ кор дод.

Асос: мод. 153 TC.

Дар ин ҳолат, агар Раҳбари мебуд, чунин изҳорот имзо карда натавонад, ғуломи ҳуқуқ ба суд шикоят ё санљиш ба њалли бањсњо оид ба меҳнат дорад. Одатан, дар амал, роњбарон мебошанд омодагӣ ба хавфҳо ва диҳад кормандони онҳо якчанд рӯз ором, зеро ки вақт кор намекунад. Дар ин ҳолат, ғулом аст музди нигоҳ дошта шуд.

Барои ҳалли ин масъала дар мактаб

Ҳолатҳои дар ҳаёти гуногун мебошанд, ва он метавонад бошад, ки на танҳо падару модар вақт аз кор, балки ҳамчунин барои навиштани ариза бо сабабҳои оилавӣ дар муассисаи таълимї. Муаллимон ҳамеша хеле аз он, ки кўдак бе сабаби хуб дарси ақидаронӣ, зеро бо ин кор ба он ҷой аќиб дар барномаи омӯзиши ҳамсинфони худ норозигӣ. Бо вуҷуди ин, ҳар кас метавонад аз рафтани ногузир кўдак бо сабаби беморї аз бибияш, бобо ё дигар узви оила мефаҳманд, ва агар ба кўдак ниёз ба саломатии кӯмак кунед. Дар ин ҳолат ба шумо лозим барои навиштани ариза барои рухсатии бо сабабҳои оилавӣ, намунаи ки мумкин аст, ҳатто дар мактаб ё ҷои худ гирифта мешавад.

Пур кардани он зарур аст, ки:

Директори № мактаб ___________

аз волидайн __________________

хонандагон (синф ва нома) __________

ариза

Ман мепурсанд, ки шумо озод фарзандам ___________ ___ донишҷӯ номаи __klassa аз дарсҳо бо ____ аз _____ (рақами) вобаста ба њолатњои оилавї (шумо метавонед сабаби пурра набудани барои нависед).

Сана _______

имзои ________

Одатан, дар чунин ҳолат, роҳбарони муассисаҳои таълимӣ аст, ки ба пешвози падару модар ва бигзор, ки кӯдак аз мактаб. Бояд ба ёд мешавад, ки дар давоми набудани дароз зарур аст, ки ба пешниҳод ҳуҷҷат (масалан, иқтибос аз беморхона).

Дар изҳороти дар боғ

Агар падару модар ногаҳон дар рухсатӣ дар миёнаи соли хониш даромада ва қарор кард, ки рафта, истироҳат бо тамоми оила дар баҳр барои навиштани як дар томактабї ба рафиқонашон ва раиси бораи набудани кўдак медонист, он зарур аст. Рухсатии бе огоҳии хеле нохушоянд аст. Зеро он чизҳо, ки ба ҷои кўдак ба кўдак дигар гузаронида мешавад. Дар изҳороти дар боғ, бо сабабҳои оилавӣ, намунаи он аст, ки дар ва ё кишоврзӣ ҳайати шахсии муассиса, зарур аст, ки ба навиштан дар пешакӣ, тақрибан як ҳафта пеш аз истироҳат пешбинишуда. Дар ин ҳолат, ҳаққи падару модар он намехоҳед, ситонида мешавад. Агар ин вақт аст, анҷом нест, кӯдак хоҳад тағйири, ва он гоҳ ки онҳо доранд, ба пардохт.

Дар ҳуҷҷат аст, ба таври зерин сохторбандӣ:

Сардори кўдакистон ___________

_______________________ (маълумот)

аз волидайн _____________________

хонандаи _____________________

Гурӯҳи ________________________

ариза

Ман аз шумо хоҳиш наҷот барои писар ё духтари ман ________ (маълумоти шахсӣ) дар нињолхонаи ба муассисаҳои томактабӣ дар давраи ______ ______ шумораи дар робита бо вазъияти ҷорӣ оила.

___________________ Сана ва имзои волидайн

Вақте ки ба шумо лозим аст вақти барои гирифтани истироҳат аз кор

Дар њолате, ки корманд бояд вақт барои ҳолатҳои шахсӣ ва хеле муҳим худ, шумо метавонед барои як рӯз барои сабабҳои оилавӣ, як модели ки тобеи метавонанд дар шӯъбаи кадрҳо гирифтани татбиқ намегардад. Албатта, агар ба корманд як қисми категорияи одамоне, ки аз нигоци бе њифзи музди кор гузошта мешавад, ки раҳбари надорад ҳуқуқ ба муқобили он надоранд. Дар роҳи дигаре буд, дар сурати вақте, ки корманд талаб ҳатто як рӯз истироҳат бидуни сабабњои махсус дар он, махсусан, агар ӯ дорад ҷазои барои иҷрои номатлуби ӯҳдадориҳои. Ба ҳар ҳол ба маблағи имтиҳонсупорӣ нависед изҳороти ки дар он онҳо ба таври муфассал шарҳ, ки чаро, ки дар асл, вақт лозим хомӯш. Шояд сардори дидор хоҳанд кард ва дод тобеи як рӯз ӯ барои ҳалли масъалаҳои муҳим шахсӣ.

аз рухсатии

Ариза барои вақти истироҳат сабабҳои оилавӣ, як намуна аз он аст, ки дар мақолаи мазкур, мумкин аст, дар як роҳи пур он рӯз, гуфт, мешавад тобеи рухсатии пардохтшаванда асосии гирифта мешавад. Дар ин ҳолат ҷашни солонаи хоҳад буд он замон камтар андак.

Аммо дар ин маврид қарори дахлдори роҳбари ташкилот мебошад. Агар дар роҳи дарсгурезӣ кори дуруст аст, пас сардори ҳеҷ гоҳ дар чунин вазъият, инкор карда наметавонад. Аз ин рӯ, дар изҳороти бояд ҳама чизро дар муфассал тасвир ва ё танҳо ба ӯ фаҳмонад, сардори суханони.

тасдиқи ҳуҷҷатии

Бояд навбатӣ қайд кард, ки бе њифзи музди кор, як рӯз бе рӯзи истироҳат, ё мундариҷа қонунӣ танҳо дар сурати ҳисоб карда мешавад, ки сардори ғуломи ба имзо изҳороти. Баъд аз ин, он бояд бо тартиби ки дар он корманд ниёз ба имзо дода мешавад.