Маъмурӣ ва техникии кормандони - як ... Муайян намудани ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳо, брифингҳои

Кор оид ба барқӣ хатарноки баррасӣ сабаби ба хатари баланди таъсири ҷорӣ барқ. Параметри зараровар аст, омили истеҳсолот. таъсири он ба инсон аксаран ба ҷароҳат марговар оварда мерасонад. Барои кор дар ниҳол дар амон дорад, ба кормандони маъмурӣ ва техникии нест. Ин ашро гуногуни манфӣ пешгирӣ.

Принсипҳои кор

Нигоњдорї ва таъмири таҷҳизоти анљом кормандони барқ зинда. Кормандони талаб гузаранд омӯзиш, ки пас аз он сарфароз тахассуси. Барои дохил ин гурӯҳ, кормандоне, ки барои амалиёти растаниҳо мебошанд. Ҳамаи марҳилаҳои назорати фаъолияти кормандони маъмурӣ ва техникии. Ин зарур аст, ки ба таъмин намудани ҳифзи шумораи зиёди одамон.

Масъул барои омода кардани амалиёти дастгоҳҳои. Онҳо иҷрои санҷиши таҷҳизот ва пайвастшавӣ. кормандони Нигоҳдории мониторинги бехатарӣ ва сифати дастгоњњои. вазифањои онњо асосан дар бар мегирад носозиҳои. Баъзан вазифаҳои кормандони фаврии ва таъмини омехта. Барои ин кор, масъалаҳои мудири ниҳол фармоиш дахлдор.

Касоне, ки ба кормандони маъмурӣ ва техникии ишора мекунад?

Ҳар як корхона бояд чунин кормандон дошта бошад. кормандони маъмурӣ ва техникии - кормандони ихтисосҳои муҳандисӣ мебошанд. Онҳо барои фаъолияти дастгоҳҳои, ки ба нерӯи барқ вобаста аст. Барои осонтар идора раванд ва ташкили як комиссияи махсус. Ҳамаи аъзои он аз они кормандони маъмурӣ ва техникии.

Раиси Комиссияи интихоб сармуҳандиси ё муҳандисӣ. Аъзоён метавонад њифзи мењнат муҳандис ва ё шӯъбаи роҳбарони. Комиссияи амалӣ воситаи тадќиќот оид ба риояи талаботи бехатарии параметри бо. Вай таълим ва дониши санҷишҳо, малакаҳои сабтгоҳҳе.

вазифаҳо

Кормандон ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои. Онҳо ва ҳамаи кори асос аст. вазифаҳои ба зиммаи кормандони маъмурӣ ва техникии кадом аст? Онҳо фаъолияти зеринро пешниҳод:

• назорат аз болои ташкили фаъолияти оид ба таҷҳизоти оперативӣ ва техникӣ;
• ташкили бехатарии дар дастгоњњои барқ.

Аз ин рӯ, дар ин кормандон доранд, дар ҳар як муассисаи лозим. Илова бар ин, чӣ гуна масъулиятҳо ба кормандони маъмурӣ ва техникии таъин? Инҳо дар бар мегиранд:

• Ташкили таҷҳизоти калисо, таъмир, насб;
• Калиди амалиётӣ;
• назорати барқ, ки барои истифодабарии корхонаи зарур аст;
• Ташкили тайёр намудани љои кор;
• назорат сатҳи омодагии кормандон мусоидат намояд;
• таъмини дастрасї ба кор;
• назорати кори барқӣ;
• ҳамкорӣ бо лаборатория анҷом таҷҳизоти санҷиш;
• назорати кори бетаъхир.

муҳофизатӣ

қоидаҳои саноати танзим берун ҳуқуқҳои кормандони маъмурӣ ва техникии. Байни корфармо ва корманд дар шартнома баста аст. Ин тадбиқ аз шароити кор. Кормандони ҳуқуқ ба суѓуртаи иљтимої дорад.

Кормандон бояд бо шароити арзандаи кор мекунанд. Аз ин рӯ, онҳо ҳуқуқ доранд намудан аз кардаанд. Дар љои кор бояд ба меъёрҳои муқаррарнамудаи қонун ҷавобгӯ бошад. Ба кормандони аз ҳуқуқи пардохти саривақтӣ барои кор, истироњат, тањсил дорад.

Кормандон бояд бо кафолати шуѓл таъмин карда мешавад. Онҳо метавонанд дар идоракунии муассисаҳои гузаронидани гурӯцк ҳал иштирок мекунанд. Онҳо ҳуқуқ барои ҷуброни зарар, аз љумла зарари маънавӣ мебошанд. Онҳо шояд ҳимояи манфиатҳои худро ба даст орад.

кормандони Electrotechnical бояд либоси ҳимоявӣ, таҷҳизоти зарурӣ барои иҷрои кор ба сифати доранд. Ҳамаи ин аст, ки дар ширкат дода мешавад. Он, ҳамчунин, ба таъмин карда шаванд ҳимоя, зеро он зарур аст, ки ба амал таҷҳизот зери шиддати баланд.

танзимкунанда

Меъёри якчанд талаботе, ки бояд бо кормандони дастгирии маъмурї ҷавобгӯ нест. Ин порча аст:

• муоинаи ҷисмонӣ;
• таълим;
• санҷиши дониш.

Талаботи дигар - ҳузури гурӯҳи дастрасӣ аст, на камтар аз 4 дақиқа. Барои чунин кор ноболиғон муносиб, донишҷӯён, инчунин шахсоне, ки тахассуси мувофиқ нест, нест. Ин талаб мекунад, гузариш омӯзиш ва таҷрибаи. Агар дастгоҳҳо дар 1000 дохил якро, банд таҳаммул метавонад аз 3. холҳои боло 1000 V зарурати кормандон бо як гурӯҳи 4 ё 5 бошад. Онҳо дар давоми нархгузорӣ дода мешавад.

беш аз 1000 V. кори мутахассиси метавонад рӯйхати калон боҷҳои - Ин маълумот аст, ки дар сертификат, ки дар он гурӯҳи воситаҳои истифода бурда, бояд муайян карда шавад навишта шудааст.

омӯзиш

Меозмояд дониши худро аз кормандони маъмурӣ ва техникии ҳатмӣ аст, вақте ки ҳуҷҷатҳо барои кор. Ҳамчунин, он аст, ки баъд аз омӯзиш гузаронида мешавад. Сазовор ба воситаи барномаҳои таълимӣ, сатҳи дониш, малака ва таҷрибаи.

Ба гурӯҳи якум нишон медиҳад, сатҳи аввал. Дар коргари метавонад ва хомӯш дастгоҳҳои истеъмолкунанда фаъол, ки ба мусоидат ба ҷорӣ lesion. Баъди гирифтани гурўњи дуюм одамон медонад дастгоҳи барқӣ ва принсипҳои фаъолияти худ.

гурӯҳҳои гирифтани

Ин аст, ки аз тарафи гузаронида қоидаҳои. Маъмурӣ ва техникии кормандони амнияти барқ бояд кормандон бо таҳаммул гурӯҳи на камтар аз 3 Ин аст, баъд аз кор дар ихтисоси бештар аз 3 моҳ мукофотонида иборат мебошад. Масъалаи вай, пас аз хондани дастгоҳ барқ, тартиби хизматрасонӣ бе кӯмаки дигарон.

Он гоҳ ба шумо лозим аст ба кор 6 моҳ бо чунин маҳорат, ва он гоҳ, ки имконияти баланд бардоштани сатҳи ба 4. Барои ин ба мо лозим аст, то бидонед, асосҳои муҳандисии барқ ва омӯхтани барномаҳои гуногун доранд. Дар имтиҳон мешавад вазифаи тасдиқ омодагии як шахс ба кор. Тахассусї ба шумо имкон медиҳад, то даст ба кор дар соҳаи худ. Бо мурури замон, мо бояд retrained Барои ба даст овардани гурӯҳи оянда.

Барои маълумоти бештар,

кормандони маъмурӣ ва техникии бехатарии барқӣ бояд ба талаботи барои мансаби мувофиқ бошанд. Агар кори корхона бо шиддати барқ аз 1000 W, раҳбари ин соҳа аст, ба 5 гурӯҳ гузошта мешавад. Ӯ лозим барои кор дар касби бо 4 гурӯҳ на камтар аз 2 сола аст, чун дониш ва таҷрибаи зарурӣ ба ҳузур пазируфт.

омӯзиши ҳолати ҳисоб ба иҷрои корҳо мустақил, мониторинги кормандон дар ба амал баровардани фаъолияти онҳо. Пас аз аттестатсияи кормандони иҷозатнома ба гурӯҳи гуфт, дода мешавад.

Хусусиятҳое, ки аз нав ба сертификатсия

Барои риояи бехатарӣ ва амният аз масъулин, пеш аз ҳама, кормандони маъмурӣ ва техникии. Фаъолият, кор таъмир низ дар вазифаҳои худ дар бар гирад. Тавре ки дар боло зикр шуд, кормандон давра ба давра retrained. Бо вуҷуди ин, қоидаҳои истисно намояд. Агар корманди соҳаи муҳандисӣ-техникӣ якчанд масъулият, ки ба нақша гирифта нав сертификатсия аст, ки дар ҳолатҳои зерин гузаронида намешавад:

1. Дар ҳоле ки кор қисми-вақт, вақте ки идораи асосии аллакай санљида шуд. Дастгоњњо бо шиддат камтар аз 1000 V фаъолият, ва circuitry солим.
2. Бино ба маълумоти ҳуҷҷатҳои барои корхона ќарор ќабулкунанда дар ҳар як Воҳиди доранд.
3. Кормандони соҳаи амалиётӣ ва амалиётӣ ва хидматрасонии доранд, тасдиқ, ки дар он ба онҳо иҷозат дода шудаанд, барои иҷрои кори худ.

Фосила санљишњои

Барои баланд бардоштани маҳорати тахассусии зарурии кормандон, ки ниёз ба баланд бардоштани гурӯҳи. Ин мумкин аст, ба нақша гирифта ва ё ғайринақшавӣ. Дар аввал аст, ки ҳар 3 сол гузаронида мешавад. Вақте, ки ҳолатҳои ғайри стандартӣ бояд чорабиниҳои ғайринақшавӣ. раҳбарони онҳо дар ташкили дар асоси талаботи мақомоти назорати.

Талаб санљиши ғайриоддӣ дар вайрон кардани қонун ва ҳуҷҷатҳои дохилӣ. Тадбирҳои ҳангоми иваз кардани меъёрҳои ҳуқуқи, шароити кор лозим аст. Танҳо бо кадрҳои бинанд қодир ба бехатар дар саросари корхона кор мекунанд.