Ҳуҷҷатҳои таъсисии ҶДММ

ҳуҷҷатҳои таъсисии ҶДММ - ќонун ва ёддошти тафоҳум иттиҳодияи. Бино ба охирин аъзои ҷомеаи мо вазифадоранд, ки ба таъсис додани ташкилот ва таъсис додани тартиби қатъии фаъолияти онҳо умумии мебошанд. Дар шартномаи таркиби иштирокчиёни (муассисони) ширкат, андозаи сармояи оинномавии ширкат ё ташкилот ва њиссаи њар яке аз иштирокчиён, инчунин арзиши фоизҳо ва таркиби амонатҳо онҳо, муайян мекунад. Дар ҷадвали равшан ва тартиби маблағҳои дар пойтахти дар раванди таъсиси он, масъулияти ҳамаи саҳмдорон оид ба вайронкунии вазифаҳои вобаста ба саҳми тавре, ки дар ҳуҷҷатҳои ширкат муайян муқаррар карда мешавад.

ҳуҷҷатҳои таъсисии ҶДММ, ки Ёддошти иттиҳодияи аз ҷумла, инчунин бояд дар бар гирад, ки тартиб ва шартҳои тақсими фоидаи байни одамон, сармоягузорӣ ва ҳайати мақомоти роҳбарикунандаи ширкат, инчунин тартиби равшан барои муассисони он.

Дар оинномаи ягон ширкат бояд адад зеринро дар бар гирад - кӯтоҳ ва пурра номи ташкилот, суроғаи аниқи он, таркиб ва салоҳияти мақомоти идоракунии ширкат, маълумот дар бораи андозаи сармояи ва арзиши (номиналї), вазифаҳо ва ҳуқуқҳои ҳамаи муассисон, маълумот дар бораи аз нав таќсим намудани саҳмияҳои байни онҳо. Ин ҳамчунин маълумот дар бораи нигоҳдории ҳуҷҷатҳо ва тартиби пешниҳоди маълумот ба ҳама саҳмдорон.

Дар асоси Ёддошти тафоҳум Ассотсиатсия ва моддаҳои Ассотсиатсия (таъсисии ҳуҷҷатҳои Ltd.) ҷомеаи ҷумла дар чеҳраи ҳайати роҳбарикунандаи аз ҷумла метавонанд ба сифати иштирокчии муомилоти гражданї, инчунин мавзӯи андоз, меҳнат ва дигар муносибатњои гуногуни њуќуќї амал мекунад. Оинномаи бо риояи талаботи қонунии умумии individualizes вазъи ҳуқуқии ташкили шумо.

Маҳз ҳангоми тағйирот ба ҳуҷҷатҳои таъсисии шахси ҶДММ дод? Вақте ки аз нав ба қайд ё тағйир додани маҳалли ҷойгиршавии ширкат (аз сабаби бӯҳрони меафзояд иҷорапулии, соҳибони ширкатҳои ҷустуҷӯ барои арзонтар, ва ғ.) Дохилӣ Даромад Хадамоти тавр номусоидии суроғаҳои воқеӣ ва ҳуқуқӣ тарғиб намекунад.

ҳуҷҷатҳои таъсисии ҶДММ талаб тағйироти ҳатмӣ дар мавриди аз соҳибкорӣ яке аз иштирокчиёни меравад. Арзиши хоси ҳиссаи худро дар бораи бањисобгирии як моҳи пеш аз фарорасии моҳи асосгузори истифодаи хуруҷи аз ҷомеа ҳисоб карда мешавад. Маблағи ҳисоб ё қисми молу мулк аст, ки ба Мащлиси собиқ на дертар аз се моҳ гузаронида мешавад.

Агар тағйироти ҷомеа ба қайд вуҷуд дорад, фаъолияти худро хоҳад ёфт шавад, ғайриқонунӣ, ва ҳисоби бонкӣ баста аст.

Рӯйхати Regimented аз асосҳое, ки истифода бурда мешаванд, то тағйирот ба ҳуҷҷатҳои таъсисии ширкати:

1. Тағйир додани шиноснома ё дигар маълумоти аз иштирокчиёни ширкат;

2. тағйирот дар сармояи саҳмдорон, ки сањмдорон;

3. Тағйир додани тақсими саҳмияҳои пойтахт, фаъолияти асосии иқтисодӣ, шакли ташкилию њуќуќиашон;

4. Номи нави ташкилот, агар он гоҳ дигаргунаш созад;

5. иваз шудани директор.

Рӯйхати ҳуҷҷатҳои зарурӣ барои тағйирот:

1. Шаҳодатномаи Бин (аз маѕомоти андоз)

2. Шањодатнома андозсупоранда-Inn;

3. нусхаи феълӣ ба оинномаи татбиқ;

4. таъсис ҳуҷҷати ҶДММ (масъулияти маҳдуд), он гоҳ аст, ки дар шартнома бошад;

5. ҳуҷҷатҳои махсус, ки шумо метавонед тафтиш аз пардохти пурраи тамоми саҳмияҳои сармояи оинномавӣ;

6. Дар протоколи маҷлиси (генералӣ) ҳамаи иштирокчиёни (қарори Мащлиси умумии ягона ва ё, агар яке аз он ҷо) оид ба таъсис додани ташкилот;

7. Тартиби таъин намудани роҳбари амалкунанда (директор) -и ширкат;

8. Ва ниҳоят, иқтибос аз феҳристи.

Ба имзои оид ба ариза барои аз нав баќайдгирї ва иловаҳо бояд аз ҷониби нотариус тасдиқ карда шавад. Барои ин кор, боварӣ дошта аслии ҳамаи ҳуҷҷатҳои ки дар боло номбар шуданд.