Намудҳои таҳримҳои интизомӣ

Зеро ки бадахлоқии дар ҷои кор такя амали интизомӣ, намудҳои гуногуни он, аз ҷазо барои содир доранд як њуќуќвайронкунии маъмурї. Љорї онҳо метавонанд танҳо як корфармо бо хафа як корманди шартнома имзо карда бошад.

Намудҳои таҳримҳои интизомӣ пешбининамудаи моддаи 192-и Кодекси меҳнат, - як сарзаниш, озод ва назорат. Асос барои татбиқи онҳо дар якчанд нуқтаҳои қисми якуми номбар моддаи 81-и Кодекси меҳнат :

1) исрор 5 - агар корманд дорад, бештар аз як бор наояд ба иҷрои вазифаҳои худ бе сабаби хуб;

2) ба даъво 6 - агар корманд дорад flagrantly бор бољњои кор вайрон;

3) талаботи 7 - агар чунин амал содир ки боиси аз даст додани эътимод;

4) Талабномаи 8 - Агар ба сабаби кормандро содир кардааст, амали дар ҷои кор, ки ба вайрон меъёрҳои ахлоқ;

5) ба даъво 9 - агар раиси ташкилот, муовинони ӯ ва ё сармуҳосиби бояд қарор бигирад, ки дар натиҷа зарар ба молу мулки ташкилот, инчунин дар мавриди истифодаи нодурусти амвол;

6) исрор 10 - агар роҳбари ташкилот ва ё ёварони ӯ вайрон бољњои меҳнатӣ Пардохти абонентӣ дар як вақт, балки он аст, хеле ноҳамвор аст.

Намудҳои чораҳои интизомӣ пешбининамудаи моддаи 192-и Кодекси меҳнат кунад, он ҷо хотима надиҳед. Барои категорияҳои алоҳидаи шахсони кор бо оинномаи интизом ё қонуни федералии метавонад барои дигар ҷаримаҳо таъмин менамояд. Бо вуҷуди ин, ки онҳо танҳо ба онҳое кормандоне, ки бояд ба амал онҳо татбиқ намегардад. Ва дар айни замон он ба муқобили қонуни аст, вақте ки дар ҷараёни навъи амали интизомӣ, ки ба Кодекси меҳнат ва вазъи дохилии ташкилот тавр интизоми таъмин нестанд.

Дар интихоби дурусти азобе ҷумла аст, то ба корфармо. Он бояд ба инобат вазнинии кирдори содиршуда аз ҷониби тобеъ ва вазъияте, ки он содир мешавад. Илова бар ин, бо дарназардошти њамаи њолатњои ва сабабҳое, ки сари шарҳҳои ё мусоҳибаҳои занонро.

Агар корманд ба содир кардани љиноят онҳо изҳороти хоҳиши идора бо ташаббуси худ ба қатъ намудани пешниҳод муносибатҳои байниҳамдигарии корӣ, корфармо, то азоби Худоро пеш аз ба охир расидани давраи эълони ба кор бурдани. Ва дар охири ӯ метавонад корманд аллакай собиқ, азоб намекунад.

Ба кор бурдани ҳама гуна таҳримҳои интизомӣ, менеҷери бояд ќоидањо ва расмиёти муайян намоед. Агар онҳо поймол шудаанд, корманд метавонад даъвои дар суд, ки пас аз он сурат иқрор мешавад, ки истифодаи ҷазои нодурусти парванда.

Пас, пеш аз бурдани ҳукми қатл, корфармо бояд ҷавоби хаттӣ, аз ғулом ба даст меорад. Агар корманд ба он дар муддати ду рӯзи таъмин намекунад, як санади дахлдори, ки ҳамчун далели бо риояи тартиби сари ҷалби ҷинояткорони ба ҷавобгарӣ кашида дар сурати хизмат хоҳад кард судии.

Аз он рӯз, ки чӣ тавр барои ошкор корманди бадахлоқии, интизомӣ мумкин аст ба ӯ барои як моҳ дар давоми шаш моњ аз рўзи содир он истифода бурда мешавад, ё. Баъд аз ин давра ӯ наметавонад ҷазо шуд. Дар ин давра чӣ вақт будубоши худ дар бораи таътил (ба истиснои рӯзҳои истироҳат) ва ё ба рухсатии бемор дар бар намегирад. Фарқ надорад, ки пеш аз содир фаҳмидем: корфармо худ ё касе аз кормандони. Агар шароб аст, ки ба корманд вобаста ба фаъолияти молиявӣ, сардори ҳуқуқ ба кор бурдани ҷазои аз ду сол аз лаҳзаи иҷрои дорад.

Зеро яке аз вайрон кардани интизомӣ иљозат дода мешавад, танҳо як ҷазои интизомӣ. Вале, агар ин андешидани тадбирҳо аз ҷониби корфармо натавонист ба тағйир додани вазъият, он метавонад ҷазои гуногун истифода баред.

Ба намудҳои ҳамин таҳримҳои интизомӣ ба худ татбиқ роҳбарони ташкилотҳои. Бо вуҷуди ин, хусусияти ваколати худ месозад тартиби махсуси кашидани ин шахсон ба адолати судӣ ва бештар дар замин.