БизнесБизнес

Оинномаи ҷамъияти саҳомӣ ва ҳуқуқи саҳмдор ба иттилоот

Дар Қонун «Дар бораи иттиҳодияҳои соҳибкорӣ» аст асосии санади ҳуқуқӣ муайян намудани тартиби ташкил ва фаъолияти субъектњои соњибкорї дар Федератсияи Русия асосҳои заминаи меъёрии муайян намудани мавқеи сањмдорон мегузорад ва муқаррар намудани принсипҳо ва меъёрҳои рафтор, ва ҳуқуқи сањмдорон қавӣ ва татбиқи онҳоро таъмин намояд. Тањлили асбоби нишон медиҳад, ки, мутаассифона, он дорои камбудиҳо ва ҷойҳои «суст», ки дар натиҷа, наметавонанд пурра кафолати ҳифзи ҳуқуқи иштирокчиёни ҶСК. Сарфи назар аз хизмати шубња ин санад, он мушкилоти таъсиси механизми самараноки корї ба њифзи њуќуќи субъектњои соњибкорї ҳал нест.

Дар солҳои охир, олимон ва таҷрибаомӯзон дар фаъолияти саволҳо ва фаъолияти ҶСК фаъолона баррасӣ намуданд.

шахсияти ҳуқуқии намудҳои гуногуни субъектњои хољагидор дар он аст, ки аъзои онҳо мебошанд, бо ҳарду қонуни ӯҳдадориҳо ва њуќуќњои корпоративї чашму, аз ҷумла ҳуқуқи ба даст шинос шудан бо мазмуни њуљљатњои таъсисиро, ки асосии он Оинномаи Ltd., оинномаи GSK, MUP оиннома аст, тавсиф карда мешавад.

ҳуқуқи Саҳмдори ба чунин иттилоот, муттаҳидшавии он, ки дар Қонуни ширкати гирифта, онро "калид" дар аст, системаи ҳуқуқи сањмдорон, ҳамчун кафолати ҳифзи ва амалӣ намудани дигар ҳуқуқу дода сањмдорон. Ин ҳуқуқ ва Оинномаи ҶДММ пешбинї. Маълумоти пурра ва рост мегӯед, сањмдорон имконият медиҳад, ки хулосаҳои худро дар бораи иҷрои ширкат ва идоракунии он, ва метавонад ба таври назаррас таъсир қабули аз тарафи саҳмдорон баъзе қарорҳои муҳим, ба монанди муаррифии ба аҳолӣ оид ба кафорати саҳмияҳои аз ҷониби саҳмдорон барои пешниҳодот баргузор барои пешниҳоди ғайринавбатии талаботи мулоқот ва дигарон. Набудани сањмдорон хабар метавонад ба вайрон намудани принсипи баробарї дар робита ба фаъолони гуногун расонад ширкат ва бар зидди orechit, ки Оинномаи ҶДММ таъмин менамояд.

Зарур аст, ки барои ёд махсуси ин ҳуҷҷат ва чӣ тавр ба сӯи тарҳи он нест. Оинномаи - як асосии ҳуҷҷати таъсисӣ, ки бе он мумкин нест ба қайд гирифта шавад, ҷомеа ва кашфи он. Аз мазмуни он, ба сифати рушди вобаста ба мақоми ҳуқуқии ширкат, инчунин танзими ҳамкории ва муносибатҳо байни иштирокчиёни.

Тибқи қонун, Оинномаи аст, ки дар замони таъсиси ширкати тасдиќ ва сипас дар дахлдор ба қайд гирифта ҷисми иҷроияи ҳокимияти. ки шариат дар назди Оинномаи намуна нест, нест, танҳо Шаблонҳои тавсия дода мешавад. Бо вуҷуди ин, ки дар санадњои мухталифи ҳуқуқӣ таъмин ҳидоят, ки муқаррароти ҳатман бояд дар Оинномаи инъикос карда мешавад. Ҷамъбасти ин маълумот disparate мумкин аст аз ҷониби як рӯйхати љамъбастёфтаи маълумоти зарурӣ дар Оинномаи инъикос карда шавад намояндагӣ мекунанд. Ин санад бояд дар бар гирад:

- маълумот дар бораи муассисони ҶДММ;

- андозаи фонди оинномавӣ;

- маълумот дар бораи њиссаи њар як аъзои ширкат дар сармояи оинномавӣ;

- шароит барои қабули Ҳиссагузориҳои ба фонди оинномавӣ;

- интихоб ва дараҷаи масъулияти иштирокчиён дар ҶДММ барои риоя накардани оинномаи;

- маълумот дар муфассал дар бораи идоракунии ширкат ва ҳайати роҳбарикунанда;

- тартиб ва ҳуқуқӣ тартиби қабули қарорҳо, ки барои ҳар як навъи савол, вобаста ба дараҷаи аҳамияти он;

- маълумот дар бораи бадан аст, ки барои азнавташкилдиҳии ҷамъият ва тартиби худи азнавташкилдиіњ (барҳамдиҳӣ);

- тартиб ва тартиби қабули аъзои нав, тартиби ситонидан ё хориҷ кардани аъзои Ltd;

- алгоритми хариду фурӯши саҳмияҳои сармояи оинномавии ба шахсони сеюм;

- тартиби маълумот иштирокчиёни ширкат дар бораи фаъолияти худ.

То имрӯз, ҳуқуқи юридикӣ ба иттилоот бештар аз як декларативї аст, зеро қонунгузории дорои ягон механизми воқеии татбиқи он нест. Дар ҳузури ҳуқуқи саҳмдорон ба даст овардани иттилоот, ки мо метавонем сухан танҳо дар сурати мустақим дар робита ба шариат ифода ва фармон иҷрои он ва таъмини барқ маљбурї он давлат. Бо вуҷуди ин, бо назардошти он, ки оинномаи ширкатҳои зиёди муштараки саҳҳомӣ, чун қоида, ба ҳаҷм ва тартиби расонидани иттилоот танзим нашудаанд ва ё танзим он кофӣ нест, дастури дахлдори Ширкат озод кашад сањмдорон пешниҳоди маълумоти зарурӣ мебошад.

Бояд зикр намуд, ки дар Қонун дар бораи ҷамъиятҳои иќтисодї меъёри мазкур, уьдадор онҳо ба муайян кардани тартибот дар оинномаҳои таъмини чунин маълумот ба иштирокчиён ва маблағи он. Аммо гузашт кардани ҳалли ин масъала ба рафтори ширкатҳои саҳомӣ таъмини воқеии имконияти муносибати берањмона аз љониби сањмдорон асосӣ ва идораи болои ширкатҳои аст.

Механизми татбиқи ҳуқуқ ба иттилоот бояд бевосита ба қонун замима илова карда мешаванд, на танҳо дар оинномаи ширкат. Њар як сањмдор, сарфи назар аз маблағи бастаи ҳиссаи, бояд пешакӣ ба ягон ҳуҷҷатҳои танзим аз тарафи ќонунгузории ӯ дорад, дастрасии озод донист.

Ин ба маќсад мувофиќ аст, ки дар Қонун дар бораи иттиҳодияҳои соҳибкорӣ ҳуқуқи гирифтани иттилоот мувофиқ вазифаи ширкат таъмин менамояд, оид ба дархости, ҳуҷҷатҳои пешбининамудаи қонунгузории барои нигоҳдорӣ ҷамъиятӣ, инчунин ба танзим талаботи умумӣ барои пешниҳод намудани маълумот. Хартияи ҶДММ бояд таҳия карда шавад, то ки он дорои рӯйхати мукаммал намудани ин њуљљатњо, ва тартиботе, ки онҳо таъмин баррасӣ саҳҳом муайян мекунад.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tg.birmiss.com. Theme powered by WordPress.