Қонуни меҳнатӣ: қоидаҳои ва принсипҳои асосӣ

Қонун ва меҳнат, аст, шояд яке аз шохаҳои мураккаб аз ҳама муҳим ва voluminous қонунгузорӣ. Ӯ нақши асосиро дар муайян ва ба танзим даровардани тамоми маҷмӯи бозид муносибатҳои иҷтимоию меҳнатӣ дар байни кормандон ва кормандони корфармо сохтори ҳуқуқии корхона, сарфи назар. Яке аз вазифаҳои асосии соҳаҳои шариат аст, ки ба ҳимояи ҳуқуқҳои меҳнатии ҳамаи иштирокчиёни фаъолияти иќтисодии муќаррарнамудаи Конститутсия ва танзим қоидаҳои сершумори.

Низомномаи назарияи умумии шариат пешбинї мекунанд, ки ҳамаи саноат ҳуқуқӣ фарқ соҳаи худ тақсим ва методологияе, ки худ ва хусусиятҳои инфиродии ҳар як аз онҳо, муайян мекунад. Методология баъзе техникаи ҳуқуқӣ ва маҷмӯи асбобҳои зарурӣ ворид карда, ба татбиқи самараноки танзими муносибатҳои иҷтимоӣ ва ҳуқуқӣ дар соҳаи таьти салоьияти филиал аз ҷумла қонун.

Қонуни меҳнат, дар робита ба он назариявӣ ва муайян мавқеи умумӣ, хизмат ба танзим ва идора намудани муносибатҳои иҷтимоӣ ва иқтисодӣ дар соҳаи шуғл. Инчунин дар ин қонун тартиби саноат ва табиати ин шакли муносибати байни корфармоён ва созмонҳои меҳнатӣ муайян (гурӯҳҳое, иттифоқҳои касаба ва љайраіо.). Ба ибораи дигар, доираи қонун дар бораи мецнатро дар бар мегирад чунин муносибатњои иљтимої, ки дар натиҷаи фаъолияти муштарак ташкил ва иҷрои ягон кор. Танзими кори муштараки масъалаи принсипи бунёдӣ ва ин соҳа қонун аст. Қонуни меҳнат, дар байни чизҳои дигар, як ҳомии шаҳрвандони қобилияти худ ба баъзе намудҳои фаъолият мебошад.

Ин қонунгузории бахши медиҳад муносибатҳои ҷамъиятӣ ва меҳнатӣ ва устувор шакли демократӣ ва тарҷума онҳоро ба забони ҳуқуқӣ. Қонун ва меҳнат медиҳад иштирокчиёни ин намуди муносибати ҳуқуқҳои муайян ва ўњдадорињои барои риояи қатъии он чораҳои назорати давлатӣ ва назорати аз тарафи мақомоти махсус амалӣ карда шавад - Gostekhnadzor, назорати барқ, назорати санитарию эпидемиологї, Atomnadzor ва бисёр дигарон.

Дар байни санадњои меъёрии сершумори меҳнат, бахусус дар шартномаи коллективї, ки дар шароити иқтисоди бозор ҳуҷҷати асосии танзимкунандаи муносибатҳои байниҳамдигарии корӣ дар байни корфармо (идораи) ва коллективҳои корхонаҳо ва ташкилотҳои аст. Ин воситаҳои муайян карда шудаанд ва ба танзим аз ҷониби нуқтаҳои муҳим ва масоили вобаста ба меъёрҳои корӣ, таҷҳизоти техникӣ ва дастгоҳҳои љойњои, њуќуќи мењнатї ва ӯҳдадориҳои ҳар ду тараф муносибатҳои иқтисодӣ, андоза ва тартиби пардохти музди меҳнат, рухсатӣ, ид ва бештар.

Бо қоидаҳои маҳаллӣ хусусияти, чунон ки аз тарафи қонунҳои меҳнат ба танзим дароварда ба ќоидањо ва танзими тартиби дохилии корхона, ҷадвали смена гуногун мебошанд. Ҳамин тариқ, ба ин филиали қонунгузории Маҷмӯаи санадҳои меъёрии алоқаманди хеле гуногун, ки ќисми зиёди намудани заминаи ҳуқуқӣ сохтори дохилии мураккаб ва васеъ ташкил аст.