Бањисобгирии дар буҷаи: хусусиятҳои кор

Ҳисобдорӣ дар муассисаҳои буҷетӣ шӯъбаи баҳисобгирии ҳамчун воҳиди сохтории мустақил, ки аз ҷониби сармуҳосиби роҳбарӣ нигоҳ дошт. Дар сурати набудани ҳисоби худидоракунии хадамот мумкин аст ҳамчун муҳосиб сурат мегирад, ки ҳуқуқи асосӣ, инчунин баҳисобгирии мутамаркази. Ин сохтор аз рӯи соҳаҳои гуногун дар ташкилотҳои буҷетӣ офарида шудааст ва иҷрои сметаи хароҷоти буҷети, инчунин истифодаи иловагӣ, мақсаднок, ва дигар воситаҳои нависед.

Баҳисобгирии бухгалтерӣ, сабт ба буҷет, дорои вазифаҳои зерин интихоб кунед:

Сабт нигоҳ доштани бояд мутобиқи қонунгузории ҷорӣ амалӣ карда мешавад.

Бояд аз назорати пешакии ҳаҷми дахлдори appropriations ба шартнома сурат мегирад, ба шарте, сметаи хароҷоти ё маҳдуд ӯҳдадориҳои буҷетӣ, инчунин истеҳсол коркард дуруст ва саривақтии ҳуҷҷатҳои ибтидоии баҳисобгирӣ ва қонунӣ будани амалиёт.

Бањисобгирии ўідадории назорати харољоти дуруст ва иқтисодӣ маблағҳои тибқи арзёбии тасдиқ хароҷот ва даромад, мониторинги амнияти молу мулк дар соҳаҳои истифода ва нигаҳдории он.

Ворид пардохт ва кормандони варақаҳои ва донишҷӯён, хонандагон ва донишҷӯёни - стипендия дар сари вақт.

Дар таври саривақтӣ ба анҷом ҳисобҳо, ки дар давоми иҷрои рух сметаи хароҷот, шахсони воќеї ва њуќуќї.

Гузаронидани бањисобгирї дар буљет барои истифодаи маблағҳои ѓайрибуљетї таъмин менамояд.

Назорати истифодаи ваколати ваколатнома барои мол ва моддӣ арзишҳо.

Ворид инвентаризатсияи ӯҳдадориҳои молиявӣ ва дороиҳои дуруст ва саривақтии муайян ва инъикос дар ҳисобдории инвентаризатсия.

Сарф бо тарбияи шахсони молиявӣ масъул дар масъалаҳои арзишҳои бехатарӣ, њисоботдињї ва ҳисобдорӣ, ки дар ҳабс ҳастанд.

Барои истифодаи воситаҳои муосири автоматизатсияи, тањия ва пешнињод ба тартиби муѕарраргардида андоз ва бањисобгирии дар мӯҳлати муқаррар менамояд.

Ворид арзёбии харољоти буљетї, наќшаи хароҷот ва даромади фаъолияти ѓайрибуљетї таъмин менамояд.

Интихоб кунед ва ба низом қоидаҳои оид ба масъалањои бањисобгирии муњосибї ва њисоботи.

ҳуҷҷатҳои Store, ба қайд мегирад, ҳисобдорӣ, ҳисобот, ва сарфкунандаи арзиш баҳогузорӣ ва ҳисобҳо рӯи коғаз компютерӣ ва ВАО.

Гузаронидани ҳисобот дар буљет, масъулиятҳои дар байни мутахассисон дар асоси функсионалї таќсим карда мешавад. Ҳар як гурӯҳи коргарон (коршиносони алоҳида) ба зиммаи як минтақаи мушаххас кор. Дар баҳисобгирии молиявӣ, гурӯҳи молиявӣ, аз рӯи ҳисобҳо, ва ғ захирањои метавонанд таъсис дода мешавад.

Бањисобгирии дар буљет дорад, хусусиятњои ташкилї он. Шумораи кормандон вобаста ба сатњи автоматизатсияи ва дар ҳаҷми кори баҳисобгирӣ, собит кормандон ва тасдиқ аз тарафи сардори.

баҳисобгирии мутамаркази бояд роҳбарони ташкилотҳо, ки хизмате, ки ба он таъмин менамояд, ки маълумот дар бораи арзёбии буҷет ва захираҳои љайрибуїетњ, истифодаи пешбинишуда онҳо, инчунин дигар манбањои маблаѓгузорие.

Оё воњидњои сохтории ташкилоти иборат фавран бояд ба њуљљатњои бањисобгирї зарур таъмин карда наметавонад гузаронидани баҳисобгирии дар буҷаи. Ин нусхаи фармоиш мебошанд, иќтибосњо аз супоришҳои , ки марбут ба иҷрои хароҷоти арзёбӣ шудааст, Қарордод, ҳисобнома-ҳисоботи аз ҳисоби, санадњои ќабул, векселҳо, ҳуҷҷатҳо барои навиштани хомӯш дороиҳои.

Ҳамаи кормандон талаб карда мешавад, риоя бо сармуҳосиби барои таъмини барои њуљљатњои бањисобгирї ва риояи тартиби бақайдгирии худ.