Карера, Идоракунии касбӣ
Кор дар CFS: бозгашти кормандон
CFS чӣ гуна корро иҷро мекунад? Ин саволест, ки минбаъд низ ҷавоб дода шудааст. Баъд аз ҳама масъала масъалаи корӣ хеле муҳим буд. Кормандони потенсиалӣ аввал кӯшиш мекунанд, ки ҳамаи фикру андешаҳои худро дар ин ё он кордиҳанда тафтиш кунанд. Танҳо пас аз он ки боварӣ ҳосил кунед, ки ташкилот дар ҳақиқат ба таври мӯътадил амал мекунад, як шахс ин ё он ҷойро интихоб мекунад. Сипас ӯ ба реферат пешниҳод мекунад, тавассути раванди мусоҳиба гузариш мекунад ва ба кор мегирад. Ва ин фикри кормандон дар бораи ин ё он ҷойест, ки имкон медиҳад то пурра фаҳмидани он ки чӣ гуна ҳокимиятҳои софдилона намояндагӣ хоҳанд кард. Аксар вақт корфармо бо ғаразҳои муҳими шуғл ва ҳамкорӣ алоқаманд аст. Бо ин роҳ, баъзе фикру ақидаҳо метавонанд аз нигоҳи нишондиҳандаҳо фарқ кунанд. Шояд ҳайрон бошад, ин зарур нест. Баъд аз ҳама, ҳар як шаҳр дорои одамони мухталиф аст, ҳамаи онҳо ба кордиҳандагони худ муроҷиат мекунанд. Касе, барои мисол, вақти кор номунтазам назар мерасад, хеле оддӣ. Ва баъзеҳо, баръакс, дар бораи ин манфӣ фикр мекунанд. Бинобар ин, зиддият набояд ба тарсу ҳарос бошад. Қайд кардан зарур аст, ки нуқтаҳои асосӣ, ки аксар вақт аз ҷониби ҳамаи кормандон, ки дар CFS кор ё кор мекунанд, ишора мекунанд.
Дар бораи фаъолият
Барои оғоз намудани он, тавсия дода мешавад, ки чӣ гуна ширкатеро, ки шумо дар бораи он гап мезанед. Мушоҳидаҳои CFS аз фаъолияти худ умуман мусбат ба даст меоранд. Баъд аз ҳама, ин ташкилот шабакаи хеле васеи хўроки умумї мебошад. Ё, чунон ки ба номи "кафе-динер" номида мешавад.
Фаъолият хеле равшан аст - хӯрокпазӣ ва фурӯш ба мизоҷон. CFS дар хӯрокҳои амрикоӣ амал мекунад. Ин намуди хӯрока зуд аст. Ташкилот ягон вазифаи махсусро иҷро намекунад. Аз ин рӯ, барои фаъолияти CFS таҳлили худ, чунон ки аллакай гуфта шудааст, тафсирҳои хуб. Кормандони потенсиал ба таври равшан фаҳманд, ки онҳо бояд чӣ кор кунанд.
Департаменти Русия
Марҳалаи оянда, ки ба баъзе кормандон (ҳам воқеӣ ва ҳам потенсиалӣ) диққат медиҳад, паҳншавии созмон дар саросари Русия мебошад. Аксар вақт, боварӣ ба ширкатҳои хурд дар соҳаи хӯроки умумӣ эътимод надоранд. Ва дар он ҷо пешакӣ муқаррар карда нашудааст.
Аммо CFS ташкилоти бузург аст. Он дар бисёр шаҳрҳои Русия дастрас аст. Дар ин ҳолат кафе кашида мешавад. Кормандон бо боварӣ изҳор мекунанд, ки корфармо онҳо риск нестанд. Ӯ ширкатро маҳкам намекунад, аз ҳамаи корҳо маҳрум карда мешавад.
Яке аз чизҳое, ки аз баъзе чизҳо пушаймонанд, ҳамаи шаҳрҳои Русия на CFS доранд. Ҳамин тавр, кор дар ҳама ҷо дастрас нест. A хурд, вале ҳанӯз як drawback. Одамон аз дигар минтақаҳои кишвар даъват ба кор мекунанд, аммо ин амал хеле нодир аст. Ин омил бояд ба назар гирифта шавад.
Дар бораи ҷойҳои корӣ
Аз назар гузаронии кор дар CFS (Маскав ё ягон шаҳри дигар дар он аст, ки ширкати нест - муҳим нест, ки чӣ гуна ба ҷои он аст) аксар вақт набудани гуногуни љойњои кории холї таъкид мекунанд. Чун қоида, чанд постҳои зиёде вуҷуд надорад, ки кадоме аз онҳо ба кор даъват карда мешаванд.
Ба кормандони потенсиал пешниҳод карда мешавад? Якчанд вариант вуҷуд дорад:
- Хазиначӣ;
- Шахси пули нақд (якчанд фарқият аз як варианти аввал);
- Корманд дар ошхона;
- Менеҷери (хеле нодир).
Чун қоида, ҷои охирини ҷойгиршавии шаҳрвандон хеле зуд аст. Аксар вақт, кормандон ба ҷои коргарон дар ошхона, инчунин ҳамчун ходимончиён ишора мекунанд. Чунин кормандон бо феҳристи пулӣ кор мекунанд ва дар ошхона онҳо хӯрокҳои махсус тайёр мекунанд. Дар айни замон, даромади онҳо ҳамон тавре, ки хазинаҳои оддии оддист. Ин ба баъзе одамон имконият намедиҳад, ки корро дар CFS баҳогузорӣ намоянд. Новокузнецк, Москва ё дигар шаҳрҳо - ин муҳим нест. Чизи асосӣ ин аст, ки дар шабакаи таҳқиқшудаи хӯрокворӣ дар робита бо ҷойҳои корӣ як низоми ягонаи вуҷуд дорад. Дар маҷмӯъ, бисёре аз коргарон нишон медиҳанд, ки новобаста аз ҷойгоҳи пешниҳодшуда, ҳама бояд дар ошхона ва дар бинои кассагӣ барои супоридани супоришҳо кор кунанд. Махсусан менеҷери калон аст. Ӯ кори худро ба ҳама назорат мекунад.
Мусоҳиба
Мусоидат кардан душвор аст, аммо мусоҳиба низ як қисми кор аст. Чун қоида, кормандон дар бораи ӯ хеле муфассал изҳори ташвиш мекунанд. Ҳама чиз бе мушкилот ва дар ҳама минтақаҳо мегузарад.
Одатан мусоҳиба ба мудири кафедра дар кафеи махсус муроҷиат мекунад. Кормандони потенсиалӣ бояд саволномаи дархостро пур кунанд ва дар бораи худашон нақл кунанд. Бе ягон нуқсон Муносибат дар як макони ғайрирасмӣ сурат мегирад, ки ба кормандони потенсиал эътимод дорад.
Баъди якчанд рӯз саволнома таҳия карда мешавад. Ва агар шахс мувофиқ бошад, онҳо ӯро даъват мекунанд ва ӯро даъват мекунанд. Дар давоми сӯҳбат, мудир ҳамаи саволҳое, ки ба миён меояд, ҷавоб хоҳанд дод. Ва он метавонад хушбахт бошад. Таљрибаи мазкур нишон медињад, ки ќариб њамаи мурољиаткунандагон барои тањќиќот мурољиат мекунанд ва даъват карда мешаванд. Мактабчиён низ дар ин ҷо гирифта мешаванд. Аллакай аз синни 14-16 сола. Бинобар ин, кор дар CFS баҳои коргарон аксар вақт мусбат ба даст меорад. Аз ҷумла, барои он, ки ёфтани ҷои кор мушкил нест. Ва мусоҳиба дар сӯҳбати ғайрирасмӣ аз сӯҳбати ҷиддии тиҷорӣ бештар сӯҳбат аст.
Омӯзиш
Нишондиҳандаи навбатии бояд диққати махсус дода шавад, ки кор дар CFS курсҳои махсуси таълимиро талаб мекунад. Ин барои ҳама кормандон хеле муҳим аст. Дар рафти он менеҷмент ҷорӣ карда шудааст, ва корҷӯён бо кордиҳанда кор карда мешаванд. Ҳеч чиз душвор ё махсус надорад. Одатан, тренинг барои як моҳ давом мекунад. Ин раванди ҳатмӣ аст.
Дар робита ба ин, корҳо дар CFS (Новосибирск ё дигар шаҳрҳо - кори муҳим нест, ки онҳо дар ҳама ҷо омӯхтаанд ва дар баробари ин) ба таври мусбат нигоҳ дошта мешаванд. Ин чизест, ки ба шумо лозим нест, ки ягон чизро пардохт кунед. Омӯзишӣ ройгон аст. Ва, чунон ки корфармо ваъда медиҳад, дар баробари ин кор ба амал меояд. Дар асл, он рӯй медиҳад, ки як шахс вазифаҳои худро иҷро мекунад ва иҷро мекунад.
Танҳо нусхабардорӣ - шуғли расмӣ пас аз як моҳ, баъд аз гузаштан ба озмоиши дониши маълумот дар бораи кор имконпазир аст. Коргарони ихтиёрӣ аксаран бо ин мушкилот рӯ ба рӯ мешаванд. Мушкилии омӯзиш ва имтиҳони ниҳоӣ хеле осон аст. Танҳо барои масъулияти масъулияти масъулияти худ масъул аст.
Графикӣ
Акнун равшан аст, ки тақрибан кор дар CFS (Екатеринбург) аст. Пешгӯиҳо дар бораи ин ташкилот нишон медиҳанд, ки дар ҳамаи шаҳру ноҳияҳо ҷойҳои нави корӣ вуҷуд надорад ва таҳсилоти озод низ вуҷуд дорад. Гузаштан ба ин қадар душвор нест. Ва он ҳавасманд аст.
Нюанс-ҷадвал кори ҷадвал аст. Бисёр одамон ба ӯ диққат медиҳанд. Ва дар ин соҳа кор дар CFS бознигарӣ омехта мекунад. Ин чизест, ки аз он минтақа вобаста аст. Дар шаҳрҳои калон, ҷадвал одатан камтар тағйир меёбад. Аммо умуман, принсипи ҳама ҷо дар ҳамин аст.
Дар аввал, ҳангоми пур кардани шакли, корманд бояд вақти муайянеро, ки ӯҳдадориҳои меҳнатии худро иҷро мекунад, муайян намояд. Ин факт аз тарафи корфармо ҳисоб карда мешавад. Хусусан вақте ки ба хонандагон ё донишҷӯён меояд. Нақшаи корӣ дар алоҳидагӣ, ки дар шартномаи меҳнатии расмӣ пешбинӣ шудааст, интихоб карда мешавад.
Чун қоида, ҷадвали ҷудошуда истифода бурда мешавад. Ин маъно дорад. Дар баъзе мавридҳо, корфармо кормандро барои кор дар тамоми рӯз тарк мекунад. Аксари коғазҳои KFS аз 9-ум то 8-уми август кушода мешаванд. Бинобар ин, кор кардан хеле муҳим аст. Аммо аксар вақт, сменаҳо аз 9:00 то 15:00 ва аз соати 15:00 то 20:00 амал мекунанд. Ин масъала ба таври инфиродӣ муайян карда мешавад. Бештар, чуноне, ки шарҳҳо нишон медиҳанд, истироҳат вусъат меёбад. Ин ҳама вақт осон нест. Дар баъзе ҳолатҳо шумо метавонед дар ҷадвал кор кунед 5/2. Ва ҳамин тавр, ки истироҳат ҳамеша дар як шанбе ва якшанбе меафтад. Аммо барои ин кор осон нест.
Бо вуҷуди ин, кор дар шарњи CFS ва хислати манфии пушти меорад ҷадвали. Бисёриҳо ба он ишора мекунанд, ки аксар вақт шумо бояд вақти зиёд кор кунед. Ва ба кор даромадан зарур аст. Умуман, ҷадвали меҳнати дар ширкат метавонад заъиф номида шавад. Шахсони беаҳамият тавсия дода мешаванд, ки аз кори худ даст кашанд. Онҳо танҳо не метавонед бо як ҷадвали банд ва пайваста мубориза соатҳои. Ин кор барои кормандони нав хеле мушкил аст. Онҳо аксар вақт як моҳ намераванд. Аз ин рӯ, як гардиши кадрии калон вуҷуд дорад. Бинобар ин, ҷойҳои доимии ширкат - ин як намунаест, ки инъикос мекунад. Оё ин кори хуб аст?
Маҷмӯаи иҷтимоӣ
Дар ҷойҳои корӣ сардорони ташкилот имконияти потенсиалии пурраи иҷтимоиро пешниҳод мекунанд. Аммо он дар ҳақиқат ҳамин тавр аст? Кадом қаноатмандии кормандон бо ин хусусият?
Дар ин ҷо фикрҳо тақсим мешаванд. Чун қоида, дар CFS таҳлилҳо барои бастаи иҷтимоии худ бетарафона кор мекунанд. Дар ин минтақа ҳам ҷарроҳӣ ва миноҳо мавҷуданд. Агар ин вазифаи мудири менеҷер ё мудири калони дошта бошад, пас инъикос намешавад. Маҷмӯаи иҷтимоии мазкур пурра таъмин карда мешавад, ҷашнвора ба таври ҷудогона тартиб дода шудааст, аммо шумо метавонед ба интиқоли он розӣ шавед. Ҳамин тариқ, ташкилот ӯҳдадориҳои худро пурра иҷро мекунад.
Аммо боқимондаи кормандон бояд бо баъзе намудҳои беадолатӣ рӯ ба рӯ шаванд. Бале, онҳо ҳамчунин бастаи иҷтимоӣ мегиранд. Аммо танҳо дар робита ба шаҳрвандони расмии корӣ. Масалан, агар донишҷӯ расмӣ нашавад, вале то ҳол кор намекунад, ӯ ба рухсатии беморӣ ё рухсатии беморӣ такя намекунад. Бо вуҷуди ин, ин амал аксар вақт ба мушоҳида мерасад. Наврасон расман сабти ном нашудаанд.
Он бояд ба он боварӣ дошта бошад, ки бе рухсатиҳо бе мушкилот танҳо ба онҳое, ки дар муддати тӯлонӣ дар ширкат кор мекарданд. Кормандони нав, ки фикри худро нишон медиҳанд, дар ҳақиқат орому осоиштагӣ меорад. Пардохти рухсатии беморон бо таъхирҳо рух медиҳад, ки хеле рӯҳбаландкунанда нест. Аммо, бисёре аз тобеон мегӯянд, захираҳои пулӣ то ҳол пардохта мешаванд. Дар баъзе ошёнаҳои хӯрокворӣ, беморхона танҳо дастгир карда нашудааст, вале дар ҳама рӯйхат намебошад. Бинобар ин, дар CFS (Такилатти) кор дар бораи мусоҳибаҳои мусоҳиба кор кунед. Тавре, ки дар дигар шаҳрҳо дар Россия. Мушкили онҳо дар он аст, ки онҳо бояд ба назар гирифта шаванд.
Ман хурсандам, ки CFS як шакли ройгон пешниҳод мекунад. Ва ҳамчунин аз ҳисоби маблағе, Менюи махсус барои коргарони қаҳвахона вуҷуд дорад. Онҳо метавонанд як ё як табақро интихоб кунанд ва баъд онро бихӯранд. Рӯйхати хӯришҳо ба принсипи "ӯ пухта ва хӯрд" аст. Ин аст, ки хӯрок аз навъҳои хӯрокҳои дар рӯйхате, ки ба мизоҷон дода шудаанд, пешниҳод карда мешавад.
Набудани, ки аксаран таъкид - ки lunchtime номунтазам. Барои ӯ, коре, ки дар CFS кор мекунад, коргарони собиқ, инчунин кормандони ҳозираи беҳтарин ба даст намеоранд. Вақти муайян барои хӯроки нисфирӯзӣ вуҷуд надорад. Чун қоида, қаҳваи хӯриши тозаи ошомиданӣ баста намешавад. Ва кормандон танҳо хӯрок мехӯранд, зеро вақти он расидааст.
Ҳамин тавр, кор дар CFS озуқаворӣ аз ҳисоби муассиса пешниҳод мекунад, вале як миқдори муайяни вақтро муқаррар намекунад, ки ба шумо имкон медиҳад, ки дар як муддати муайян хӯрок бихӯред. Ҳамаи он ба ҷараёни сайёҳон вобаста аст. Баъзе коргарон, хусусан дар шаҳрҳои калон, қайд мекунанд, ки рӯзҳо вуҷуд доранд, ки онҳо ҳама метавонанд хӯронанд. Ва ин бояд ба назар гирифта шавад. Ин барои хӯроки кафе, замонавӣ хеле маъмул аст.
Рушди касбӣ
Акнун ман дарк чӣ меорад кор кардааст, дар CFS тафсири кормандон. Маскав, Петрус, ё ягон минтақаи дигар - он аҳамият надорад. Чизи асосӣ ин аст, ки принсипи кор дар ин шабака дар ҳама ҷо якхела аст. Дар бораи дурнамои баланд бардоштани сатҳи баланд ва баланд бардоштани дараҷаи касбӣ чӣ гуфтан мумкин аст?
Дар назария, имконият барои коргарон барои зиёд кардани имконият вуҷуд дорад. Аммо ҳадди аксаре, ки ба даст оварда шудааст, вазифаи роҳбари калон аст. На он қадар бад, балки чун пешрафти пешрафти касбӣ ин кори хеле ҷолиб нест. Бо вуҷуди ин, кормандон бо рушди пешрафти корӣ шубҳа доранд. Ва бисёриҳо ба он бовар мекунанд.
Агар шумо дар CFS кор кардан мехоҳед, тавсия дода мешавад, ки шумо ба инобат гиред, ки ин кор барои рушди касбӣ хуб нест. Барои кори танҳо ва барои иҷрои вазифаҳои меҳнатӣ - ба таври назаррас. Аммо барои рушди шахсӣ ин ҷои беҳтарин нест.
Дар бораи музди меҳнат
Дигар хусусиятҳои кор дар CFS чист? Шарҳи мукофот беҳтарин нест. Бале, бисёр чиз вобаста ба минтақаи истиқомат аст, вале дар маҷмӯъ, фикру аъмоли кормандони ин соҳа ҳавасманд нестанд.
Чаро? Дар аввал, корманд ба музди меҳнат пешниҳод карда мешавад. Аммо дар амал, он рӯй медиҳад, ки он дар зери ваъда аст. Он дар марҳилаи бастани шартнома рӯй медиҳад. Кормандони CFC коргари миёна ба ҳисоби миёна 15 ҳазор рубл мегиранд. Барои баъзе минтақаҳо ин музди миёнаи меҳнат аст. Аммо бо ҷадвали калон ва кори доимӣ, музди меҳнат паст аст.
Аз ин рӯ, бисёриҳо худро фиреб медиҳанд. Барои пешгирӣ аз ин, набояд фикр кард, ки даромад дар як сатҳе, ки дар қаҳвахонаи озуқаворӣ ба даст оварда мешавад. Менеҷерони калон метавонанд маблағи нисбатан зиёдтари пулро талаб кунанд. Онҳо тақрибан 20-25 ҳазор моҳ доштанд. Чунин шумораҳо барои аксарияти минтақаҳо шоданд.
Team
Кор дар CFS аз коргарони коргарон (Низоми Novgorod, Москва ва дигар шаҳрҳо - он аҳамият намедиҳад, ки он мавзеъ дар бораи он) ба дастаи корӣ мусбат аст. Дар он аст, ки дар ин шабакаи қаҳвахонаи озуқаворӣ аксар коргари ҷавон ва энергетикӣ кор мекунанд. Дар тӯли вақт, онҳо, албатта, метавонанд хаста шаванд.
Умуман, коллектив дар CFS дӯстона аст. Ҳеҷ рақобат нест, ҳеҷ кас кӯшиш намекунад, ки иваз карда шавад. Макони хуб барои онҳое, ки мехоҳанд шиносонро нав кунанд. Чуноне ки аллакай зикршуда, аксаран ҷавонон дар CFS кор мекунанд. Ин ба баъзеи онҳо писанд аст. Шумо метавонед на танҳо барои иҷрои вазифаҳои хизмати худ, балки барои муоширати худ кор баред.
Натиҷаҳо
Акнун маълум аст, ки кадом кор ба баррасии CFS қабул карда мешавад. Дар бораи онҳо гуфта наметавонем, ки корфармо хуб аст. Умуман, ин ташкилот барои шуғл барои онҳое, ки ба муқовиматҳои баланди стресс ва ҳисси кам доранд, мувофиқанд. Шумо метавонед дар инҷо пулҳои зиёд сарф кунед, баъзан кори хеле душвор аст.
CFS - қаҳвахонаҳои озуқавории маъмултарин. Дар баъзе роҳҳо, аз созмонҳои шабеҳ беҳтар аст. Бо вуҷуди ин, аксари тафсирҳо нишон медиҳанд, ки шумо дар ин ҷо корро ёфтед. Дар ҳар сурат, агар шумо мехоҳед, ки ба болопӯши касбӣ биравед, ҳамчунин пулҳои зиёд мегиранд. Пешгӯиҳо оид ба кор дар CFS (Новосибирск ё дигар минтақаҳои Русия) ба шумо имконият медиҳад, ки фаҳмед, ки чӣ гуна ҳайати кормандон метавонанд дар рафти кори кориашон интизор шаванд.
Similar articles
Trending Now