Ҳуҷҷатҳои таъсисии ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд: рўйхати тартиб додани қоидаҳои

Дар рафти фаъолияти худ истифода мебарад, Ltd. на танҳо дар санадҳои меъёрии ҳуқуқии мақомоти ҳокимияти давлатӣ, балки низ ба ҳуҷҷатҳои дохилӣ. Дар байни онҳо касоне, ки ба муайян намудани самти умумии фаъолияти ташкилот, сиёсати молиявӣ ва дигар ҷанбаҳои асосии кор мебошанд. документы . Ин санадҳои чунин мерасид, ки дар chreditelnye ҳуҷҷатҳои. Биёед ба онҳо ба таври муфассал дида бароем.

шарҳ

является обязательным организационным этапом. Рушди ҳуҷҷатҳои таъсисӣ, Ltd як марҳилаи ташкилӣ ҳатмӣ аст. Дар ин санадҳои дорои қоидаҳои, муқаррарот, муқаррароти марбут ба бевоситаи фаъолияти ширкат. устанавливают юридический статус компании, ее компетенцию, штат, структуру, должностной состав и всего предприятия в целом, и отдельных его подразделений. ҳуҷҷатҳои таъсисии ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд таъсис мақоми ҳуқуқии ширкат, салоҳият, давлатӣ, сохтор, сохтори кори он ва корхонаи умуман, ва воҳидҳои алоҳидаи онро. Муқаррароти мазкур дар ин санадҳои ҳатмӣ. выступают в качестве юридической базы работы фирмы. ҳуҷҷатҳои таъсисии ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд амал ҳамчун асоси ҳуқуқии ширкати. Дар доираи амали онҳо сабт нашудааст. Аъмоли эътибор, то онҳо бекор кардан ё тасҳеҳоти.

намуди санадҳои

? Ин ишора ба ҳуҷҷатҳои таъсисии ширкати? Пеш аз ҳама, бояд қайд кард, ки ин гурӯҳ санадњои аст, ки дар лаҳзаи таъсиси корхона ташкил карда мешаванд. составляются специальными юридическими службами. Дар амал, ҳуҷҷатҳои таъсисӣ аз ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд хизматрасонињои њуќуќї махсус аст. Аъмоли пас аз бақайдгирӣ бояд тасдиќ ҳидоят. устанавливаются в ГК. Дар асосии ҳуҷҷатҳои таъсисии аз ширкат дар Кодекси граждании таъсис дода мешавад. Дар моддаи 52-уми Кодекси рӯйхати чунин амалњо таъмин менамояд. Он дар бар мегирад:

1. Эъломияи.
2. Таъмини барои таъсиси ширкат.
3. Ёддошти иттиҳодияи.

Хусусияти нигоҳдорӣ

включаются сведения о: Дар ҳуҷҷатҳои таъсисии аз ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд бояд маълумот дар бораи дар бар мегирад:

1. Номи шахси ҳуқуқӣ.
2. ҷойгиршавии он.
3. нармафзор Тартиби идоракунии.

Дар воситаҳои бурда шавад ва ҳама гуна маълумоти дигар дар ќонунгузории Љумњурии Тољикистон пешбинї. Дар ҳуҷҷатҳои таъсисии ташкилотҳои ғайритиҷоратӣ, корхонаҳои воҳиди дорои маълумот дар бораи мақсад ва объекти фаъолият. Ин категория метавон баррасишаванда муайян ва дар ҳолатҳое, ки онҳо ҳатман бо тартиби муқаррарнамудаи қонун нест, амал мекунад.

талаботи танзимкунанда

Мутобиқи муқаррароти қонунгузорӣ, ҳуҷҷатҳои таъсисӣ, бояд ба қайд гирифта шаванд. Ин раванд аст, даромадҳо Хадамоти дохилии сурат мегирад. Бақайдгирии аст, ки дар давоми панї рўз аз рўзи пешниіод намудани іуїїатіои анҷом дода мешавад. Қонун водор ба фиристодани қоғаз ба хизмати ваколатдор дар давоми даҳ рӯз баъд аз тасдиќи онњо. Дар сурати вайрон кардани мўњлати гунаҳкор рӯи маъмурӣ масъулият дар шакли ҷарима дар зери мод. 116-и Кодекси андоз, мод. 14,25 Кодекси ҳуқуқвайронкунии маъмурӣ.

Барои тамос мақоми назорати

Барои бақайдгирии давлатии шахсони ҳуқуқӣ дар мақомоти ваколатдор дода муқаррар карда мешаванд:

1. Изҳороти. Ин аст, дар шакли тасдиқнамудаи Ҳукумати дод. Дар ариза аз тарафи шахси ваколатдор корхона ба имзо расид.
2. Ќарор дар бораи ташаккули ҶДММ. Ин аст, ки дар маҷлиси умумии аъзоёни дод. Дар ҳалли мумкин аст дар шакли як протокол ва ё ягон санади дигар дар ҳолатҳои пешбининамудаи қонун намояндагӣ мекунанд.
3. Дар ҳуҷҷатҳои таъсисии. Ин аст, ки дар асл ва нусхаҳои дода, аз тарафи нотариус тасдиқ.
4. Нусха аз феҳристи бақайдгирии шахсони ҳуқуқии хориҷӣ давлатии ё далели баробари мақоми шахси хориҷӣ мебошад.
5. A гирифтани тасдиқкунандаи пардохти хироҷи.

қоидаҳои иловагӣ

Дар рафти муқаррарии корӣ дар ҳуҷҷатҳои таъсисии иҷозат дода аст, ки тағйироти. Бо вуҷуди ин, арзиши ҳуқуқии онҳо танҳо пас аз як қатор расмиёти ҳатмӣ даст. . Аз ҷумла, бояд бақайдгирии тағйиру иловаҳо ба ҳуҷҷатҳои таъсисии ширкати анљом дода мешавад. Он инчунин даромадҳо Хадамоти дохилӣ гузаронида шуданд. Чун ќоидаи умумї, тағйироти табдил надиҳем, дар вақти бақайдгирӣ. Бо вуҷуди ин, қонунгузорӣ барои вазъияте, ки ислоҳ пас аз гирифтани огоњиномаи маќомоти назоратии қабули онҳо даст мақоми расмӣ. Мӯҳлати барои бақайдгирии тағйирот аст, ки дар ҳамин тарз, ки муайян аст, барои таъмин намудани ҳуҷҷатҳои таъсисии ширкати навтаъсис муқаррар карда мешавад. Вай 10 рӯз аз рӯзи қабул аст.

Хусусиятҳое, ки раванди

Дар давраи вазъияти баѕайдгирии таъсисёбии ҳуҷҷатҳои маълумоти ҷомеа, ғайри онҳо, ки яъне тиҷоратӣ ё дигар сирри ҳифзшаванда қоидаҳо, даромада, ба ягона. Он ба тиҷорати озод ба санљиш давлатї бо хусусияти ширкат. Маълумот, ки дорои маълумот дар бораи шиноснома ва дигар маълумоти шахсии шахсони воқеӣ, танҳо ба мақомоти ваколатдори давлатӣ, инчунин маблағҳои адад ѓайрибуљетї дар ҳолатҳои таъмин буда, тибқи қоидаҳои муайяннамудаи санадіои меъёрии давлатӣ ва дигар. Барои бақайдгирии давлатии ҳуҷҷатҳои муассисии, тағйироти дода ба он, инчунин барҳам додани ширкат, агар он аз доираи татбиқи тартиби эътирофи Ташкилоти муфлис сурат мегирад, боҷи давлатӣ ситонида мешавад. Арзиши саҳми муқаррароти Кодекси андоз муќаррар карда мешавад.

Мақолаҳо ҶДММ Ассотсиатсия

Ин амал дониста мешавад асосиро дар рӯйхати бозори корхонаи асосӣ. Дар 1 июли соли 2009, ӯ ҳамчун воситаи ягонаи таъсисӣ амал мекунад. Ин санад маҷмӯи қоидаҳои, меъёрҳо, равишҳои ки тибқи он ширкати амал аст. определяет юридический статус юрлица, организационную структуру, характер, порядок, цели работы, специфику управления и так далее. Дар оинномаи ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд муайян мақоми ҳуқуқии шахси ҳуқуқӣ, сохтори ташкилӣ, хусусияти тартиб, ҳадафҳои иҷрои, хусусияти назоратӣ ва ғайра. Роҳнамоӣ муқаррароти он, ширкат ҳамкорӣ бо шарикон, аз ҷумла шахсони воқеӣ. Бо оинномаҳои қонунии онҳо арзиши ҳамчун шахсони воқеӣ шиносномаҳои аналогї хизмат мекунад.

Хусусияти бақайдгирӣ

Низомномаи аст, дар рўи коѓаз А4 дод. Дар саҳифаи унвони бояд тафсилоти ҳатмӣ рафт. Инҳо дар бар мегиранд ном ва намуди ҳуҷҷати, ҷои бақайдгирӣ, тасдиқи гардани, имзо, мўњри баќайдгирї, чопи корхона. Варақаҳои бояд рақамгузорӣ карда шавад. як рақам дар саҳифаи сарлавҳаи, аммо шумораи умумии он дохил таваккал накунем. Шумораи сабку аст, ки дар охири (дар саҳифа бори охир) нишон дода мешавад. Ин сабт карда мешавад аз тарафи сардори имзо ва мӯҳри ширкат. Эъломияи Саҳифаҳое stapled ва мӯҳр. Ин зарур аст, ки ба бартараф кардани хатари иваз худсаронаи сабку муайян.

Ёддошти тафоҳум Ассотсиатсия: а намуна

Ин амали созишномаи хаттии тарафіо, ки дар он онҳо ӯҳдадор ташкили шахси ҳуқуқӣ мебошад. ки мутобиқи он хоҳад фаъолияти муштараки субъектҳои оид ба таъсиси корхона, Њуљљати мазкур тартиби муайян, шароит барои додани амвол ба сифати саҳми. Дар таркиби иштирокчиён, фаъолияти онҳо аз ҷониби роҳбарияти, масъулият барои иҷро нанамудани ӯҳдадориҳои, фоида ва қоидаҳои тақсимоти талафоти низ муқаррар шартномаи таҳкурсии. акта включает в себя описание структуры органов управления, правила выхода лиц из компании. Намунаи санади бар мегирад, тавсифи сохтори давлатӣ, ҳуқуқи шахсоне, баромадан аз ширкат. Дар мод. 11-и Қонуни федеролии танзими фаъолияти корхонаҳои тиҷоратӣ, муайян кард, ки ин ҳуҷҷат аст, мавзӯъ ба таъмини Идораи андоз барои ворид намудани маълумот дар бораи ширкат дар ягонаи нест.

Дар қарор дар бораи таъсиси ширкати

Таъсиси ширкат аст, ки бо розигии иштирокчиёни анҷом дода мешавад. Агар шахси таъсис аз тарафи як субъекти, он қарори дахлдор танҳо мегирад. Агар якчанд муассис, ки онҳо ҳалли ин масъала дар як ҷаласаи умумӣ. Ќарор дар бораи таъсиси ширкат натиҷаҳои аъзои овоздиҳӣ, аз мавқеи оид ба масъалаҳои марбут ба ҷанбаҳои асосии кори оянда инъикос мекунад. Аз ҷумла, мо муҳокима ќонун, таъин ва ё ташаккули давлатӣ, таъсиси Комиссияи аудит ё аудитор, ки агар онҳо дар шартнома ё талаб карда мешавад, аз рӯи муқаррароти ҳуқуқӣ. Вақте шумораи торафт мавзӯъ танҳо онро бояд муайян карда мешавад, аз ҷумла, ҳаҷми сармояи ширкат, қоидаҳо ва мӯҳлати ҳиссагузориҳо, арзиш ва арзиши номиналии ҳиссаи иштирокчии. Агар муассисони чанд, ин маълумот аст, одатан дар як созишномаи хаттии байни онҳо муайян карда мешавад.