Нишонаҳои равшан, ки шумо ба зудӣ озод

Озод метавонад як зарбаи воқеӣ, аммо баъзан ибратҳост, ки ба қарибӣ ба шумо мунтазири масъала нест. Шумо танҳо лозим аст, ки бидонед, ки чӣ барои ҷустуҷӯ.

Ки омода муҳим аст. Кормандони касбӣ аст, ҳамеша бар мавқеи худ дар ширкати тамошо мекарданд. Агар ӯ пай сигнали ташвишовар, давлат метавонад, барои танзими вазъи мегирад.

Шумо ба даст арзёбии бади иҷрои он

Арзёбии манфии - ин аст, ҳамеша бо layoffs синоними нест, вале дар якҷоягӣ бо дигар хусусиятҳо, ки метавонад як мушкили сигнал. хамкорон шумо лозим аст, ки омода кардани асосҳои коғаз барои озод ва таҳлили манфии фаъолияти худ дар як гузориши - яке аз чунин асосҳо. Махсусан бад, агар шумо якчанд аз ин даст дар як сметаи саф. Шояд онҳо ба шумо имконият барои беҳтар дод, вале як қатор шарҳҳои манфӣ - ин хеле бад аст. Вале, агар ин масъала набудани таҷриба дар соҳаи мушаххас аст, ки шумо ҳамеша имконият ба он ислоҳ дошта бошанд. Бад агар шумо мегӯянд, ки шумо ҳастед, бозингари дастаи нест, ки сабки шумо хилофи одоби ширкат мувофиқат намекунад.

Шумо аз рӯйдодҳои умумии хориҷ

Агар шумо ногаҳон даст дастрасӣ ба иттилооти муҳим, шумо акнун на ба вохӯрӣ даъват карда, ё аз почтаи умумии хориҷ карда мешавад, ки шумо метавонед ба фидо хомӯш. Ин метавонад сабабҳои дигар, аммо ба он аст, ки раҳбари шумо боварӣ қобилиятҳои худро аз даст додааст.

кори шумо ғайриимкон табдил ёфтааст

Вақте, ки шумо ба кор ба даст, ки шумо дарк намоянд, ки ба шумо доранд, ва мубориза бо вазифаи дар пеши шумо. Агар шумо ногаҳон проблемаи тағйир диҳад ва гумон доред, ки шумо наметавонед мубориза бо онҳо, шумо метавонед махсусан бошад тела накардани - барои болоӣ худ асосҳои равшан назди шумо оташ буданд.

Раҳбари шумо ба шумо талқин кард

огоҳии расмӣ - ин ибратест бад аст. Агар ин ҳолат рӯй диҳад, тайёрӣ бадтарин eventuality.

муносибати шумо бо роҳбари бад

Агар пеш аз ту amiably гуфтугӯ мекарданд, ва ҳоло дар миёни шумо ба қайд, шояд кори худро дар хатар. Диққат ба рафтори сардори агар касе шуморо пушида, шумо метавонед дар бораи мавқеи худ инъикос намояд.

Шумо талаб карда ҳисобот пешниҳод муфассал оид ба вақт ва ё хароҷоти

назорати Мукаммалгашта аст, хеле кам ба талаботи шӯъбаи ҳисобдорӣ алоқаманд, на он гуфта мешавад, ки раҳбари шумо боварӣ дошта аст, - ки шумо лоѓарии вақти худро ва ё зиёд хароҷоти. Ҳатто агар шумо чизе гунаҳкор мекунанд, ба он аҳамият надорад. Хӯроки асосии - барои пайдо агар ки танҳо Ту аз шахси зарардида чек мебошанд.

Шумо лоиҳаҳои камтар дода мешавад

Дигар аломати бад: баногоҳ шумо шудан бисёр вақт озод бештар, чунки шумо кор камтар дода мешавад. Шумо метавонед бо дарки дар сардори ё мудири ёфт. ҳаёти худро дар љойњои корї мушкилоти мегардад.

Дастаҷамъона - на форте кунед

Ќайд кардан зарур аст, ки ба риояи этикаи корпоративӣ. Ин маънои онро дорад, ки ба шумо лозим аст, ки як қисми дастаи. Агар корманд талаб аст, ки рафта дар бораи як сафари корӣ ва ё иштирок дар як конфронси, он аст, ки пешниҳоди нест. Рад - ва фаъолияти меҳнатии шумо метавонед ба охир.

Шумо захираҳои нест,

Вақте, ки шумо бурида буҷет ё дастрасӣ ба баъзе хусусиятҳо, шояд раҳбари шумо аст, кӯшиши ба даст халос кормандони номатлуб.

Раҳбари шумо ҳама вақт назорат кори худ

Ҳамарўза талаб кунад гузориши? Шумо бинед, ки сари аст, тамошо шумо? Агар ин тавр бошад, шояд он вақт барои як кори нав назар кард, чунон ки ин мушкилот сигнал хеле суханвар аст.

рад шумо

Чунин ба назар мерасад, ки вазъият хеле ноустувор мебошад. Чӣ раҳбари шумо назорат ҳар қадами, ки ӯ аз даст дод, ки ҳатто бештар нороҳат. Агар шумо онро рад мекунанд, шумо дармеёбед, ки ба кори самараноки он мушкил, ки дар натиҷаи сабабҳои боз ҳам бештар ба даст шумо халос мешавад.

Шумо масъулияти камтар

Агар шумо фикр кунед, ки аҳамияти аз даст додаанд, ва асои худро ба роҳбарони дигар гузаронида аст, эҳтимол ба зудӣ хоҳед озод карда мешавад - ҳамчун ширкат омода набудани кунед.

Шумо ягон фоидае нест,

Ҳамаи ҳамкорони ман ба конфронси Марракеш фиристода шуданд ва шуморо даъват нест. Шумо харидани чипта дар синф иқтисодиёт, ҳарчанд дер шумо ҳамеша парвоз синф соҳибкорӣ. Ногаҳон ба шумо дафтари тағйир ёфт. Агар шумо фикр кунед, ки дар муносибат ба шумо иваз, шумо ба ҳар сабаб ба ташвиш - ин хеле аломати сахти аз кор озод аст.

Шумо акнун на аз барои кори ситоиш

Ҳатто агар шумо идора ба даст овардани натиҷаҳои олиҷаноб, раҳбари шумо комилан манфиатдор аст. Гуфта мешавад, ки вай омода аст, ба даст шумо халос, ва ҳар гуна Шукр Ӯрост дар суроғаи худ дар ин вазъият аст, танҳо номуносиб.

Шумо музди ки буридед, ё љорї таътил

Агар шумо хоҳиш ба рухсатии рафта вакиле ё ин ки шумо буридани музди меҳнат, ин маънои онро дорад, ки чизе нодуруст аст. Нақша озод кунед - нишонаи хеле равшан, ки он душвор аст, ки ба тафсир гуногун.

Шумо бинед, ки ҳамкасбони gossiping ва рафтор тамоман

Агар мардум оғоз ба шумо пешгирӣ ва шумо он пай ҳатто бо онҳое, ки шумо бо онҳо дӯстӣ буданд, шояд онҳо медонанд, ки шумо дар нақша фидо хомӯш. Онҳо худро гунаҳкор эҳсос ва ба намехост. Агар шумо муайян карда шудаанд, шумо метавонед бевосита ҳамкасбони чӣ мушкил аст, пурсед - он аст, эҳтимол, ки онҳо дар ҳақиқат gossiping, вале барои ин сабабҳои дигар.

Шумо ба муҳиме хабар

Ногаҳон ба шумо лозим аст, ки бозхост, ба мудири нав ё ки мардум дар поён ба дараҷоте. Агар кори худ оғоз ба бибандад бюрократияи - ин ибратест хуб нест.

Шумо хато, ки аз даст овард

Вобаста ба шароити кор ва муносибатњо ва аз болоӣ худро ба нокомӣ, баъзан шумо иҷозат ба хато. Бо вуҷуди ин, дар аксари ҳолатҳо ин маънои онро дорад, ки кор озод - бисёр хамкорон намехоҳем, ки ба гузошта, то бо хатоҳои ҷиддӣ кормандон.

Раҳбари шумо муошират бевосита бо зердастон худ

Ин як аломати, ки нишон медиҳад, ки шумо аз занҷири умумии хориљ карда мешавад. Агар ин тавр бошад, ки дар шумо дигар лозим аст. Шумо бояд омода ба пайдо кардани як ҷои нав бошад.

Шумо иҷозат дода намешавад, ба истифодаи ин маълумот

Вақте, ки ширкат ният дорад, то фидо хомӯш корманд, маҳдуд дастрасии он ба иттилоот. Агар гузарвожаи худро тавассути почтаи электронӣ дигар ба кор, он сигналҳои ташвишовар аст - ҳамеша дар бораи мавқеи худро дар ширкати фикр кунед.

Шумо бештар дар бораи фикри шумо музде наметалабам

Агар нуқтаи назари худ, ҳеҷ кас каси дигар манфиатдор аст, дар он гуфта мешавад, ки раҳбари шумо хоҳад фикри шумо қадр накарда онро бепарво аст. Вақте, ки шумо чизе хоҳиш мекунед нест, он бамаврид аст, ки оё бо назардошти нақшаи аст, ки ба шумо озод нест. Ҳар сурат, ин ибратест ва хеле ташвишовар, ки шумо ғамовар аз аҳамияти дар дастаи аст.

Ин якҷояшавии буд, вале аст, маълумот нест

Вақте ки ду ширкат ҷамъ омада, одатан аз тарафи сўзондан, баъзан хеле васеъ карданд. Агар шумо аллакай фикр кунед, ки шумо дар соҳаи хавф доранд, ки якҷояшавии метавонад охирин пахол, ва шумо дар ҳақиқат даст холӣ кард.

инстинкт ба шумо мегӯяд, ки чизе нодуруст аст

Агар шумо фикр кунед, ки шумо ҳама чизро ба мо метавонист анҷом додаанд, вале шумо то ҳол дар бораи чизе ташвиш, имконияти ба шумо дуруст мегӯед. Он вақт ба ҳаракат дар мекунад. Ҳатто агар шумо - як корманди бузург, сайти шумо метавонад дар ҷои дигаре. Оғози дар ҷустуҷӯи як вазифаи нав, ки беҳтарин омадаистода, даркор мешавад шахсияти шумо ва одоби касбии худ. Ҳеҷ гоҳ кӯшиш рад ғаризаҳои худ. Баъзан ҳастанд, нест, нишонаҳои дигар, танҳо хисси шумо нест. Шояд шумо дар бораи тағйирот дар фарҳанги корпоративӣ дар ташвишанд, шояд ягон нодурустие муносибатҳо ё ўњдадорињои худро ба ҳамкорони аст. Ҳар сурат, хисси метавонад сабаби кофӣ барои гумонбар фарорасанда қатъи.