Ҳуқуқи меҳнат корфармоён ва ўњдадорињои онњо

ҳуқуқи корфармоён чун дигар, бисёр мебошанд. Дар ҳамин тавр, инчунин ӯҳдадориҳои худ. Ин мавзӯъ хеле шавқовар ва voluminous аст. Ва ин ё он тарз, ҳар яки мо бо он аллакай ё пайваст карда мешавад. Ҳамаи нахоҳад буд зиёдатист, ки ба чӣ ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои корфармо мекунад. Хуб, аз он, ки дар бораи он нақл зарур аст.

љалбкунї

Пас, пеш аз ҳама, сухан дар бораи ҳуқуқҳои корфармоён, он бояд диққат ба мавзӯъ дар бораи ҷалби зикр. Ин мард, ки раиси як ширкати, соҳибкори инфиродӣ, ва ғайра. E. аст, ки ҳар њуќуќи даромадан ба қатъ ё тағйир шартномаи меҳнатӣ бо кормандон Оё. Вале танҳо бо тартиб ва дар доираи мўњлати муќаррарнамудаи Кодекси меҳнат (ва дигар қонунҳои федералӣ). Он ҳамчунин метавонад дар музокироти коллективӣ худро расонад ва ба хулоса ба ном шартномаҳои коллективӣ. Ва, албатта, барои дастовардҳои худ дар ин ширкат ҳавасманд коргарони.

Баробари ин, корфармо бояд кормандони худро танҳо бо кори, аст, ки бо сабаби ба шартномаи басташуда бо онҳо таъмин намояд. шароити онҳо низ вазифадоранд, ки риоя намояд. Илова бар ин, ӯ вазифадор аст, ки ба таъмини сатҳи зарурии бехатарӣ ва тасаллӣ барои кормандони шароити.

Дар бораи талаботи муаррифӣ

Оё ҳуқуқи корфармо маҷбур кормандон ба коре? Махсусан, дар ин ташаккул - нест. Аммо он наметавонад кормандони худ талаб барои иҷрои вазифаҳои худ ва ғамхорӣ ширкат дороиҳои (ширкатҳо, корхонаҳо, ва ғайра. D.). Ӯ ҳамчунин ҳуқуқ ба пофишорӣ оид ба риояи тартиби дохилии ташкилот дорад. Вале он метавонад ягон мегирад санадҳои маҳаллӣ. Оё ҳуқуқи корфармо доред кормандони онҳо ба ҷавобгарии моддӣ ва интизомӣ? Бешубҳа, ҳа. Дар ҳамин тавр, инчунин таъсиси ассотсиатсияњои тамоми корфармоён бо мақсади ҳифз ва намояндагии манфиатҳои худ.

Дар айни замон ӯ вазифадор аст ба кормандони худ мавҷудияти воситаҳо, таҷҳизот, ҳуҷҷатҳои техникӣ ва захираҳои дигар, ки лозим аст ба иҷрои вазифаҳои муайян. Шӯрои бояд бо меҳнати, ки аз тарафи корманд барои шаъну кор пардохта мувофиқ бошанд. ҳо More / н бояд дар вақти пардохт - дар давоми мӯҳлати пешбининамудаи Кодекси меҳнат ва Созишномаи дастаҷамъӣ.

Масъулияти ба сӯи кормандони

Корфармо вазифадор аст ба шинос кормандони худро бо қоидаҳои, ки қабул карда мешавад. Он ҳамчунин бояд намояндагии мақомоти иттифоқҳои касаба дида бароем. Лекин - фароҳам овардани шароити, ки иштироки кормандон дар идоракунии ширкат таъмин намояд. Таъмин намудани талаботи хонавода, ки бо иїрои вазифаіои кор алоқаманд аст. Ва татбиқи амнияти иљтимої барои њамаи кормандон - зарур аст, ки (ҳамчун ҷуброн барои зараре, ки дар ширкат ба кормандон расонида шуда бошад). зарари Non-pecuniary низ бояд ҷуброн карда мешавад.

Ҳатто корфармо зарур аст барои нигоҳ доштани сабти низомӣ, пардохти андоз (даромад ва иҷтимоӣ) иборатанд берун аз буҷети идоракунии маблаѓњои давлатї.

Дар бораи шартномаи меҳнатӣ

Ин мавзӯъ аст, низ бояд қайд намуд, ки диққати, сухан дар бораи ҳуқуқҳои корфармоён. Ҳамин тариқ, қонунгузории онҳоро дар интихоби коршиносон маҳдуд нест. Агар роҳбари ташкилот гуфт, ки он бояд мутахассисони баландихтисос бо таҷрибаи махсус ё ягон синну соли муайян - лутфан. Дар ҳақиқат, шартномаи мењнатї гуногун аз ҳамдигар мебошанд. Як ширкат бо ҳуҷҷати ронандагӣ, дониши се забон аз 30-45 сол лозим шахс. Боз як ширкат - мутахассиси дар синни панҷоҳ ва боло, бо таҷрибаи 20-сол. Як ширкати сеюм - махсусан духтарон ва занон, бе фарзанд, оила ва нақшаҳои он, балки бо шӯҳратпарастӣ ва нерўи. Дар маҷмӯъ, ҳамаи ин имконпазир аст.

Аммо табъиз манъ аст. Бо ҷинс, миллат, нажод, эътиқоди сиёсӣ ё динӣ ва ғайра. D. он аст, ҳамеша мушоҳида намешавад, балки бояд.

Вайрон кардани корфармоён

Аксаран, одамоне, ки дар бораи фаъолияти коршиносони гирифта, имкон медиҳад, барои қисми он, вайрон кардани ошкор ва ё муносибати номатлуби кормандони. Чӣ бештар маъмул дар ин бора чист? Табъиз дар асоси маҳалли истиқомат - мисли он аст, номида мешавад. Вале хеле зуд ба мутахассисони ҷавон ва занон бо кӯдакони хурдсол инкор кард. Дар қисми қонунгузории он ҳисобида мешавад, табъиз. Аммо корфармоён метавонанд пурра фаҳмидани. Шахси дар шаҳри онҳо зиндагӣ намекунад, ногаҳон метавонад меравам, агар он дар ин зарурат пайдо мешавад. Ин - кор озод ва корфармо вазифадор аст, ба таври фаврї барои иваз назар. Бинобар ин, он аст, сар бимонд. Зан бо фарзандони хурдсол пайваста, то рухсат мепурсанд ё имтиёз талаб кунед, ки баъзе аз онҳо ба ҷои кор бо онҳо, ки барои пешгирии раванди кор ва вайрон шароити бароҳати кори кормандони дигар омад. Ҳарчанд дар ин ҷо корфармо ҳуқуқ дорад ба манъ кардани ин гуна рафтор кардааст, балки барои он ки вазъияти умумии аст, бароҳат нест. Ва дар бораи синну сол - он мантиқӣ аст, дар њолате, ки корфармо аст, метарсанд, ки ба гирифтани корманд бетаҷриба. Пас, ҳама чиз нисбӣ дар ин ҳолат аст.

корфармоён Cheats

Вале ба ҳар ҳол вайрон воқеӣ нест. ки оё корфармо ҳуқуқ дорад имконият медиҳад, ки шахс ба кор бидуни қайд, вале ногаҳон гуё озод карда, ба чунин талабро ғайри қобили амал дорад? Ин чанде зуд дучор мешуд. Ин истифодаи ройгон мењнат дар баъзе ҳолатҳо аст ва санҷидани корманди эҳтимолӣ аз рӯи сифати он ва қобилияти кор - дар дигар. Ин аст, чун рад кардани кор ба хотири он як шахс иҷозат дода ба кор кашида намешавад. Аммо! Дар қисми якуми моддаи 61-уми Кодекси меҳнати намудааст, ки шартномаи мењнатї аз лаҳзаи он аз ҷониби корфармо ва корманд ё аз рўзи ба имзо расид, вақте ки шахс иҷозат дода барои кор бо дониши шахсии худ эътибор дорад. Ва дар аввал, ки дар ин ҳолат, озод ҷоиз аст, танҳо ҳангоми мавҷуд будани асосҳои пешбининамудаи қонун нест. Дар акси ҳол, он метавонад шикоят, ва бисёр одамон беадолатона озод, ба суд мурољиат барои барқарор кардани ҳуқуқҳои худ.

Интихоби як корманд

ҳуқуқи корфармоён бисёр ҳастанд, ва, чунон ки дар боло зикр, корфармоён озод интихоб кардани корманд эҳтимолӣ мебошанд. Аммо аз он рӯй, ки онҳо мард дар робита бо он, ки ба тартиби доғи судӣ ва ё барканор шуда буд, ва ҳатто агар ӯ ҷавобгӯи ҳамаи хислатҳои инкор кард. Ин аст, низ нодуруст аст. Бо роҳи, ба ҳузури боварии маълум ва аз вазифа озод - ин аст, ки сабаби рад, ки кор накунем. Танҳо як маҳдуд нест, ва он бо қарори суд таъин карда мешавад. Масалан, қаблан маҳкумшуда метавонад иҷозат доред ҳеҷ мавқеъи махсус ё аз паи фаъолияти махсус. Дар синни низ бо қонунгузории муқаррар карда мешавад. Бигиред, барои мисол, мансабдорони давлатӣ. Ба вазифаи нозири БДА, бо назардошти имтиҳон, танҳо як шахс метавонад, қабул карда мешавад, ки дорои 25 сол ё бештар дорад дарозии 5 сол ронандагӣ ронандагӣ + тањсилоти олї. Ин намунаи аст.

истеъфои

кормандони асосии ҳуқуқҳои дар ибтидо номбар карда шудаанд. Озод аст, низ дар ин рӯйхат шомил, балки ки дар бораи он аст, ки ба мегӯям ҷудо. Ҳамин тариқ, корфармо ҳуқуқ дорад қатъ шартномаи мењнатї, агар корманд онро вайрон кардааст. Масалан, оё дар вақти барои ширкат омадаам, ки на (чорабинии нест, як-вақт, балки дар асоси доимӣ). Ё талаботи сардори, ки вай низ дар шартнома нишон дода буд, иҷро намекунед. Вайрон кардани тартиби дар пойдорӣ содир дуздии амволи арзишманд, ва ғайра. D. Табиист, ки агар шахс ба манфиати компютери корхона кор карда ва ноутбук дуздида, он гоҳ мешавад холӣ кард. Аммо агар ӯ як бор дер ним соат буд, шумо метавонед танҳо барои додани тавзеҳот мепурсанд.

Дигар ҳуқуқҳои меҳнатӣ корфармо ба ӯ имконияти ба қатъ намудани шартнома бо корманди корхона бе огоҳии медиҳад. Аммо на камтар аз ду моҳ пеш аз кор озод ва танҳо бо розигии хаттии корманд. Дар ин ҳолат, корфармо вазифадор аст ба пардохти ҷубронпулӣ ба корманд дар ҳаҷми музди 2-моҳи-сола инсон (ба истиснои рафтан ва дигар пардохтҳои). Ҳуқуқи корфармо, ки дар шартнома ашк дар давоми даврае, ки корманд дар рухсатӣ ё дар рухсатии бемор аст? Не, ин нақзи ҳуқуқи аст.

Масъулияти корфармо ба давлат

Пас, чӣ тавр ҳуқуқи корфармо - равшан аст. Акнун ман мехоҳам ба як каме дар бораи он чӣ шароити дар қонун пешбинишуда, ки ӯ бояд риоя мегӯям. Ҳамин тариқ, корфармо вазифадор аст, ки якчашма шуда ба шартномаи мењнатї бо шахсе, ки надорад, норавоињо тиббӣ ё судӣ ба ин навъи фаъолият ё мавқеи. Барои мисол, агар як корманди нерўи бемор бо нафастангӣ аст, ӯ ба ҳеҷ ваҷҳ имкон кор бо маводи кимиёвӣ мебошад. Агар корфармо ӯро ба кор гирифт - вайрон намудани шариат аст.

Ҳамаи онҳо акнун мегӯянд, ҳар бояд як дипломи. Бале, он зарур аст. Зеро, агар иљрои корњо талаб дониши махсус мувофиқи шариат бошад, пас корманд эҳтимолӣ бояд диплом доранд. Агар он аст, ва корфармо дорад, бо шартномаи меҳнатӣ баста одам - вайрон аст. Илова бар ин, он аст, аксар вақт танҳо хатарнок аст. Ҳеҷ кас воњидњои кориро шахс бе омӯзиши тиббӣ ҷарроҳ?

Кадом мушкилиҳо метавонад ба миён меоянд?

ҳуқуқи меҳнат ва ӯҳдадориҳои корфармо - мавзӯи мураккаб. Хеле зиёд дар бораи он дорои нозукиҳои. Масалан, баъзан ҳастанд баҳсҳои меҳнатӣ, ки дар доираи он корфармо дошта собит насозад, ки кам кардани давлат ё шумораи кормандон - он як зарурати аст. Асосдоркунии шудаанд лозим нест. Ин талаб мекунад, исбот мекунад, ки кам буд, ба вуқӯъ.

Ҳамин тариқ, корфармо исбот, ки корманди аз ҷумла надорад, ҳуқуқи имтиёзнок барои дар ин ширкат боқӣ мемонад ҳамчун касбии намакин ё шахсе, ки бо зиёд иҷрои надорад. Ва агар тахассусии кормандони ҳамин аст, ки шумо ба ҳар ҳол бояд мӯътакид шариат аст, ки ин шахс дорад, манфиатҳои дигар изҳор дошт, ки дар Кодекси меҳнат. A имтиёзнок, ки аз тарафи роҳи, дастрас мебошанд. Барои мисол, корфармо бояд ба ҷои марди оила дод (барои онҳое, ки ду ва ё зиёда аъзои оила дар як вобаста аст). Ё шахсе, ки ба оилаи дигарон кор намекунанд. Манфиатҳои аъзои кормандоне, ки дар рафти фаъолияти дар корхона ё саноатӣ зарар зарар / бемории гирифтаанд. собиқадорони ҷанг маъюб ва амалиёти низомӣ низ дар қаламрави мусбат, инчунин онҳое, шахсоне, ки ихтисос ба ихтисоси оид ба кор кори расмӣ беҳтар аст.

Кӣ метавонад ҳамчун корманди эҳтимолӣ муҳокима мекунад?

њуќуќи корманд ва корфармо аксаран мепушонанд. Ин фаҳмо аст, зеро онҳо бевосита ба якдигар вобаста аст. Яке аз воњидњои кориро дигар барои иҷрои кори махсус барои пул. Ва кист, мумкин аст, дар принсипи кабул кардед?

18-сола - он аст, ки одамоне, ки ба синни омадаам. Онҳо бояд иқтидори ҳуқуқӣ доранд. Ноболиғони (14 то 18) низ гирифта мешавад - танҳо бо иҷозати хаттии намояндагони қонунии онҳо, ки дар он чӣ падару модар, васиён ва сарпарастон. Агар калонсолон аст, ки дар иқтидори аз ҷониби суд маҳдуд, корфармо ҳол метавонед онҳоро қабул - бо розигии хаттии падару модар. Аммо чунин одамон метавонад танҳо хизмати шахсӣ ва ё кӯмак бо корҳои хона.