Қонуни, Давлат ва ҳуқуқ
М. 48-и Кодекси граждании. Мафҳуми шахси ҳуқуқӣ. шарҳ
Айни замон, бисёр шахсони гуногун кор дар соҳаҳои гуногуни иқтисодиёт. Шаҳрвандоне, якҷоя ё инфиродӣ корхонаи кушода барои истењсоли кор, истеҳсоли мол, пешнињоди хизматрасонињои. Яке аз вазифаҳои асосии ҳар як ташкилот аст, ки ба фоида. Биёед минбаъд мафҳуми шахси ҳуқуқӣ.
Кодекси граждании
Кодекси мазкур дар сари 4. саҳ. 1 tbsp аст. 48-и Кодекси граждании таърифи умумии «шахси ҳуқуқӣ», тавзеҳ медиҳад. Тавре меистад, ин ширкат, ки дорои молу мулки алоҳида, барои ӯҳдадориҳои худ аст. Ташкилот метавонад харидорӣ ва фурӯши номи худ ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳо, ки дар суд бошад, аз тарафи судшаванда ва даъвогар. Джин шарти, ки бояд бо ҳар гуна шахси ҳуқуқӣ риоя таъмин карда мешавад. М. 48-и Кодекси граждании талаб ташкилот ба вуқӯъ бақайдгирии давлатӣ. маълумот дар бораи корхона бояд мазкур дар ягонаи бошад. Дар н. 2 tbsp. 48-и Кодекси граждании муайян кард, ки ин ширкат аст, ки дар шакли ташкилию њуќуќї, як коди муайян қайд гирифта шудааст.
ҳуқуқи хусусияти
Дар н. 3 tbsp. 48-и Кодекси граждании муқаррар фарқи байни давлат ва коммуналии воҳиди корхонаҳои / муассисаҳо ва ширкатҳои корпоративӣ. Дар собиқ дохил ташкилот, ки нисбат ба молу мулке бошад, ки бояд ба ьуыуыьои молц муассисони худ. Бинобар ин, дар категорияи дуюм касоне, ширкатҳои, ки дар он иштирокчиён имконоти ҳуқуқии корпоративӣ мебошанд. Бонки марказии вазъи ҳуқуқии аст, муқаррароти конститутсионӣ ва қонунҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи Бонки миллии Тоҷикистон» муқаррар карда мешавад.
М. 48-и Кодекси граждании бо тафсирҳои
Боби 4-и Кодекси ба таъсири каме пештар омад, бисёре аз муқаррароти Қисми. 1. Дар муқоиса бо қонунгузории РСФСР ва асосњои СССР консепсияи ҳуқуқҳои шаҳрвандӣ шахсони ҳуқуқӣ дорад, ба таври назаррас тағйир наёфтааст. Дар айни замон маълум аст, ки гуногунии ва динамикаи муомилоти шаҳрвандӣ куллан фарқ аз он чӣ дар он буд, ки пештар аст. Мутобиқан, тағйироти гузариш дар таъсири ҷомеа оид ба ташаккул ва фаъолияти категорияҳои гуногуни ташкилию ҳуқуқии корхона. Дигаргунињои, ки дар давлати сурат гирифт, ки ба тағйири қонуни шаҳрвандӣ оварда расонд. Аз ҷумла, хеле назаррас васеъ намудани номгўи категорияҳои ташкилию ҳуқуқӣ, тағйир ба қоидаҳои дар бораи шахсияти ҳуқуқӣ, намуди ташкилотҳо ва ғайра дода шуд. Бояд қайд кард, ки бисёре аз муқаррароти қаблан дар бораи шахсони ҳуқуқии ки дар санадњои зерќонунї. Имрӯз, муқаррароти мавҷуда дар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ федералии мутамарказ, ва калиди онҳо - Кодекси граждании. Бо дарназардошти он ки дар мод. 48 таърифи Кодекси граждании дахл дорад ба ҳамаи ташкилотҳо, новобаста аз он, тиҷоратӣ ё не.
далелњои
Баъзе аз меъёрҳои асосии тавсиф ташкилот нест. Моддаи 48-и Кодекси граждании ишора ба онҳо дар муайян ин гурӯҳ аз фаъолони иқтисодӣ. ибратҳост ташкилотҳои воқеӣ ва ҳуқуқӣ вуҷуд дорад. Дар собиқ иборатанд аз:
- Ягонагии мустақилияти сохтории чодари ва ботинӣ.
- молу мулки алоҳида.
- Ваҳдати Дастурамали.
- Дар самти умумии амали ҳамаи унсурҳои ширкат.
ҷанбаҳои қонунгузорӣ ташкилот аз инњо иборатанд:
- Дар қонунӣ будани офариниш.
- Қобилияти иҷрои вазифаҳои, дошта бошад ва амалӣ намудани ҳуқуқҳои.
Ваҳдати ташкилӣ
Дар доираи он бояд ҳамчун як системаи муштараки ҳамаи ҷузъу томҳои, ки ба таркиби корхона медиҳанд, бо ҳамдигар фаҳмида. Дар айни замон дар доираи созмон таъсис тобеи равшан шӯъбаи идоракунии. беайбии сохтории дохилии имкон медиҳад, ки ширкат ба сифати як маҷмӯи муайяни унсурҳои (комплекси) нест, инчунин яке.
истиқлолияти беруна
Ин чораи истиқлолият ташкилоти ҷумла дар ҳамкории худро бо фаъолони дигар иштирок дар муомилоти шаҳрвандӣ аст. Дар ин ҳолат, мустақилияти беруна худ на танҳо дар муносибат бо саҳмдорон, балки низ ба ҳамаи шахсони дигар зоҳир.
аз бунбасти амвол
Ин аломат ишора бевосита ба мақолаи ки дар саволи 48-и Кодекси граждании. Ҳамчун чораи ташкили дороиҳои моддӣ ҷудо моликияти неъмате, идоракунии оперативї ё идоракунии иќтисодї. Дар маҷмӯъ, ширкат ҳамчун соҳиби қонунии амволи худ амал мекунад. Дар соҳибони молу ҳастанд, барои мисол, ба субъектҳои соҳибкорӣ (шарикии, ва љайраіо.), Кооперативҳои (истеъмолӣ ва навъи саноатӣ), хайрхоҳ, ташкилотҳои динӣ ва ғайра.
коммуналӣ, муассисаҳои давлатӣ давлатии ва корхонаҳои амвол ба идоракунии оперативӣ гузаронида мешавад. ташкилотҳои воҳиди гузаронидани идоракунии иќтисодї. Вақте ки ба баррасии ин масъала амвол, он бояд ба ягонагии иқтисодӣ хос ба ҳар гуна шахси ҳуқуқие зикр. моҳияти он аст, ки дороиҳои моддии аз ҷониби ширкати дар маҷмӯъ ба ҷои воҳиди корӣ инфиродӣ он тааллуқ дорад. Гузашт кардани арзишҳои моддӣ мураккаб дар ҳузури сметаи ҷомеа ё худ тавозунӣ изҳор намуданд.
Ваҳдати Дастурамали
Ин аст, ки дар ҳузури олии роҳбарикунандаи изҳор намуданд. Оддӣ карда гӯем, шахси ҳуқуқӣ қудрати дугона мумкин нест. Чун қоида, кори корхона низоми маќомоти махсус ташкил карда мешавад. Ин метавонад, масалан, CEO, шўрои директорон, маҷлиси умумӣ. Ҳар як чунин сохтор дорад, як қатор ваколатҳои. Одатан, он кофӣ васеъ аст. Бо вуҷуди ин, Мақомоти олии роҳбарикунандаи дар ҳар сурат хоҳад яке.
Ваҳдати функсионалии
Ин аст, ки дар он аст, ки ҳар як унсури ширкат изҳори (воҳиди) медонад, вазифаи махсус. Хусусиятҳои Мундариҷа бояд ба таълим ва кори корхона мебошад. вазифаҳои самти ягонаи таъмин ноил шудан ба маќсадњои. Вазифаҳо ва ҳадафҳо, инчунин дигар маълумот дар бораи шахси ҳуқуқӣ муқаррар дар ҳуҷҷатҳои таъсисии.
Дар қонунӣ будани офариниш
Пеш аз ҳама ба маќсад ва вазифањои корхона набояд аз хилофи қонуни марбута. Дигар шарти асосии қонунӣ бо риояи тартиби муқарраргардида барои эҷод кардани ташкилот амал мекунад. М. 48-и Кодекси граждании талаб гузариши бақайдгирии давлатии тартиби корхона. Қоидаҳои барои татбиќи он аз тарафи қонун федералӣ дахлдор идора карда мешавад. Вақте ки бақайдгирии маълумот дар бораи шахси ҳуқуқӣ ба Реестри дохил карда мешавад. Ӯ ҳамин барои ҳамаи ташкилотҳое, ки дар ин кишвар кушода аст. Агар сохтори ширкат вуҷуд баъзе тағйироти назаррас шуда, ин маълумот аст, ҳамчунин дар ягонаи даромад. Масалан, ин қоида ба ягон шакли азнавташкилдиҳӣ, муфлис набудан, ифтитоҳи намояндагӣ ё филиал дахл дорад.
шахсият
Дар мод. 48-и Кодекси граждании, ки аломати дигаре аз созмонҳои имконияти ба дасти худ гирифтани ҳуқуқҳои шаҳрвандӣ ва татбиқ намудани онҳо аст. Дар ташаккули ширкат хоҳад доираи муайяни њуќуќњои доранд. Дар асосии имконият барои иштирок дар номи худ дар муносибатҳои шаҳрвандӣ ҷонибдори. Як ташкилот метавонанд амволи худ доранд, ба ихтиёрдории онҳо, аҳдҳои наздик, ва ғайра. Якҷоя бо ҳуқуқи ширкат ва бар ивазаш масъулиятҳои муайян. Дар мод. 48-и Кодекси граждании гуфта мешавад, ки созмон метавонад дар суд ба сифати айбдоршаванда пайдо мешаванд. Ин маънои онро дорад, ки ин ширкат ба зимма доранд, барои ӯҳдадориҳои худ бошад. Кредиторон метавонанд талаботи худро ба он дар доираи шартномаҳои ва меъёрҳои мавҷуда пешниҳод менамояд. Дар баробари ин, ширкат метавонад даъво. Ин маънои онро дорад, ки ин созмон њуќуќ ба шикоят ба ҳамтоёни худ ва талаб онҳоро дорад иљрои ўњдадорињои, инчунин ҷуброни зарар.
нозукиҳои масъулияти
Дар муассисони шахси ҳуқуқӣ ё молики амвол аст, ба ҷавобгарӣ кашида барои ӯҳдадориҳо, ки бар ташкилот гирифта аст. Бинобар ин, ширкат ба ҷавобгарӣ барои қарзи иштирокчиён ё молик комилҳуқуқи амвол намебошад. Зеро ин ҳолат, аммо, муқаррар истисно. Онҳо шояд аз тарафи қонун ё ҳуҷҷатҳои таъсисӣ ширкат таъмин карда мешавад.
ҳуқуқҳои иштирокчиёни
имкониятҳои ҳуқуқӣ муассисон метавонанд дар миқёси фарқ мекунанд. Иштирокдорони ширкатҳои иқтисодӣ (шарикӣ ва љайраіо.), Ва аъзоёни кооперативњои истеъмолкунанда доранд, қонун ӯҳдадориҳои вобаста ба моликияти ин ташкилотҳо. Дар муассисони коммуналӣ корхонаҳои / давлатӣ дар робита бо дороиҳои моддии шахсони ҳуқуқӣ ҳуқуқ ба амвол доранд. Тавре иштирокчиёни чорабинии мазкур ҳастанд, Вазорати мудофиа, минтақаҳои кишвар ва Федератсияи Россия. Моликият ба молу мулк, инчунин аз ҷониби муассисони ташкилотҳои тааллуқ дорад.
истисно
Бояд қайд кард, ки қонун муқаррар доираи васеи кофӣ шахсони, ки дар он иштирокчиён на ҷавобгарӣ на дар ҳуқуқи моликияти rem. Ташкилотҳои ин намуди, аз ҷумла, бояд ба иттиҳодияҳои динӣ ва ҷамъиятӣ, иттифоқҳои касаба ва бизнес-ассотсиатсияҳо, хайрия ва фондҳои дигар мегирад. Масалан, тибқи мод. 28, банди. 2-и Қонуни федеролии №95 «Дар бораи ҳизбҳои сиёсӣ», чунон ки соҳибони молу мулки ин ташкилотҳо, аз љумла дар минтаќањо онҳо, хизмат ташкилот дар маҷмӯъ. Аъзоёни он ҳуқуқ ба арзишҳои моддӣ надоранд.
хулоса
Қонунгузории хеле равшан муқаррароти асосии марбут ба шахсони ҳуқуқӣ пешбинї мекунад. Таваҷҷуҳи хос аст, ки ба меъёрњои њуќуќи моликият ва масъулият барои ӯҳдадориҳои пардохта мешавад. Дар айни замон ки барои таъмини фаъолияти мӯътадили ташкилот шароити муайяне, бояд мулоқот карда шавад. Аз ҷумла, онҳо ба тартиби таъсиси шахсони іуѕуѕњ, баѕайдгирии таъсисии ҳуҷҷатҳои алоқаманд аст. Маълумоти асосї дар бораи ташкилот аст, ки дар оинномаи он дармегиронад. Њуљљати мазкур шарњ баҳисобгирии сиёсатгузориҳо, ҳадафҳо, вазифаҳо корхона, масъулият ва ҳуқуқҳои муассисон ва тамоми ширкати дар маҷмӯъ. Ҳар гуна тағйирот ба Оинномаи бояд ба қайд гирифта шаванд. Дар рафти муқаррарии корӣ, ширкат метавонад танҳо онҳое, амалиёте, ки мутобиқ бо мақсадҳои қайд мебошанд иҷро. Дар баъзе ҳолатҳо, иҷрои корҳои муайян талаб иҷозатнома. Тартиби барои ба даст овардани он санади меъёрии дахлдор таъсис дода шуд. Дар амалӣ намудани фаъолияти иҷозаи бе иҷозати ширкат мебуд, назди қонун ба ҷавобгарӣ кашида.
Similar articles
Trending Now