Рухсатии иловагї барои рӯзҳои кории дароз. М. 119 TC ФР

рухсатии Иди корманд, таъмин ва пардохт барои ташкилоти худ ҳар сол мебошад. Њуќуќ ба он аст, ки ба ҳамаи шахсоне, ки дар зери шартномаи мењнатї кор кафолат дода мешавад. Ин аст, ки дар қонуни асосии ин кишвар, аз Конститутсия (моддаи 35, банди 5) цифз шудааст ва аз тарафи Кодекси меҳнати (боби 19) танзим карда мешаванд. Илова ба асосии ид иловагӣ нест. Онҳо давомдории гуногун вобаста ба хусусияти кори дошта бошад.

Дар ин мақола дида мебароем ид иловагӣ дар маҷмӯъ ва барои таъмин рӯзҳои кории дароз аз ҷумла (моддаи 119-и Кодекси меҳнат).

рухсатии асосӣ ва иловагӣ

Ҳамин тариқ, ҷашни асосии корманд ҳар сол дода мешавад. Ин 28 рӯз (тақвим), ба истиснои рӯзҳои ид давом мекунад. Аммо як гурӯҳ аз кормандон, ки як рухсатӣ ҳам дигар вуҷуд дорад. Инҳо дар бар мегиранд, масалан, онҳое, ки зери 18, таъмин менамояд, ки барои давомнокии 31 рўз (тақвим).

Илова ба асосї расонида мешаванд ва рухсатии иловагӣ, ки низ аз ҷониби ташкилоти пардохта мешавад. Амал ду навъи ид дода мешавад: яке таъмин карда шудааст, аз рӯи ФР КЗ, ва дигар метавонад бевосита корфармоён бударо. Варианти охир аст, ки дар бастани шартномаи мењнатї баррасӣ намуданд.

Агар корманд на танҳо асосии ҳарсолаи қабул таътил пардохт, балки иловагӣ, давомнокии умумии анбора бо иловагӣ.

Давомнокии ҳам яке ва дигаре аст, маҳдуд карда намешавад. Ва афтода дар бораи ид худ пардохта аст.

Тибқи созишнома, ду ҷониб тарк метавонад ба қисмҳо тақсим карда мешавад. Аммо, дар ин маврид, ҳадди ақал яке аз қисмҳои бояд дар на камтар аз ду ҳафта идома меёбад.

Барои гузошта ид иловагӣ?

Қонун барои гурўҳҳои алоҳидаи, ки ин гуна ҷашни он бояд бошад:

1. Ин, пеш аз ҳама онҳое, ки кори вобаста ба шароити хатарнок ва / ё хатарнок.
2. Ин ҳам дар бар мегирад доштани кори махсус.
3. Apply рухсатии ва кормандони гурӯҳ иловагӣ бо ваќти кории номунтазам.

он аст, низ барои таъмин карда мешавад:

• кор дар Дур Шимолӣ;
• сафар ба ин соҳаҳо дар бораи ба таври давравӣ;
• варзишгарони;
• тренерон;
• дастраскунандагони хусусии тиббї.

Зеро ки муаллимон барои ҳар як 10 сол фаъолияти педагогї бе қатъ иди махсус таъмин менамояд. Давомнокии рухсатии иловагӣ дар ин ҳолат метавонад то як сол бошад.

Ҳамчунин рухсатии иловагӣ, ки дорои ҳавасмандкунӣ, на ҷубронпулӣ ҳастанд. Масалан, онҳо метавонанд барои хизмати дарозмуддат, муддати дароз кор дар ҳамон як созмон ва ба ҳамин дода мешавад. шароит ва тартиби онҳо мавридҳое, ки қонун муқаррар менамояд.

Биёед сокин мухтасар дар бораи ҳар як аз ин навъи алоҳида ва муфассал дида бароем, рухсатии иловагӣ барои рӯзи дароз кор.

Пойгоҳи: шароити зараровар кор

Рухсатии иловагӣ метавонад дидан он кормандони ҳастанд, ки ба ин кор зараровар ва / ё хатарнок машғул ҳисоб:

• истихроҷи зеризаминии;
• истихроҷи чоҳи кушода;
• дигарон бо таъсири манфии ба саломатии инсон ба воситаи физикӣ, биологӣ, кимиёвӣ, ва дигар омилҳо.

Ҳадди ақали давомнокии ҳафтаи худ. Аммо, вобаста ба идораи ба он корманд мегирад, вай метавонад дар бораи ҷашни аз 6 то 36 рўз (кор) ҳисоб. Ҳамин тавр, агар шумораи рўзњои кории дар моҳи мувофиқ ба шаш рӯзи ҳафтаи корӣ ва ҷашни иловагӣ, ки мӯҳлати шаш рӯз доранд. Дар ин ҳолат, дар асл, он мувофиқ ба ҳафт рӯз (тақвим), агар шумо дар як рӯз ғайридавлатӣ корӣ ҳисоб. Илова бар ин, корфармо метавонад ба корманд истироҳат азим хоҳад дод.

Асосноксозии: Табиати махсуси кор

мебошанд категорияҳои кормандон, ки кори вобаста ба хусусияти махсуси шариат нест. Рӯйхати касбҳои тасдиқнамудаи Ҳукумати. Масалан, он дар бар мегирад:

• духтурони оилавї ва њамширањои ба кор бе қатъ барои бештар аз се сол;
• Корманд ба Чеченистон ва ҷумҳурӣ асоснок намуд.

Ҳамчунин ба хусусияти махсуси кор метавонад кормандони коммуникатсия ва нақлиёт classed.

Асосноксозии: Ин кор дар назди тарафњо

Давомнокии рухсатии иловагӣ барои касоне, ки дар Дур Шимолӣ кор, бисту чор рӯз (тақвим) аст, ва барои онҳое ки кор дар минтақаҳои баробар ба дур Шимолӣ - 16 рўз (тақвим). Дар ҳамин рухсатии барои касоне, ки ба кор дар ҷои тарафњо дар асоси давравӣ, такя накунед.

Зеро ин гурӯҳи одамон, ки агар онҳо дар бораи чӣ гуна ба даст рӯзҳои таътил ба Шумо барои ба даст овардани бештар аз давомнокии он фикр, бояд аз тарафи моддаи 322-и Кодекси меҳнат, таъмин менамояд, ки барои рухсатии њарсолаи мураккаб ҳидоят ёбанд. Давомнокии умумии рухсатии метавонад зиёда аз шаш моҳ аст. Ин давра дар бар мегирад, вақти он аст бе њифзи музди кор барои ворид шудан ба як тарафи дигар озод карда мешаванд.

Дар қисми истифоданашудаи рухсатӣ, ки зиёд шаш моҳ, меравад, ба соли оянда.

Истироњат иҷро њамзамон

аз ҳолати омезиши бар мегирад, як қатор корманди мунтазам кор зери шартномаи мењнатї дар вақти эҳтиётӣ аз кор. Чунин шахсон ба рухсатии ҳарсола бо вақт ҷудо карда, барои кори асосӣ ҳақ доранд. Ҳатто агар кори ҳолати омезиши камтар аз 6 моҳ давом мекунад, дар як рухсатӣ ба сифати пешпардохт дода мешавад.

Ба корманд нест, метавонад ҳайрон ба ҳисоб рӯзҳои таътил ба кори қисми вақти то ки онҳо бо асосии мувофиқат кунад. Ҳатто агар як мӯҳлати кӯтоҳтар аз дар кори асосӣ дода мешавад бошад, пас вазифаи корфармо барои таъмин намудани рӯзҳои таътил боқимонда бо иҷозати кори асосї мебошад. Бо вуҷуди ин, дар ин маврид, он рӯзҳо, ки ақаллан дар давраи кори як қисми-вақт, хоҳад бе њифзи музди кор ба шумор меравад.

Рухсатии иловагї барои рӯзҳои кории дароз

Барои фаҳмиши умумии масъалаи ба сар бо мо хоҳанд фаҳмид, ки чӣ соатҳои дароз кор аст. Ин тартиби махсуси зери коргарони дар асоси фармонҳои роҳбарияти машғул ба иљрои вазифањои худ берун аз ваќти кории доимӣ аст.

Хусусияти ин ҳолати он аст, ки хусусияти кор мегирад, ки нотавонӣ барои иҷрои ҳамаи вазифаҳои худро дар давоми вақти амалиётӣ.

Дар шартномаи махсус ё амали маҳаллӣ барои рӯйхати вазифаҳои, ки амалиёти мазкур таъмин менамояд. Ин ҳуҷҷат бо назардошти фикру иттифоқи касаба, агар қабул шуда буд.

Дар шартномаи мењнатї бо корманд , инчунин бояд маълумотро дар бораи ин намуди, чунон ки рухсатии иловагӣ барои рӯзҳои кории номунтазам ишора ба низоми кор ва истироҳат. Пеш аз он ки шумо ба шартнома дохил, корманд бояд бо низомнома дар бораи хусусияти маҳаллӣ санадњои, ки дар он рӯйхати вазифаҳои ин амалиёт шинос мешавад.

Кўмакпулї барои соат кор номунтазам тавр як пардохти иловагӣ дар бар нагиранд. Ягона ҷубронпулӣ аст, ки дар ин ҳолат таъмин - рухсатии иловагӣ.

Тартиби аст, ки дар санъат танзим мегардад. 119 TC ФР. Дар рухсатии иловагӣ дода thereunder, ки давом, барои на камтар аз 3 рўз (тақвим) ва пардохта мешавад. Албатта, корфармо метавонад рухсатии корманд ва дигар пешниҳод намоянд. Аммо аз он аст, ки ба ихтиёри худ гузошт.

Вақте ки он ба таъмини рухсатии гуфт, ки барои кормандони ташкилотҳое, ки қабул маблағгузорӣ аз буҷети федералӣ меояд, тартиби аз 11 декабри соли 2002 тасдиќ РБ Қарори Ҳукумати Ҷумҳурии №884. Агар маблағгузорӣ аз буҷети Федератсияи Россия, тартиби бо қонун субъекти идора, ва агар буљети мањаллї, Санади MLA.

Рухсатии иловагї барои рўзи корї номунтазам метавонад ҳадди давомнокии доранд. Ақаллан, ин таъмини табиат recommendatory ки дар банди 8-и Низомнома «Дар бораи рухсатии оддӣ ва иловагӣ» аз соли 1930, ки дар он мӯҳлати ин намуди рухсатии тавр дувоздаҳ рӯз зиёд бошад. Ва агар мо ба инобат гирифта мақолаи Кодекси меҳнати, ки хона бузургтарин давомнокии рухсатии иловагӣ (чордаҳ рўз), равшан аст, ки бештар ба вай наметавонад.

Илова бар ин, ҳангоми муайян намудани давомнокии рухсати, зарур ба инобат гирифта басомади умумии иштироки кормандон дар вазифаҳои кор аст. Вақте ки дастрас, ва кам тарк низ кӯтоҳ аст. Дар айни замон, агар корманд мунтазам дар зиёда аз меъёр кор, рухсатии иловагӣ низ бояд мувофиқ мегирад.

Ҳуқуқи иловагӣ тарк ин гурӯҳ, кормандони

Шумо бояд бидонед, ки ҷалби вақти кории корманд ба ӯҳдадориҳои меҳнатӣ бояд дар ҳуҷҷатҳои дахлдорро инъикос мешавад. Ин аст, ки бо тартиби дахлдор аст, ва агар лозим бошад дода мешавад. Дар амал, он вақт рӯй медиҳад, ки вақте ки тартиби он баста нашуда бошад, корфармо рад рухсатии иловагӣ. Аммо, чунон ки аз шумораи рўзњои кории дар моҳ, ва коркарди худи тавр корманд маҳрум ҳуқуқи гирифтани рухсатии иловагӣ нест, агар дар ибтидо барои амалиёт таъмин карда шуд.

Рухсатӣ, кор-алоқаманд нест,

Илова ба ин категорияҳои кормандон, ки ҳуқуқ ба рухсатии иловагӣ дода мешавад, ба шањрвандон ва ихтисосњои дигар, сарфи назар аз он чӣ гуна боҷҳои кор ба зиммаи онҳо. Барои ин гурўњи одамон касоне радиатсионӣ барои санҷишҳои дар сомона санҷиш Semipalatinsk ва Чернобил паси карданд.

Ҳамаи замон чанд рӯз аз рухсатӣ аз онҳо давом, ӯ аз ҷониби буҷети федералӣ пардохта мешавад.

Қабули ҷашни иловагӣ

Тартиби ба рухсатии дода аз рўи шакли ягонаи. Аммо дар илова ба мақсади омода ёддошт-исоб кардани варақаҳои ва дигар пардохтҳои дар таъмини рухсатии ҳарсолаи. Корманди Иди на бояд аз 3 рӯз пеш аз иди мегиранд. Дар як корти шахсӣ ва сабт кардани иттилоот аст, ки рухсат бо давраи муайяни фаъолият, шумораи рўзњои, рӯз, моҳ ва сабаби он иҷозат дода шавад.

Илова бар ин, тамға аст, ки дар варақаҳои вақт дод.

хусусиятҳои чоҳ

маоши Иди дохил даромади корманд. Чоҳ тавр маъмулӣ нигоҳ дошта мешаванд. Кодекси андози даромад, ки бояд ба ин гуна андоз нест, таъмин менамояд. Бо вуҷуди ин, рухсатии иловагии тавр зикр нашудааст. Аз ин рӯ, бо тартиби умумии аст, ки дар ин робита, ки нигоҳ, ҳатто агар корманд машғул кори хатарнок ва / ё хатарнок истифода бурда мешавад.

Аммо барои мардуме, ки радиатсионӣ барои санҷишҳои дар сомона санҷиш Semipalatinsk ва Чернобил паси кардаанд, пардохт истироҳат иловагӣ. Маблағгузории аст, ба он аз ҳисоби буҷети ҷудо карда шудааст. Аз ин рӯ, ин маблаѓ пардохт аст, бояд андоз аз даромади шахсони нест.

Сањмгузорон ва ид иловагӣ

Дар давоми он вақт, чанд рӯз рухсатӣ давом мекунад, пардохтҳо дар пойгоҳи ҳисоб саҳми дохил карда мешавад. Пардохти бояд пардохт ва рухсатии асосӣ ва иловагӣ барои ҳамин аст.

Истисноҳо ҳастанд, аз нав, онҳое, шахсоне, ки дар сайти санҷиш Semipalatinsk ва дар сайти Чернобил ба радиатсионӣ фош карда шуданд. Пардохтҳо ба онҳо дар муносибатҳои меҳнатӣ ба инобат гирифта намешавад.

пардохт

Баъзан шахс бо сабабҳои худ намехоҳанд ба гирифтани таътил аст. Вай кор мекунад сахт, ҷустуҷӯ барои имконияти ба даст овардани даромади иловагї, масалан, розӣ ба кор дар рӯзҳои ғайридавлатӣ кор (чунон ки маълум аст, ба пардохти кор дар як рӯз ва ғайри-бизнес аст, на камтар аз меъёрњои дугона дода мешавад). Илова бар ин, агар корманд дорад, аз ҳуқуқи худ ба рухсатии иловагї амалї нашуда бошад, вай метавонад ҷуброни мегиранд. Ин пардохт аз ҳисоби ширкат, ки дар он ӯ зебу оро дода шудааст дод.

Дар ҳисоб барои ид соли шудаанд, ба назар гирифта мешаванд:

• маоши;
• кӯмакпулӣ, мукофотпулӣ, пардохт барои кор дар як рӯз хомӯш;
• пардохти рухсатии гузашта;
• пардохти маъюбї.

Вале на барои баррасї ќабул карда:

• пардохтњои якдафъаина;
• пардохт барои хизматрасонї, ки ба шуѓл вобаста нашудааст.

Ҳамин тавр, як корманди метавонад ҷубронпулӣ ба ҷои tempering ибтидоӣ ва миёна мегиранд. Дар ин ҳолат, аз он бояд на камтар аз 24 рўз (тақвим) пардохта мешавад.

Агар корманд озод аст, ӯ низ бояд ҷуброн барои ҳар рӯзи рухсатии истифоданашуда мегиранд.