Аз касби маъмултарин дар бозори меҳнат, ё ки ба таҳсил

Имрӯз хеле маъмул аст, дар Русия ба ибораи гашт аст, «дар касби талабот». Гузашта аз ин, ҳамаи доранд understandings гуногуни маънои он. Шумораи зиёди одамон боварӣ доранд, ки талабот ба баланд - яке, ки дорои рейтинги шӯҳрати баланд аст. Дар асл, касби маъмул аст, дар бозори меҳнат метавонад ҳамчун ихтисоси ки дар он аст, ки нарасидани кадрњои соњибихтисос ҷо муайян карда мешавад. Дар ин ҳолат, чунин тамоюли нест: камтар манфиатдор дар касби довталабон, ки бештар аз он талаб карда мешавад.

Бояд қайд намуд, ки имрӯз касби маъмултарин дар бозори мењнат мебошад таваҷҷӯҳи бузург ба донишҷӯёни донишгоҳҳои нест. Ин ба ин сабаб аст, буд, ки мушкилоти зиёд, бо ҳар рӯз гузариш номутаносибии байни талабот ва нест. Аз ҷумла, иқтисодчиён барои як ҳиссаи назарраси бозори умумии меҳнат ҳисоб, магар он ки довталабон барои ин кор хеле дертар аз љойњои кории мављуда.

Барои касе пӯшида нест, ки дар Русия ҷавонон, ки танҳо як диплом ба даст кор дар лаҳзаи ба даст сабаби набудани таҷрибаи хеле мушкил аст.

Пас, чӣ ҳоло касб маъмул аст, дар бозори меҳнат вуҷуд дорад?

а) Sales

Тиҷорати имрӯза - истеъмолкунанда асосии доираи аст. Дар робита ба ин, ихтисоси маъмултарин дар соли 2013, ки пеш аз, аз ҷониби намояндаи фур роҳбарӣ мекунад. Дар бораи яке аз workstation, чун ќоида, як дархосткунанда. Бо вуҷуди ин, аз рӯи таҳлилгарон, Ҷобс "фур мудири" дар оянда мавқеи пешсафиро дар рейтинги аз ҳама аз шумо хоста шуда гум намекунад.

б) кормандони тренер ва муҳандисон

касбҳои техникӣ дар соҳаи истеҳсолот аст, дар айни замон аҳамияти бузург ба корфармоён, ва онҳо бояд мутахассисони сатҳи баланд. Ин ихтисоси ҳамчун касби маъмултарин дар бозори мењнат бошад, «боз» барои чанд моҳ. Вазъият дар он аст, ки корфармоён дар робита ба маоши баландтар, барои чунин коргарон аксар вақт нишон intractability мушкил аст. Дар натиҷа, касоне, ки мехоҳанд шудан муҳандисони мегардад ҳам хурдтар.

в) Agent суғурта

Дар ин самт тавре аст, ки «набудани кадрҳо» вуҷуд дорад. Ширкатҳои суғурта ҳоло тавсеаи бизнеси худро бо кушодани филиалҳои нав дар шаҳрҳои Русия. Корфармоён, вале ҳастанд, дар хатар нест, пешниҳод музди кори рўзбайъ, чӣ розӣ довталаб нест.

г) Business - мушовир оид ба

Пайдо кардани мутахассиси ботаҷриба аст, айни замон дар ин самт хеле душвор аст. Музди мураббӣ соҳибкорӣ дар пойтахти Русия ба ҳисоби миёна аз 50 то 60 ҳазор рубл фарқ мекунад.

г) бозори талаб касбу пурра ва IT - самти. Сарфи назар аз он, ки чароғдонест, аз барномасозони бомаҳорат ва бо идоракунандаи системаи босуръат пур, IT - мутахассисони ҳанӯз дар талабот ба баланд дар байни корфармоён мебошанд.

Ба гуфтаи коршиносон, вазъият бо номутавозунии намудани талабот ва пешниҳод дар бозори мењнат зарурати тағйир аст, зеро имрӯз аз 30 то 50% аз нав ташкил дод хатмкунандагони мекунед, дар ихтисоси худ кор намекунанд.