20 нишон медиҳад, ки шумо як раҳбари хуб

Бино ба омӯзиши, 77% -и кормандони сабаби он, ки онҳо доранд, як раҳбари бад қаноатманд кори худ ҳастанд. Шояд ҳар яки мо метавонем дар хотир он мисли раҳбари хуб буд, на хеле зиёд. Вақте ки мо ба хамкорон шудан, ба мо сар ба таваҷҷӯҳ фаъол дар чӣ тавр идора кормандон самаранок дар ҳоле ки нигоҳ доштани муносибати хуб бо кормандони. Мо ба шумо пешниҳод 20 нишон медиҳад, ки шумо як раҳбари хуб.

Раҳбари шумо бармеангезад, ки шумо ба кор

Ин метавонад дар шакли ташвиқ ва њавасмандгардонии мегирад. Дар ин ҳолат, натиҷаҳои кормандони метавонад хеле назаррасанд. Баъд аз ҳама, агар шумо боварӣ ҳосил кунед, дар бораи суруд рост ҳастанд ва аз дастгирии аыидаи, шумо метавонед бисёр ноил.

Раҳбари шумо шуморо ба тафсилоти назорат намекунад

Барои дар баёноти суханони Уоррен Баффет, метавон гуфт, ки беҳтарин хосият аст, ки ба кор ҷалб кардани одамони дурустро, ки лозим нест, ки барои назорат аз ҳар амал. Лекин, агар сардори ин принсип рад ва пайгирӣ қариб ки ба ҳар қадами зердастон, кормандони гумон аст, ки барои хушбахт будан аст.

Раҳбари шумо қадр маҳорати худро

раҳбари хуб хеле зуд бо истеъдод ва маҳорати зердастон шинос шуд. Ин муфид аст, он гоҳ зарур аст, ки ба вакил масъулият. Он, ҳамчунин, як раҳбари хуб баъзе вақт ба муошират бо ҳар корманд як-оид ба як сарф, пайдо чизе ки Ӯ дӯст бештар дар кори он дорад, ғаразҳои ва маќсадњои. Дар оянда онро метавон барои омӯзиш ва тарғиби минбаъдаи истифода бурда мешавад.

Раҳбари Шумо метавонад ба иқрор гуноҳ

Баъзан бад сардори ҳама чизро имконпазир самтбахшии барои хатогиҳои дар яке аз зердастон худ мекунед. Бо вуҷуди ин, дар як раҳбари хуб иқрор ба гуноҳаш ва ошкоро ба кормандони пешниҳод таҳлили вазъи гиред ва аз он имкон. Илова бар ин, он хоҳад буд, намунаи бузург барои зердастон худ хоҳад кард ва ба зарурати ҷустуҷӯ барои гунаҳкор монеъ.

Раҳбари шумо дӯстона ва кушода аст

Мо бо роҳбарони дорои хулщ бад ва сабки autocratic идоракунии мардум ошно ҳастанд, ҳама. Агар раҳбари шумо ҳамеша дӯстона ва дастрас барои муошират, он дар ҳақиқат ба шумо кӯмак мекунад, ки дар кори худ. Баъд аз ҳама, шумо ҳамеша метавонед бо ӯ ба ин ё он масъала, ки шумо ташвиш дида бароем.

Раҳбари шумо қобилияти муошират самаранок аст,

Агар Раҳбари ту ба ту, батафсил баён кардааст ва вақте ки ба кор хоҳад хеле осонтар барои иҷрои кор ва қонеъ намудани мўњлати. Мушкилиҳо ба миён, вақте ки раҳбари ин нақшаи беилоҷ аст, ва ӯро ба шарњу оқил кор намекунад.

Раҳбари шумо нигоҳ доштани шумораи вохӯриҳои ба ҳадди ақал

Аллакай фаҳмидед чӣ дар ҳақиқат irritates одамон? Албатта, шумо ба он аксенти кардам. Мо сухан дар бораи вохӯриҳои беохир ва бефоида вақт баргузор мегардад. Дар асл, идеалӣ, вохӯриҳои ҷамъомад ва вохӯриҳои бояд истифода бурда шавад, ба тавлиди ғояҳои нав ва ҳисоботи пешрафт. Онҳо бояд кӯмак кунед, ҳангоми иҷрои халал расонад. хамкорон хуб аз он огоҳ ҳастанд ва дар амал истифода баред.

Маҳалли раҳбари шумо дар бораи ғалабаҳои хурд

Кормандони маъқул аст, вақте ки раҳбари онҳо мегӯяд, ҳатто дастовардҳои хурд ва қадамҳои дар роҳ ба ҳадаф. Як раҳбари хуб хоҳад раҳмат ҳатман тавассути почтаи электронӣ ва ё телефон зертобеи. Дар айни замон чунин як нақшаи аст, ҳамеша иҷро, ва асосноксозии фаъолияти корманд айнан Асъад, то.

Раҳбари Шумо шунавандаи фаъол аст

Бисёре аз хамкорон кунад хато сӯҳбат аз ҳад зиёд ва нодида ақидаи кормандони. Дар айни замон тобеъон нишаста ва мунтазир бошед, то ки мо ба анҷом раҳбари. Як раҳбари хуб аст, ҳамеша омода аст барои дифоъ мавқеи худро чун ҳақиқат ӯ ҳақ аст, вале дар айни замон он ба танқиди кушода аст, зеро ки ҳар кас метавонад хато кунад.

Раҳбари и шумо ҳама чизро дар бораи ҳар чизе намедонед,

Як раҳбари хуб аст, ҳамеша барои нигоҳ доштани тавозун байни дониш ва дараҷаи оқил шубҳа. Баъд аз ҳама, инсон fallible мебошанд. Аз ин рӯ, сардори бояд ба назари кормандони гӯш медиҳанд ва ҳангоми зарурат аз онҳо машварат намоянд.

Раҳбари шумо мекунад, кори ифлос

Бисёре аз хамкорон, ки мегурехтед ва нардбон корпоративӣ, орзуи ҳеҷ гоҳ дар кори menial машғул шавад. Дар ҳақиқат, як раҳбари нек ҳамеша аз он чӣ аст, ки дар ширкати худ рӯй огоҳ, ва омода ба гирифтани ҳатто кори реҷаи, ки агар он ба манфиати. Ин як роҳи бузург дар тамос бо воқеият нигоҳ ва дар тамос бо зердастон бошад.

Раҳбари шумо омода аст, ба шумо ёд аст,

Баъзе хамкорон кард нияти ба харҷ вақти худро таълим зердастон. Онҳо боварӣ доранд, ки кормандони худ доранд, ба ёд чиз. Бо вуҷуди ин, сирри идоракунии оқилона аст, ки ба дахолат ва чизе баён, вақте ки шумо дар ҳақиқат ба он ниёз доранд.

Раҳбари шумо ба шумо медиҳад, фикру мулоҳизоти таъҷилиро

Кормандон бояд фикру аз овардаанд. Баъд аз ҳама, онҳо мехоҳанд бидонанд, ки агар онҳо қодир ба мубориза бо ин масъала буданд, ё онҳо натавонистанд. Аз ин рӯ, фикру корманд бояд бетаъхир, баъди кор ё лоиҳаи махсус дода шавад, на чанд моҳ.

Раҳбари шумо як фазои созанда меорад

Агар шумо мисли, ки қисми дастаи эҳсос ва шумо медонед, ки ба шумо эҳтиром ва боварии, пас шумо як раҳбари хуб. Баъд аз ҳама, аыидаи ба нерӯи пешбарандаи паси ташкили чунин фазои мебошад.

Раҳбари шумо чандир аст,

Вақте, ки сардори аст, ки дар ҳаёти зердастон худ манфиатдор, ӯ бо омодагӣ ба онҳо имконият медиҳад ба кор соат фасењ, вақте оила муҳим талаб диққати кормандон. Ин, албатта, шумо арзиши он, ки сатњи њавасмандї зиёд эҳсос хоҳанд кард.

Раҳбари шумо метарсанд, ки ба имконият тобеъон нест,

Баъзе хамкорон фикр намекунам, ҳуқуқи барои васеъ намудани ваколат ва ҳуқуқҳои кормандони аст. Онҳо боварӣ доранд, ки аз сабаби тобеъон дер ё зуд хоҳад кард ба ҷои ӯ бигирад, то ки онҳо бартарӣ ба худ назорат ҳама чиз. Бо вуҷуди ин, дар як раҳбари хуб медонад, ки пешбурди кормандони меафзояд ва иҷрои ширкатҳои, ки дар дасти тамоми бошад.

Раҳбари шумо як сахт аст,

Ҳассосияти - як сифати муҳими касе. Boss аст, он имкон медиҳад, ки шумо ба таваҷҷӯҳ ба корманд чун шахси воқеӣ, кӯмак барои эҷоди корӣ дастаи қавӣ ва муассир.

Раҳбари шумо танҳо

сари бад фавран вонамуд, ки ба мунтахаб коллективӣ ҷудо мекунад. Хусусияти аст, ки раҳбари хуб муносибати баробар аз ҳама тобеъ аст.

Раҳбари и шумо занем нест,

Баъзе ғайбат дар нуқтаҳои безарар аст. Бо вуҷуди ин, аксари вақт онҳо дар халал эътибори ё додани хафагӣ ба корманди махсус равона карда шудааст. Як раҳбари хуб намуна ба ҳамаи кормандони дод, рад паҳн як ё пораи дигар ғайбат.

Раҳбари шумо дар ҳолатҳои бӯҳронӣ ором боқӣ мемонад

Проблемаҳои дар бисёре аз ширкатҳои меоянд. Ин метавонад вазъияти фавқулодда, ки коҳиши фармоиш аз мизоҷон ва бештар қадар. Як раҳбари бад аст, аз зердастон худ бурида, ва ӯ кӯшиш мекунад, ки ба ҳалли масъалаи. Хуб ҳамчун сардори ҳайати барои тамос ва гӯш ба ҳамаи андешаҳои худ дар бораи баромадан имконпазир аз бӯҳрони.