Ба корманд ва корфармо: њуќуќ ва ўњдадорињои дар мењнат ва њифзи мењнат соҳаи

Ҳуқуқи, ўњдадорињои кормандон ва корфармоён дар соњаи бехатарї ва гигиенаи мењнат дар якчанд санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ ва ҳуҷҷатҳои ба қайд гирифта. Ҳар як корманд бояд дар бораи он медонед.

ки дар он ба назар

Мо рӯйхати ҳуҷҷатҳои асосӣ, ки ба ҳуқуқ ва тадбиқ аз ӯҳдадориҳои корфармо ва корманд дар соҳаи бехатарӣ ва гигиенаи мењнат. Украина ва Россия хеле гуногун аз ҳамдигар дар робита ба ќонунгузории мењнат нест. Дар ҳар ду кишвар онҳо дар ҳуҷҷатҳои зерин оварда мешаванд:

• Кодекси меҳнат. Он одатан (универсалӣ) қоидаҳои бехатарӣ асосӣ таъмин менамояд.
• шартномаи меҳнатӣ (қарордод). Toto, ки онро бодиққат хонед, ҳангоми супоридани ҳуҷҷатҳо барои кор, вай дар бораи он огоҳ аст.
• қонунҳои федералӣ танзимкунандаи соњањои алоњидаи фаъолият.
• Тавсифи Айюб. Коргарон дар баъзе ихтисосњо бо зиёд хавфи хатар дар он ба тафсил шароит барои мулоқот бисёре аз қоидаҳо ва меъёрҳои бехатарии номбар карда шудаанд. Бояд қайд кард, ки қонунан ин нақзи зери сарлавҳаи афтод зарур аст "Non-иҷрои вазифаҳои хизматӣ». Ин намунаи аст. Корманди оташ хӯди бехатарӣ буд, пӯшидани нест. Бино ба тавсифи кор, ӯ вазифадор аст, ки ин корро. Корманди барои риоя накардани иҷрои тавсифи кор аз кор холӣ кард. Барои як кирдор ба он метавонад ҷазои барои љорї вайрон кардани қоидаҳои бехатарии. Аммо дар ин мисол, озод ӯ legitimately бошад. Танҳо як хулосаи: ба шумо лозим аст, ба бодиққат дар ҷои хондан ва иҷро кардани шартномаи кироя, тавсифи кор, инчунин барои донистани дигар ҳуқуқҳо, ӯҳдадориҳо кормандон ва корфармоён. Аз ҷумла, дар соҳаи бехатарии.
• Фармонҳо ва амрҳои овардаанд.
• қоидаҳои дигар, аз тарафи-қонун ва санадҳои вобаста ба соҳаҳои муайян deyatelnsti коргарон. Барои мисол, фармонҳои президент, вазири меҳнат ва ғайра. D.

Моддаи 214 КЗ ЉТ ФР дар: муайян намудани вазъи корманд

Баъзан ба хати байни мафҳумҳои «корманд» ва «корфармо». Ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои як хел аст. Ин амал ба ин моддаи Кодекси меҳнати Федератсияи Россия. Ин рӯйхат вазифаҳои асосии корманд. Аммо шариат низ пешбинї кардааст, ки дар зери ин мафҳум тамоман кормандони ширкат афтад. Дар ин ҳолат, мафҳуми "корманд" - шахсе, ки тавсифи кори муайян иљро. Ин метавонад корфармо, ба иҷро вазифаи директори. Вале дар ин ҷо аст, ки анҷуман нест. Корфармо, ки корманди ташкилот нест ва ба дастури ягон расмии Русия анҷом нест, аст, ки аз тарафи іамин модда фаро гирифта нашудаанд. Масалан, сармоягузор, ки тамоми қудратҳои аз роҳбарони худ вогузор кардааст.

вазифаҳои корманд

Ин аллакай гуфта шуд, ки қонунан ҳастанд ҳолатҳое, ки дар он вазъи чизе муайян нашуда бошад. Кист, оид ба вазъи корманд? Ва њуќуќ ва вазифањои корманд ва корфармо мебошад, маҳз ба ҳамин.

Бино ба Кодекси меҳнат, ин дар бар мегирад:

• Азназаргузаронии тиббии.
• огоҳиномаи ҳатмии бадтар тандурустӣ.
• Қисми навбатдории барои гирифтани таълим ва бехатарии. Ин курсҳо барои (пеш аз тиббӣ) кўмаки фавќулодда аввал. Масалан, устодон варзиши хатарнок, чӯпононро касбии кўдакон бояд донанд, ки чӣ тавр ба расонидани кӯмаки фавқулодда ба омадани як таъҷилӣ.
• Истифодаи бехатарии махсус таҷҳизот дар сомонаҳои хатарнок, инчунин омӯзиши мустақилона ва беҳтар намудани салоҳияти барои истифода бурдани онҳо.

Хусусиятҳое, ки аз муоинаи тиббц

Ин амал ҳам пеш-гузаронида пеш-шуғл ва даврӣ. Вобаста ба доираи талаботи гуногун. Масалан, гузариш аз як окулист барои кормандони педагогї ва кормандони хўроки иловагї аст. Дар китоби санитарии кодекси мушаххаси фаъолияти касбӣ мебошад. Аз ӯ ва ба як рӯйхати муоинаи тиббӣ вобаста аст.

Аҳамият диҳед, ки сари бад шудани саломатӣ

Мутлақо ҳеҷ нақши иҷозати кор тиббӣ. ҳастанд ҳолатҳое, ки саломатии корманд аст, бад нест ва ӯ ба мақомоти огоњ нест. Дар натиҷа метавонад натиҷаҳои марговар ҳангоми иҷрои вазифаҳои кор. Ҳам Зеро ки меҳнаткаш ва одамони дигар.

A фоҷиаи ҷумла, вақте ки кӯдакон азият мекашанд ё дар натиҷаи чунин ҳаводис бимирад. Ин намунаи чунин вазъият аст. Дар як автобуси мактабӣ ронанда бадтар нокомии дил. Пеш аз он ки азназаргузаронии њатмии тиббї навбатӣ барои чанд моҳ. Ронанда дар бораи он медонист, вале умед доштем, ки ҳеҷ чиз рӯй медиҳад. Ман намехоҳам, ки ба даст манбаи ягонаи даромад. Дар натиҷаи интиқоли кӯдакон барои таъқиби саломатии ӯ бад шудааст. Ӯ ба сактаи дил. Ронандаи назорати автобус аз даст доданд ва сари оид бо мошин самти муқобили роҳ ба гузаштани бармехӯрад. Якчанд нафар, аз ҷумла ронандаи ин, ба таври ҷиддӣ захмӣ шуданд. Як кӯдак дар роҳ, ки ӯ вафот кард, ба шӯъбаи интенсивӣ гирифта шуд.

Вазъи сахт аст. Барои волидони зарардида танҳо фоҷиаи ҳаёт. Аммо асосии дар бораи саломатӣ бадшавии ронанда намедонанд. Дар воситаи нақлиёт дорад, дуруст аст. қабул тиббӣ буд, ронанда аст. Албатта, пеш аз ҷое ба парвоз ронанда талаб карда мешавад, дида бароем, духтурон ва њалли масъала. Аммо ин аст, на ҳамеша ба мо аз чунин ҳолатҳо захира кунед.

Истифодаи таҷҳизоти муҳофизатии дар муассисаи

Сафсатае, вақте ки кормандони стансияњои газї бо гази, барои мисол, метавонад extinguisher анъанавӣ оташ истифода набаред. Мисол тасодуф нест.

Дар як минтақаи кормандони ҳолатҳои фавқулодда як санҷиш дар соҳаи мазкур баргузор гардид. Он пайдо шуд, ки 5 фоизи корхонаҳо кард extinguishers оташ дар ҳама стансияњои газї бо гази надоранд. Аз се як ҳиссаи кормандони намедонистанд, ки дар куҷо ҳастанд, ва нисфи дигар намедонистанд, ки чӣ тавр истифода бурдани онҳо. Дар ин ҳолат низ ҳуқуқу ӯҳдадориҳои корманд ва корфармо вайрон.

Мо махсусан бештар фаҳмонед. Вайрон ҳуқуқи корманд ба ҷои бехатари кор оид ба кор бо хатар ва ӯҳдадории таъмини корфармо он. Ин дар бораи набудани extinguishers оташ аст.

Надонистани кормандони чӣ тавр истифода бурдани силоҳи ғайридавлатӣ марговар вайрон кардани ќонунгузории мењнат дар соњаи њифзи мењнат ва саломатии онҳо худ ба худашон ҳастанд, ва пешвоёни аст. Охирин Оё сатҳи салоҳияти кормандони мумкин нест.

Ҳуқуқ ва вазифаҳои корфармоён ва кормандон дар соњаи њифзи мењнат ва тандурустї: мод. 76 Кодекси замини Љумњурии иҷрои РБ ҳамчун восита

Ин мақолаи ҳуқуқ ба хориҷ корманд аз мансаб барои набудани ташхиси тиббии њатмии медиҳад. Вале мақолаи истифода бурда мешавад, ки ӯҳдадориҳои ҳуқуқии гузариш таъмин карда мешавад. Шумо нест, бояд дар корманд ва корфармо низоъ бошад. Ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳо бояд ба таври қатъӣ риоя ва амалӣ дар доираи қонун.

Барои мисол, он ғайриқонунӣ ба зиммаи корманд расонидани директори талаботи санҷишҳои тиббӣ аз ҷониби баъди фаро хоҳад буд. Дар байни чунин мисолҳо аз ҷумла озмоиши ВИЧ. Ӯ қариб барои ҳамаи категорияҳои кормандони ҳатмӣ пешбинӣ нашуда бошад. Зеро ки чунин талабот корманд метавонад ба прокуратура ё бурдани нозироти мењнат.

Оқибатҳои оид ба истифодаи мод. 76 КЗ ФР

Аммо агар ба талаботи корфармо қонунӣ ҳастанд, ва ба корманд дорад, муоинаи тиббӣ гузашт нест, мерасад, як қатор ҷанбаҳои манфии он нест:

• Аз кор пеш аз муоинаи тиббӣ ниҳоӣ.
• Non-пардохти музди ҳангоми набудани маҷбур кард.
• Њисоб кардани оинномавии рухсатии пардохтшавандаи ҳарсола.
• дар давраи боздоштани аст, ки дар собиқаи корманд дохил карда намешавад.

Аммо ин ҳодиса рӯй медиҳад, вақте ки корманд кард айби нозироти худ гузарон нест. Агар гуноҳи ӯ собит аст, ва / ё онро дар ҳама вуҷуд надорад, се сархатҳои охир истифода бурда намешавад. Ӯ музди миёнаи моҳонаи давраи набудани муваққатӣ аз кори як давраи гузариш аз муоинаи тиббї пардохт, ва он, ки таҷриба ва таътил таъсир намерасонад.

Ин мумкин аст, ба хулосае, ки онҳо бояд ба ҳамдигар ва ба корманд ва корфармо, ки ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои Тарафҳо мутақобилан эҳтиром эҳтиром. Зеро он ба саломатии молиявии соҳибкорон ва фазои мусоид дар дастаи таъсир мерасонад.

Вазифаи корфармо дар соҳаи бехатарӣ ва гигиенаи мењнат

Он дар боло, ки дар моддаи 214 Кодекси меҳнати гуфта шудааст, ки мафҳумҳои «директор» ва «ғулом» муайян мекунад. Ҳамаи кормандон ба категорияи коргарон афтод. Аммо ӯҳдадориҳои махсусеро, ки танҳо ба роњбарон татбиқ нест.

Он ҷо хоҳад буд мухолифин: корманд ва корфармо њуќуќ ва ўњдадорињои. Дар формулаи хеле мантиқӣ ва фаҳмо аст. Таъмини корманд њуќуќ дар соњаи њифзи мењнат ва тандурустї - ӯҳдадории корфармо.

Ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои корфармоён ва кормандон: дар сари суфра

Ҷавобгарӣ барои риоя накардани талаботи бехатарӣ дар љои кор

Ин, мумкин аст ҳам маъмурӣ ва ҷиноӣ. Мутобиқи мод. 5.27 и Кодекси ҳуқуқвайронкунии маъмурӣ ҷазои аст. Ин метавонад ҳам дар сар ва дар корхона гузошта мешаванд. . Агар корманди идораи ӯ 1-5 ҳазор рубл, ширкат аст, - аз 30 то 50 ҳазор рубл ..

парвандаи ҷиноӣ барои ҳуқуқвайронкуниҳо дар соҳаи бехатарӣ ва саломатии ќонунгузории мењнат истифода бурда мешавад, вақте буд, дар як садамаи нест. яъне касе зарар. K барои шахси бехатарӣ масъул хоҳад санъат татбиқ намегардад. 143-и Кодекси ҷиноятӣ. Дар ин ҳолат, шояд мавзӯи ба яке аз таҳримҳои зерин:

• Ҷарима то 200 ҳазор. Рубли ё гирифтани музди барои давраи то 18 моҳ.
• кори маҷбурӣ то 480 соат.
• кори ислоҳӣ то 2 сол.
• Њабс то 1 сол.

Барои марги як шахс мешавад зиёдтар сахт ҷазо дода мешавад.