ҚонунМутобиқати танзимкунанда

Ҷамъоварӣ ва қисман вақт: фарқият. Шартномаи меҳнатӣ ҳамзамон. Илова кардани иловагӣ

Дар солҳои охир, мо бо чунин консепсияҳо бо мутобиқат ва қисман ҷудошуда рӯ ба рӯ мешавем. Фарқияти ин шартҳо барои аксарияти кормандон дида намешавад. Дар асл, консепсияҳо аз якдигар дар тарҳрезӣ ва музди меҳнат фарқ мекунанд. Касоне, ки сатњи даромадро баланд мекунанд, бояд фарќияти омезишро аз як ваќт огоњ созанд.

Муайян кардани консепсияҳо

Консепсияи "кор оид ба ҳамбастагӣ" ба мавридҳое, ки корманди ташкилот дар давоми рӯзи корӣ ба иҷрои вазифаҳои меҳнатии якчанд вазифаҳо ҷалб шудааст. Ҳамзамон ӯ инчунин дар кори постгоҳи худ кор мекунад.

Фарқияти байни якҷоя бо якҷоягӣ чӣ гуна аст? Вақти кории якрӯза иҷрои мунтазами ӯҳдадориҳои меҳнатӣ барои кори ғайрирасмӣ дар вақти изтирорӣ мебошад. Мутобиқатӣ метавонад дохилӣ ё берунӣ бошад. Мафҳуми робитаи берунӣ ва дохилӣ вуҷуд надорад.

Ҳамкории дохилию хориҷӣ

Дар мутобиқати дохилӣ коргар вазифаи дигар постҳоро дар ҳамон як ташкилот иҷро мекунад. Ин вақти кори меафзояд. Ҷустуҷӯи ин гуна ҷойҳои корношоям ба таври ногаҳонӣ сурат мегирад.

Бо шарики берунӣ корманд метавонад дар корхонаи дигар кор кунад. Ӯ метавонад танҳо дар вақти ройгон кор кунад. Номҳои касбҳои иловагӣ, чун қоида, аз асосҳои мухталиф фарқ мекунанд.

Хусусиятҳои иҷрои вазифаҳои якрӯза

Консерватор вазифадор аст, ки пурра ва асосиро ба кор барад. Корҳо метавонанд ду ё зиёда бошанд. Нақшаи кории як коргари якрӯза хусусиятҳои худро дорад. Вақти корӣ дар корти ҳисобот ба назар гирифта мешавад. Агар кор бо мутобиқати дохилӣ алоқаманд бошад, корманди ташкилот метавонад рақами иловагии кадрӣ таъин карда шавад. Пардохт тибқи шартнома анҷом дода мешавад.

Вақти кории коргари якрӯза набояд аз 50% -и вақти кории муқаррарӣ зиёд бошад. Яъне, агар коргарони асосӣ дар як ҳафта як соати 40 соат дода шавад, пас, барои кормандони якрӯза ин рақам на бештар аз 20 хоҳад буд.

Коргарони корхонаҳое, ки якҷоя кор мекунанд, метавонанд дар сафҳои тиҷоратӣ фиристанд. Бо дар як вақт якҷоя дохилӣ, дар вақти ташкили вақти кор мушкилот вуҷуд надорад. Аммо бо корманде, ки берун аз кишвар аз сафари корӣ озод карда мешавад, танҳо аз иҷрои вазифаҳои асосии меҳнатӣ озод карда мешавад. Агар имконияти барпо кардани сафари корӣ вуҷуд надошта бошад, корфармоён дар бораи тартиби иҷрои кор аз ҷониби корманд шартнома бастанд.

Асоси қонунӣ

Ҳуҷҷати асосӣ, ки татбиқи вазифаҳои иловагиро идора мекунад, - - RF RF. Саволҳое, ки ба хизматрасониҳои якрӯза дар 60 (1), инчунин моддаҳои 282-288 дохил мешаванд. Моддаҳои 60 (2), 151 ин омезишро танзим мекунанд. TC RF барои пайвастан ва якҷоя вақт ҷудо кардани розигии хаттии идоракунӣ ва кормандон талаб мекунад. Ин қоида ба ҳамбастагии дохилӣ ва мутобиқати ҳар гуна шакл ба вуҷуд меояд. Тартиби ба кор қабул кардан ҳамеша дар ҳуҷҷатҳои дохилии ташкилот муқаррар карда мешавад.

Раванди коркард

Ташкилот бо тартиби фармоишӣ ба қайд гирифта мешавад. Фармоиш аз тарафи директория, ки бо ҳайати кадр ва ҳамоҳангии фаврии кормандони нав мувофиқа шудааст, имзо карда мешавад.

Чанде дар раванди бақайдгирӣ фарқият, чӣ омезиш додан ва ҳамҷоя кардан? Фарқияти он аст, ки ҳангоми кор бо як коргари навтаъсис як шартномаи меҳнатии алоҳида баста мешавад. Ин нишон медиҳад, ки миқдори музди меҳнат, вақти кор, инчунин кори якрӯза. Бо дархости як корманд нав метавонад як вуруд дар Сапармурат, ки дар шӯъбаи кадрҳо дар ҷои кори асосии қисми-вақт.

Агар барои бастани шартномаи меҳнатӣ як қисми вақт лозим бошад, пас вақте, ки якҷоя кардан лозим нест. Он танҳо барои таъмин намудани шӯъбаи кадрӣ бо розигии корманд ба кори иловагӣ дар шакли хаттӣ зарур аст. Ин дода мешавад созишномаи иловагӣ, ки ба шартномаи кироя асосии stitched. Нишондиҳандаҳо дар сабтҳои корӣ анҷом дода намешаванд.

Пардохти меҳнат

Илова кардани ин омезиш бо шартномаи иловагии меҳнат танзим карда мешавад. Ин иттилоот ҳамчунин дар фармоиш дар якҷоягӣ ҷойгир шудааст. Дар баробари ин, пардохти иловагӣ барои илова намудани паёми иловагӣ ба музди меҳнати корманд бе мукофотпулӣ ва иловапули иловагӣ илова карда мешавад. Аксар вақт маблағи музди меҳнат ҳамчун фоизи музди меҳнати асосӣ ҳисоб карда мешавад. Агар пардохт пардохти пора-пора бошад, пас маблағи пардохтҳо вобаста ба миқдори истеҳсолот ҳисоб карда мешавад. Як бонус барои ҷойи иловагӣ метавонад ба корманди муштарак пардозад.

Дар шартномаи мењнатї барои қисми вақти дар назар, ки корманди нав аз дигаре нест гуногун аст. Андозаи музди меҳнат дар асоси соатҳои воқеӣ ҳисоб карда мешавад. Тартиби пардохти музди он ба коргарони асосӣ дар назар аст. Премия ва имтиёзҳо метавонанд баҳо дода шаванд. Бо вуҷуди ин, музди меҳнати чунин кор, чун қоида, камтар аст, зеро он камтар кор мекунад. Аммо агар пардохт бо коре, ки анҷом дода мешавад, ба назар гирифта шуда бошад, он метавонад бештар аз кормандони асосӣ бошад.

Қисми-замон талаб карда мешавад барои иҷрои соатҳои. Қонуни меҳнат меъёри корро аз кор баланд мекунад: на зиёда аз 4 соат дар давоми ду рӯз. Дар давоми сол ин вақт наметавонад аз 120 соат зиёд бошад. Пардохти музди меҳнат дар моддаи 152 Кодекси меҳнати замин асос меёбад.

Ватикан

Чӣ гуногун аз омезиши омезиши масъалаи аст, ҷашни маоши? Коммуникатсия ишора мекунад, ки корманд бе таъхир аз фаъолияти асосии ӯ вазифаҳои иловагии меҳнатро иҷро мекунад. Аз ин рӯ, маблағи рухсатӣ дар асоси даромади асосӣ ва иловагӣ ҳисоб карда мешавад. Дуо, ҳам дар аввал ва ҳам дар ҷои иловагӣ, бояд мувофиқат кунед.

Агар мо дар бораи қисмат вақт гап занем, коргарони асосӣ бо кормандони асосӣ ҳуқуқ доранд. Созишномаи ҳамҷояшуда ҳисобкунии пардохти ҳаққи қаламро бо тамоми кормандон тақозо мекунад. Масалан, коргари асосӣ ба рухсатии 28-сола ҳуқуқ дорад. Pooh-Bah низ ҳуқуқ дорад рухсатии пардохтшаванда аз 28 рўзи тақвимӣ. Ин қоида ба рухсатии модарон ва рухсатии омўзишӣ дахл дорад. Дар вақти хоб рафтан ба коргар бояд дода шавад, ҳатто агар ҷадвали он ба зарари кори иловагӣ сохта шавад. Масалан, агар корманд ба рухсатии қонунӣ дар асоси ҷойи корӣ фиристода шуда бошад ва иловаи иловагӣ ҳанӯз дастрас нест, корфармо вазифадор аст, ки пеш аз мӯҳлат корфармои яксола диҳад. Аксар вақт шумораи рӯзҳои истироҳат дар ҷойи асосии кор бештар аз як иловагӣ мебошанд. Сипас дар ҷои иловагӣ кор фармоиши иловагӣ барои фарқияти ин рӯзҳо бе сарфаи музди меҳнат дода мешавад.

Андозбандӣ

Ҳангоми якҷоякунӣ ё ҳамҷоякунӣ, андоз аз даромади умумӣ, инчунин аз музди иловагӣ ва музди иловагӣ пардохт карда мешавад. Бо вуҷуди ин, маблағи андоз аз андозбандӣ метавонад кам карда шавад, агар корманд кӯдаки ноболиғро нобуд созад. Шумо метавонед аз ин имтиёз дар ҷои асосӣ ё дар ҷои иловагӣ кор кунед. Андозҳои дар музди меҳнат гирифташуда инҳоянд:

  • Ба фонди нафақа;
  • Ба фонди суғуртаи иҷтимоӣ;
  • Ба фонди суғуртаи тиббӣ.

Қатъ кардани шуѓл

Шартномаи меҳнатӣ дар як вақт метавонад ҳам дар асосҳои умумӣ ва ҳам дар мӯҳлати мӯҳлати он қатъ карда шавад, агар мо дар бораи шартномаи фаврӣ гап занем. Бо қарори сардори шартнома беэътибор дониста шудан мумкин аст. Ин метавонад рӯй диҳад, агар коргари нав дар ҳайати кормандон ҳузур дошта бошад, ки ӯ вазифаи як қисми коргарро ҳамчун асосан иҷро хоҳад кард. Бо вуҷуди ин, корманд бояд дар давоми 14 рӯзи тақвимӣ то санаи эътидоли шартномаи меҳнатӣ қарор қабул кунад.

Агар кор дар шартномаи мусоҳиба анҷом дода шавад, қатъкунӣ дар асосҳои умумӣ ва қоида, баъди гузаштани мӯҳлати амали он рух медиҳад. Ин корҳо муваққатӣ мебошанд. Кормандони ташкилот ҳуқуқ доранд, ки то барпо намудани созишнома ҳатто иҷрои вазифаҳои иловагии меҳнатро рад намоянд. Коргар метавонад аз кори иловагии корманд озод бошад. Дар ин ҳолат корманд бояд дар шакли хаттӣ дар бораи қатъ кардани иҷрои иловапулӣ барои 3 рӯзи тақвимӣ то анҷоми шартнома огоҳ карда шавад.

Мутобиқат ва омезиши касбҳо

Коргарони якунимсолаи беруна ҳуқуқ доранд ҳадди аққал дар ду соҳаҳои гуногуни гуногун кор кунанд. Ҳамчунин, ҳамгироӣ ва комбинатсияи паёмҳо метавонанд дар ҳамон ё ҳамон монанд аз вазифаҳои корӣ бошанд. Масъалаҳои мазкур дар қонунгузории меҳнат зикр нагардидаанд, чунки кормандони якдафъаина бо ҳамоҳангӣ бо идоракунӣ иҷро мешаванд. Консерватор вазифадор аст, ки кори пурра ва иловагӣро анҷом диҳад. Бояд қайд кард, ки одатан дар дохили як ташкилоти муттаҳидсозӣ метавонад дар як категорияи вазифавӣ бошад. Дар баъзе мавридҳо, менеҷерон барои ҷойгиршавӣ дар мансаб ва вазифаҳои гуногун иҷозат медиҳанд.

Якҷоя ва муттаҳид кардани муаллимон ва роҳбарони бизнес

Ќонунгузории мењнати Русия ба ќатъ намудани мањдудиятњо оид ба корњо оид ба љамъоварї ва љамъоварии механизми корхонањо ва ташкилотњо изњор намекунад.

Масалан, агар ташкилоти хурд хурд бошад, роҳбари ваколатдор низ метавонад ҳисоботдиҳанда ё мутахассисони дигарро иҷро кунад. Дар ин ҳолат, мутобиқат мутобиқи қоидаҳои умумӣ ба расмият дароварда мешавад. Маблағи музди меҳнат барои иҷрои вазифаҳои музоядаи иловагӣ дар асоси корҳо анҷом дода мешавад. Маблағи вақт ба инобат гирифта намешавад, зеро вазифаҳои меҳнатӣ дар давоми рӯзи корӣ муқаррар карда мешаванд. Бонк бояд намунаи имзоҳо, сарвари корхона ва ҳисобчӣ диҳад. Агар ин паёмҳо як шахсро якҷоя карда бошанд, пас фақат як намуна талаб карда мешавад.

Омӯзгорони муассисаҳои таълимии сатҳҳои гуногун ҳуқуқ доранд, ки паёмҳоро ҷамъ кунанд. Ҷамъбаст ва омезиши кормандони педагогӣ метавонанд ҳам дар як ва ҳам дар якчанд ташкилот ҳамзамон танзим карда шаванд. Кор метавонад танҳо бо назардошти талаботи муқаррарнамудаи қонунгузории меҳнат анҷом дода шавад. Муаллим дар кодекси меҳнат метавонад на камтар аз 16 соат дар як ҳафта кор кунад. Агар омехта дар давоми давраи рухсатӣ сурат гирад, меҳнат тибқи тартиби муқарраргардида пардохта мешавад.

Кадом вақт кор намекунад

На ҳамаи категорияҳои коргарони якдафъаина метавонанд дар коргоҳҳои иловагӣ кор кунанд. Мувофиқи қонунгузории меҳнатии Русия, ягон кори якрӯза мумкин нест:

  • Ноболиғ;
  • Полис ва прокурорҳо;
  • Кормандони ташкилотҳои шаҳрӣ, давлатӣ ва ҳукуматӣ;
  • Кормандони хадамоти иктишофӣ, ФСО, фелдесси федералӣ;
  • Роҳбарон бе ризоияти соҳиби корхона;
  • Судяҳо;
  • Ҳуқуқшиносон;
  • Шахсоне, ки аъзои Шӯрои директорони Бонки Ҷаҳонӣ мебошанд;
  • Одамон кор мекунанд;
  • Шахсоне, ки дар шароити кории зарарнок кор мекунанд;
  • Ашхосе, ки дар кори марбут ба идоракунии воситаҳои нақлиёт иштирок мекунанд.

Тавре ки ба идораи идоракунанда мувофиқат мекунад, кормандон метавонанд дар як шабонарӯзи дохилӣ бошанд, аммо танҳо дар ҳамон категория ё филиали ташкилот. Муҳим аст, ки ба назар гирифтани он, ки кормандон бояд дараҷаи зарурии малакаҳо ва малакаҳо дошта бошанд.

Коргар барои фоида чӣ фоида дорад?

Пас, мо дида баромадем, ки чӣ гуна комбинат ва комбинатсияи он. Фарқияти ин мафҳумҳо хеле муҳиманд. Аммо намуди кор барои коргар муфид аст?

Раванди бақайдгирии бақайдгирӣ нисбат ба мутобиқат ва осонтар аст, маҷмӯи рӯйхати асосии ҳуҷҷатҳои, сертификатҳоро талаб намекунад. Мӯҳлати санҷиш вуҷуд надорад, зеро корфармо аллакай медонад, ки коргар вазифаҳои худро иҷро мекунад. Корҳои иловагӣ ва асосӣ дар як рӯзи корӣ анҷом дода мешаванд.

Дар якҷоягӣ, як қатор маҳдудиятҳои марбут ба мавқеъҳо ва шароити корӣ вуҷуд доранд. Давраи санҷишӣ низ метавонад таъсис дода шавад. Дар як вақти корӣ танҳо як кори доимиро иҷро кардан мумкин аст.

Бо дарназардошти ин, хулоса баровардан мумкин аст, ки комёбиҳо бештар фоидаоваранд. Аммо ин метавонад танҳо дар назари аввал пайдо шавад. Вақте, ки шумо якҷоя кор мекунед, корманд ба таври дигар корҳои дигарро иҷро мекунад. Ба ибораи дигар, ӯ барои ду кор мекунад. Дар айни замон, андозаи пардохти иловагӣ, чун қоида 50 фоизи музди меҳнати зиёдро ташкил медиҳад. Дар асл, корманд аз на камтар аз нисфи пуле, ки воқеан мегирад, мегирад. Афзалияти асосии якҷоя вақтест, ки корманд кормандро беш аз 50 фоизи музди меҳнат мегирад, вале бо мукофотпулӣ ва мукофотпулиҳо. Бо вуҷуди ин, кори ӯ хеле сахт нест. Таъминоти иҷтимоӣ инчунин бо хадамоти якрӯза таъмин карда мешавад. Афзалияти дигари пардохти рухсатии беморон мебошад. Вақте ки якбора коргар барои пардохти музди меҳнат ба ҷои кор кор мекунад.

Барои корфармоён фоиданок аст?

Равшан аст, ки барои корфармоён, ин кори фоиданокро бештар фоиданоктар мекунад. Музди меҳнати як корманд аз ду корманд камтар аст. Ҳамчунин, ин комбинатсияи муфид аз он сабаб, ки корфармо аллакай бо меҳнат шинос аст ва дар бораи ӯ ва хусусиятҳои кории ӯ ва малакаҳои касбӣ машғул аст. Сарвари аслӣ ба коргарони якрӯза бо чунин кор машғул хоҳад шуд, ки бо он мубориза мебарад.

Ҳамоҳангӣ низ муфид аст, алалхусус барои корхонаҳое, ки дар қафаси муфлисӣ қарор доранд. Он ба фоидаи кормандон дар як вақт якчанд маротиба фоидаовар аст, аз ҳисоби музди меҳнат ба кормандони асосӣ дар мӯҳлатҳое, ки ҳеҷ вақт коре вуҷуд надорад. Кормандони асосӣ барои тарҳрезии кори кам ба тарҷума мушкил аст. Дар айни замон, корфармоёни якрӯза, корфармо ҳаққи пардохти андозро камтар мекунад, ки ин маънои онро дорад, ки хароҷоти иловагии вай кам карда мешавад.

Дар айни замон, мо ба таври васеъ чунин консепсияҳоро ҳамчун мутобиқат ва якҷоя вақт мешунавем. Фарқияти байни онҳо хеле калон аст, вале монандӣ вуҷуд дорад. Ҷамъоварӣ ва як вақт - роҳҳои даромадҳои иловагӣ. Кор дар якҷоягӣ ё якҷоя кор кардан дар ҳеҷ ваҷҳ набояд аз ҳисоби саломатии корманд ё мавқеи асосии ӯ анҷом дода шавад.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tg.birmiss.com. Theme powered by WordPress.