Даромади шахсӣ ва шароити истеъмолӣ

Омили асосие, ки ҳаҷм ва сохтори талабот дар бозори истеъмолӣ муайян ҳастанд шахсӣ даромади аҳолӣ. даромад омили ба нархи мухолифат ҳисобида мешавад, нишондињандаи бевоситаи талабот. Дар табиат ин муносибат дар замони изҳори J. М. Keynes, ки навишт, ки тамоюли ба одамон зиёд ниёзҳои онҳо ва пас аз он, албатта, ва истеъмоли қонуни равонии махсуси табиати инсон, ки, дар ниҳояти кор, боиси ба ӯ зиёд аст шахсӣ даромади мављудаи.

Умуман, гипотеза даромади мутлаќ буд, ки қаблан мураттаб шуда ва аз тарафи E. Engel. Тибқи қонун, инчунин маъруф Eyngelya, харидани шакли ва харољот метавонанд ба таври назаррас вобаста ба сатњи даромади гуногун: пасттар даромад, ки бештар аз он аст, ки дар маводи озуқа (эҳтиёҷоти инсон) истеъмол ва, баръакс, баландтар даромад, ќисми зиёди он меравад, ки ба қаноатмандӣ «миёна» ниёзҳои инсон ҳамчун объекти иљтимої. Ғайр аз ошкор, ки чун қоида, дар афзоиши 1% даромад дар байни камбизоатон, одатан боиси вокуниш ба истеъмолкунанда фаъол бештар аз нишондоди дар байни бияфзоем.

Дар назария, мушкилоти шахсӣ, ки чӣ тавр ба ҳам алоқаманди даромади даромад ва бозор шароити, асосан дар ҷиҳати таъсири омӯхта қобилияти харидории аҳолӣ бо ҳаҷми муомилоти. Бо вуҷуди ин, ҳамкории даромад ва бозори истеъмолӣ маҳсулот, ба андешаи мо, бояд дар заминаи васеътари ҳисоб, яъне аз нуқтаи назари муносибати системавӣ ба таҳлили ягонагии талабот ва таклиф. рушди бомуваффақияти ва динамикӣ бозори истеъмолӣ дар минтақа, ба даст овардани тавозуни дар бораи он аст, ки бевосита бо тадбирњои танзими давлатии даромади, ки дар ба эътидол овардани сатҳи зиндагии равона алоқаманд аст, ба ташаккули синфи миёнаи истеъмолкунандагон, васеъ талаботи истеъмолкунанда, ҳавасманд намудани истеҳсоли мол ва хизматрасонӣ.

даромади шахсӣ дар назарияи иқтисодӣ аст, чун анъана ҳамчун маблағи пулҳои, ки як шахси қабул барои давраи муайян карда мешавад. Аммо дар шароити иқтисоди бозорӣ, ба ин муносибат ба таърифи ки кадом эҳтиёҷоти даромади шахсӣ дар як қатор ислоњоти назаррас. Сабаби ин дар он аст, ки аввалан, дар шароити иқтисоди бозор аст, ҳидоят даромад асосан шахсӣ барои хариди мол ва хизматрасониҳо барои истеъмоли шахсӣ. Дуюм, дар шароити иқтисоди бозор ягон даромад шахсӣ бояд бо маблағи дахлдор ин мол ва хизматрасонии ҳамон таъмин карда шаванд, зеро танҳо дар доираи ин ҳолати шахс ба манфиати моддӣ дар кори наҷот дод.

Дар ҷанбаи минтақавии даромади аҳолӣ мебошанд омили бартаридошта дар муайян намудани муваффақияти ташаккул ва рушди минбаъдаи бозори истеъмолӣ.

Аз лињози исбот кард, ки талабот, ташаббускори ҳаҷми таъминот дар он аст, ки аз иҷрои арзиши параметри даромади пулӣ, ки ба роҳбарӣ ањолї барои эҳтиёҷоти истеъмолӣ ва муайян кардани дараљаи некўањволии онњо ба даст.

Дар арзёбии сатњи даромад аз назари таъсири он ба талабот самаранок дар бозори молњои истеъмолї ва хизматрасонї зарур они ба арзиши ғурубгоҳи дурусти қобилияти харидории аст, ки ба воситаи ислоҳ кардани даромади пули нақд, бо назардошти нархи суратҳисоб ва санадҳои ҳамчун даромадҳои воқеии муайян карда мешавад.

Айни замон, вале доварӣ мақсади дар бораи нишондиҳандаҳои воқеии талаботи самарабахши ањолї бояд тавассути ҷорӣ намудани иїрои ва сохтори хароҷот, ва ҳамоҳангии муносибатҳо онҳо бошад.