Омӯзиши такроран ва ғайриқонунӣ дар бораи ҳифзи меҳнат

То имрӯз, мақомоти давлатӣ ва назоратӣ таваҷҷўҳи зиёд ба ташкилот, амният ва пардохт саломатии мењнат. Бо дарназардошти он, ки тамоми масъулияти ин кор ба зиммаи корфармо гузошта мешавад, ӯ барои гузаронидани маҷмӯа масъул аст.

Онҳо бояд бо ҳамаи кормандон дар шакли инфиродӣ ё коллективӣ мунтазам гузаронида шаванд. Махсусан, брифинги ғайричашмдошт ва банақшагирифташуда оид ба ҳифзи меҳнат, ки минбаъд мавриди муҳокима қарор хоҳанд гирифт.

Киҳо ва куҷо нигоҳ доранд?

Вақти ва ҷойҳои брифингҳо асосан аз рӯи мақсад ва навъи онҳо вобаста аст. Дар корхонаҳои калон (дар ташкилотҳо) бо кормандони калони кормандон бояд мутахассиси HSE ё бемории сил бошад, ки он корест. Агар шахси алоҳида вуҷуд дошта бошад, он гоҳ ба вазифаи вазифавии дохилӣ ба корманде, ки тайёрии дахлдор гирифтааст, таъин карда мешавад. Бевосита ба идораи мутахассис барои OT (ё сил), танҳо гузаронида як брифинги ба шиносонӣ. Дар ин ҳолат, воситаҳои видеоиро, маводи видеоӣ бояд истифода бурд.

Маълумоти ибтидоӣ, мақсаднок, такрорӣ ва ғайриқонунӣ оид ба ҳифзи меҳнат ҳамеша аз ҷониби роҳбари сохтор, ки мустақиман идоракунӣ (устод, муаллим ва ғ.) Дорад, роҳбарӣ мекунад.

Нашр шудааст

Мувофиқи қонуни қабулшудаи GOST, ҳадаф бояд ба сифати кормандон, ки пеш аз гузаронидани корҳои яквақта иҷро карда шудааст, бевосита бо вазифаҳои меҳнатии беасос анҷом дода шавад. Масалан, мумкин аст, ки қаламравро (субботкопҳои баҳорӣ ва тирамоҳии маъмул) ё ягон коргоҳ берун аз семинар ё корхона тоза кунад. Илова бар ин, дар вақти барҳамдиҳии оқибатҳои офати табиӣ, фалокат, садамаҳо, ташкили чорабиниҳои оммавӣ (мусобиқаҳо, мусобиқаҳои варзишӣ, толорҳои варзишӣ ва ғ.), Инчунин дар истеҳсоли коре, ки иҷозатномаи корӣ заруранд, дода мешавад.

Ҳангоми гузаронидани омӯзиши ғайрирасмӣ дар бораи ҳифзи меҳнат

Гузаронидани брифинги банақшагирифташуда дар ҳолатҳои алоҳида дода мешавад - GOST рӯйхати пурраи зерин дорад:

1. Муқаддима ва ворид намудани қоидаҳои бозсозӣ ё нав, стандартҳои бехатарӣ ва саломатӣ, ба онҳо таѓйир меёбад.
2. Вайрон кардани кормандони корманд ва кормандоне, ки талаботи муқарраргардидаи бехатариро, ки ба зӯроварӣ, сӯхтор, таркиш, садама, заҳролуд ё таҳдиди он расидаанд, вайрон мекунанд.
3. Гузаронидани банақшагирии ғайричашмдошт оид ба ҳифзи меҳнат зарур аст, вақте ки раванди технологӣ тағйироти таҷҳизот, таҷҳизот, асбобҳо, ашё ва ашёи хом азнавсозӣ ё иваз карда мешаванд, инчунин дар ҳолатҳои дигаре, ки дар як ва ё дигар ҳолатҳо ба шароити меҳнат таъсир мекунанд.
4. Иҷрои талаботҳои мақомоти назоратию назоратӣ дар ҳолатҳои вайрон кардани тартиботи санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ дар соҳаи ҳифзи меҳнат.
5. Агар дар муддати зиёда аз 30 рӯз (тақвимӣ) барои шикаст дар кор, бехатарии талаботҳои махсус (зиёд) талаб карда шавад, дар ҳолатҳои дигар - зиёда аз 60 рӯз ҳатман дастурамал оид ба бехатарии меҳнатӣ ҳатмӣ мебошад.
6. Гирифтани маълумот дар бораи садамаҳо ва фалокатҳо, ки дар истеҳсолот ба ҳамин рух дод.
7. Қарори корфармо ё шахси ваколатдори он.

Хусусиятҳои

Мутобиқи талабот, омӯзиши ғайрирасмӣ дар ҳифзи меҳнат масъулияти омӯзгорон, роҳбарони бевоситаи воҳидҳои сохторӣ, устоҳо, инчунин кормандони идоракунӣ ва техникӣ мебошад. Ин метавонад як дарси як ё як гурӯҳ бошад.

Баъди анҷом додани шарҳи мухтасари масъул, ӯҳдадор аст, ки дар маҷаллаи намунаи муқарраршуда ба қайд гирифта шавад. Роҳбари масъул бояд дар сутуни муайяни рақами телефон (паём, мактуб) дар бораи садамае, ки дар он ҳодиса рух дод, ё талаботеро, ки барои таълими ғайрирасмӣ дар ҳифзи меҳнат ё номгӯи тағйирёбии талаботҳои бехатарӣ дар шароити тағйирёбии меҳнат мавҷуданд, талаб намояд. Илова бар ин, зарур аст, ки имзои шахси супоришдињанда ва дастур дињад, ки корманд кор карданро давом медињад.

Таърих

Мӯҳлати ниҳоӣ аз сабаби он, ки зарурати конфигуратсия вуҷуд дошт, вобаста аст. Рӯйхати пурраи онҳо дар боло оварда шудааст. Ҳамин тариқ, агар воқеияти вайронкунии талаботи амният дар корхона вуҷуд дошта бошад, ё маълумот дар бораи чунин ҳодиса дар истеҳсолоти шабеҳ гирифта шудааст, дар муддати се рӯз бояд брифинги банақшагирифташуда гузаронида шавад. Рӯзҳо бояд аз тақвим, аз лаҳзаи қабули хабар ё ошкор намудани вайронкуниҳо ҳисоб карда шаванд.

Агар корпоратсия тағйир ёбад, тағйир додани равандҳои технологӣ, танаффус дар кор, иваз кардани таҷҳизот, пас омӯзиши ғайримутамар оид ба ҳифзи меҳнат бояд пеш аз кор дар шароити нави корӣ анҷом дода шавад.

Тартиб додани брифинги ғайричашмдошт

Бо мақсади таъмини он ки мақомоти мақомоти назоратӣ ва назоратӣ саволҳо надоранд, ҳама амалҳои корфармо бояд ба таври хаттӣ ба таври хаттӣ иҷро карда шаванд. Муҳим аст, ки дар ташкилот ё корхона, хусусан бо истеҳсоли хавф, ҳимояи меҳнат муташаккил ташкил карда мешавад.

Пеш аз он, ки супориш дода мешавад, фавран пешниҳоди ғайричашмдошт дода мешавад. Он бояд ҳамаи меъёрҳои сабти нигоҳдорӣ - риояи номи ташкилот, сана ва санаи, ном дорад.

Мисол оред

Калимаи асосии қисми фармоиш аз он вобаста аст, ки барои гузаронидани як брифинг пешбинӣ шудааст. Масалан, ин метавонад чунин бошад:

Дар робита бо ҳаракати нақлиёти автомобилӣ, бо мақсади пешгирии садамаҳо, бо иштироки кормандони корхона

Ман амр медиҳам:

1. Маъмурияти Pugovkin SS то 05.12.2016 барои гузаронидан оид ба пешгирӣ намудани садамаҳо, рафтори бехатар дар роҳ, риояи қоидаҳои ҳаракат дар роҳ.

2. Натиҷаҳои брифинг бояд дар дафтари сабти имзоҳо бо имзои ҳатмии шахси таълимгиранда ва дастурдиҳанда инъикос ёбад.

3. Ба Роҳбари Департаменти корӣ Н. Воластино бо розигии ронандагон бо ин тартиб дар мӯҳлати муқарраркардаи қонун шинос шавед.

4. Барои супоридани мутахассис оид ба ДP Igolkin P. P. назорат аз болои иҷрои фармоиш.

Ҳамин тавр, брифинг ғайринавбатӣ оид ба ҳифзи меҳнат, як намуна аз он дар боло ва тартибот мо додаӣ, бояд ташкил пас хоҳад дода а танзими маҳаллӣ ва барнома, мувофиқи мақсад пешбинишуда.

Ҳангоми ташкили кор дар ташкилот оид ба ҳифзи меҳнат, муҳим аст фаҳманд, ки қонунгузорӣ барои чораҳои қатъии масъулият барои вайрон кардани ин қоидаҳо мусоидат мекунад. Ва ҳама чиз бо талаботи ибтидоии қонунгузории меҳнат оғоз меёбад. Дар поён моддаҳои асосии Кодекси маъмурии Федератсияи Русия, ки бояд ба он хотир дошта бошанд,

Моддаи 5.27. Кодекси маъмурии Федератсияи Русия

Ин мақола ба масъулияти корфармоён барои вайрон кардани муқаррароти қонуни меҳнат ҷавобгар нест, шартномаи меҳнатӣ бо шахсе, ки дар ҳақиқат ба кор қабул карда шудааст, ғайриқонунӣ расмӣ ё ғайриқонунӣ иваз кардани қарордодҳои қонунии гражданӣ ё дар маҷмӯъ пурра ё қисман пардохти музди меҳнатро намедиҳад.

Ду намуди ҷазо вуҷуд дорад: огоҳӣ ва ҷарима. Маблағҳои пулҳои пулӣ фарқ мекунанд. Ҳамин тариқ, барои иваз намудани шартномаи граждании ҳуқуқӣ ҷарима аз даҳ то шаш ҳазор рубл дода мешавад. Намояндагӣ ва аз 50 то 100 ҳазор - ташкилотҳо. Агар дар айни замон ҷиноят содир карда шуда бошад, тадбирҳо ба таври ҷиддӣ бадтар хоҳанд шуд. Дар ин ҳолат маънои онро дорад, ки аз як сол то 3 сол ва аз 100 то 200 ҳазор сомонӣ ҷарима ситонида мешавад.

Моддаи 5.27.1. Кодекси маъмурии Федератсияи Русия

Моддаи 5.27.1 Кодекси ҳуқуқвайронкунии маъмурӣ барои вайрон кардани талаботи танзимшаванда дар соҳаи бехатарии меҳнат, ки асосан дар қонунҳои федералӣ ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон пешбинӣ шудаанд, муқаррар менамояд.

Қисми сеюм ба мавзӯъе, ки дар назар гирифта шудааст, ба ҳисоб меравад, ки ба он диққат медиҳад. Он мегӯяд, ки корманд бояд иҷозат дода намешавад, ба анҷом ӯҳдадориҳои кори фаврӣ, агар норавоињо ба нест, ва агар ӯ таълим тасдиқ тартиб ва санҷиши минбаъдаи дониши талаботи ҳифзи меҳнат ва пешакӣ ё гузарон нест муоинаи тиббӣ даврӣ, ташхиси равонӣ.

Ҷазо барои ин ҷиноят аз ҷониби шахсони ҳуқуқӣ ҷарима муқаррар карда мешавад. Шахсони (рубли русӣ) - 100-130 ҳазор, мансабдор - 15-25 ҳазор.

Қабул аст, далелҳои бениҳоят эътимодбахше, ки ба таври ҳатмии таълими ғайрирасмӣ дар ҳифзи меҳнат мавҷуданд, ҳангоми сабабҳои бевоситаи инҳо вуҷуд доранд.

Ҳангоми воқеан вайрон кардани қонуни меҳнат (дар соҳаи ҳифзи меҳнат ва бехатарии меҳнат, махсусан), мақомоти иҷроияи ҳокимияти давлатӣ метавонанд дар мӯҳлати баргардонидани онҳо дар мӯҳлатҳои муқарраршуда дода шаванд.

Корфармое, ки талаботи талаботро иҷро накардааст ё ин ки мувофиқи моддаи 19.5 Кодекси ҳуқуқвайронкунии маъмурии Федератсияи Русия ба таври ғайриқонунӣ ба ҷавобгарӣ кашида шудааст. Ҷазо барои хизматчӣ метавонад ду намуд бошад:

1. Ҷарима аз сӣ то панҷоҳ рубл.
2. Disqualification, мӯҳлати он аз як то се сол муайян карда мешавад. Шахсони ҳуқуқӣ дар ҳаҷми аз сад то дусаду ҳазор рубл барои ин вайронкунии маъмурӣ ҷарима шудаанд.

Ҷавобгарии ҷиноӣ

Барои риоя накардани талаботи муқаррарнамудаи қонун дар соҳаи ҳифзи меҳнат, шахсе, ки ба ин вазифа таъин карда шудааст, метавонад ҷинояти вазнин дошта бошад. Мувофиқи моддаи 141 Кодекси ҷиноятии Ҷумҳурии Тоҷикистон, агар вайронкуниҳо ба саломатӣ (кабӯтар), марги шахс ё гурӯҳи шахсон, на танҳо ҷазои ҷазо, инчунин бекоркунӣ, меҳнати маҷбурӣ ва дар ҳолатҳои вазнин, маҳрумият аз озодӣ маҳрум карда шаванд.