Варақаҳои Кормандони: Масалан Пардохти дар мактаб ва дар корхонаи саноатии

кормандони salaried корхонаҳои Русия маоши ҳисоб ва бо меъёрҳои аз ҷониби қонун гузошта correlative пардохта мешавад. қоидаҳои дахлдор танзим аз мунтазамии пардохт, ки ба муайян кардани андозаи онҳо, ва тарііои гуногун ва ситонидан. аз нозукиҳои назаррастарин қонунгузории Русия оид ба ҳисобкунӣ ва пардохти ҷубронпулӣ ба ташкилотҳои Русия меҳнатӣ дар чист?

Сарчашмаҳои маълумот барои фонди музди

кормандони варақаҳои дар асоси якчанд манбаъњои: он метавонад ҳам қоидаҳои дар сатњи ќонунњо ва маҳаллии манбаъҳои қонун дар доираи созмон аст. Пас, вақте ки шумо як корманди нав ба кор ҳатман як шартнома имзо шуда бошад, меъёрҳои дахлдори дар Кодекси меҳнат.

Барои ӯ бояд бо тартиби директори шаванд, дар асоси аст, ки дода корти шахсӣ ва корманди дод кашфи суратҳисоби бонкӣ шахсии худ. Дар ҳуҷҷат собит аст, ки чӣ тавр музди меҳнати корманд бояд (тавассути ба асоси замони ё ноҳиявӣ омехта аз порчаи) ситонида мешавад. манбаъњои дигаре, ки бо тартиби дар масъалаи таъсир - як муқаррарот оид музди ширкат, инчунин кормандони реҷаи ширкат.

Нишондиҳандаҳои асосии дар ҳисоб намудани музди меҳнат

кормандони варақаҳои дар Русия аст, дар маљмўи нишондињандањо ба монанди нарх, музди меҳнат дар асоси ҳаҷми вақт сарф дар кор, порчаи-Меъёри ё миқёси, инъикос ҳаҷми истеҳсолот. ва кори рўзбайъ асоси замони - Вақте ки мо дар боло қайд шуда буд, ки дар Федератсияи Россия бештар маъмул ду дасисаҳои ҳисоб намудани музди меҳнат мебошанд.

Хусусиятҳое, ки аз аввал ин аст, ки шахс қабул ҷуброн барои кор, дар асоси собиқаи корӣ ва ихтисос. шакли рўзбайъ қалами ишора мекунад, ки корманд ба некӯияш аз ҳисоби иҷрои махсус. корхонаҳои хусусӣ худ интихоб шакли мутаносиби замшаванда ҷуброни меҳнатӣ. Аммо кормандони варақаҳои бахши давлатӣ дар асоси санадҳои меъёрии ҳуқуқии мақомоти давлатӣ ва мунисипалӣ аст.

аст, як нусхаи, ки дар корхонаҳои тиҷоратӣ, корфармоён майл то андозае бузургтар ҳастанд, аз кор ба вуҷуд муассисаҳои буҷетӣ, сохтори нишондиҳандаҳои порчаи-музди меҳнат мегиранд. Дар ҳақиқат, кормандони варақаҳои дар мактаб аст, хеле кам ба нишондиҳандаҳои мушаххас кори муаллимон баста. Аммо ин хусусияти фаҳмо омўзгорон аст. Ба ин монанд, ҳисоб намудани музди меҳнати кормандони дар кўдакистон, чун ќоида, низ ба нишондиҳандаҳои асосӣ баста. Бо вуҷуди ин, бисёре аз муассисаҳои хусусии таълимӣ низ сар ба амал унсурҳои ҳисобкунии музди инъикос самарабахшии кори муаллимон оид ба меъёрҳои гуногун. Масалан, он метавонад ба натиҷаҳои санҷишҳои гуногун, ки донишҷӯён мебошанд.

Дар рушди низоми пардохтҳо дар созмонҳои

Механизми ки тибқи он корманд корхонаҳои варақаҳои, системаи мустаќил ташкил медиҳанд. Бино ба мақолаи-уми 135-и Кодекси меҳнат, муқаррароти он бояд як ќатор меъёрњо ҷавобгӯ бошанд.

Ҳамин тариқ, таҳия ва манбаъҳои маҳаллӣ стандартњои, ки аз тарафи ташкилот тасдиқ ва марбут ба тавофуқоти ҳаққи қалам, бояд собит шавад, бо назардошти фикру иттифоқи касаба. Ҳамчунин, шароити музди меҳнат, ки дар шартномаи байни корманд ва корфармо муайян карда метавонад, ки бадтарин вазъи корманд фикр накунед, аз он метавонад дар сурати истифодаи меъёрњои ки дар Кодекси меҳнат ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ ё созишномаи коллективӣ дар созмон бошад.

Баландтарин correlatively қувваи ҳуқуқӣ бо танзими муносибатҳои меҳнатӣ дорад, қонунгузории Федератсияи. фармонҳои Президент, қарорҳои Ҳукумати ва ё шӯъбаҳои инфиродӣ дар доираи сохтори њокимияти иљроия - Аммо ташаккули системаи пардохти музди дар ширкат метавон ба ҳисоби муќаррароти ќонунгузории дигар гирифта мешавад.

Талабот барои системаи музди меҳнат

Низоми музди меҳнат, новобаста аз он ки дар кадом минтақа аст, ҳисоб намудани музди меҳнати кормандони ҷо - ташкилоти тиҷоратӣ, ки дар боғча ё мактаб - он бояд аз тарафи усули ки тавассути он муносибати байни нишондињандањои ба монанди андозаи меҳнат ва маблағи ҷубронпулӣ муқаррар тасдиќ карда шавад. Дар ин санад бояд ба муқаррароти санадҳои меъёрии ҳуқуқии танзимкунандаи мухолифат надоранд.

Сохтори низоми пардохти музди ба

Дар асоси ширкат собит дар усули дар саволи, тартиби сохта шудааст, ки дар он маоши тахминии кормандон, инчунин унсурҳои таркибии гуногуни он. Низоми пардохти музди метавонад шароити тарофаҳои, музди мењнат, мукофотпулӣ табиат ҷубронпулӣ, мукофотпулӣ гуногун, мукофотпулиҳо, иловапулиҳо, замшаванда ҳавасмандкунанда, инчунин тартиби ҳисоб ва мӯҳлати барориши онҳо ба кормандони. Ҳамин ки ба ширкат механизми дар масъалаи муайян хоҳад кард, он бояд дар шартномаи коллективӣ ё созишнома дар сатҳи саноати инфиродӣ муrаррар карда мешавад.

таҷрибаи варақаҳои

Вақте ки шакли кори рўзбайъ ҳаққи қалами дар корхона бояд механизмҳои, ки тавассути он ҳисоб иҷрои кормандони дахлдор таъмин намояд. Масалан, ин масъала метавонад foremen ё роњбарон ҳал маҷмуи ҳаҷми истеҳсоли зердастон. Ҳуҷҷатгузорӣ ин оёти мумкин аст, дар ороишоти, санадњои, харитаҳои масири навишта шудааст.

Бо нақшаи асоси вақт, умуман воситаҳои стандартии истифода бурда мешавад барои таъқиби вақт дар асоси он кормандони варақаҳои аст. Намунаи чунин сарчашмаҳои - шакли T-12. Њуљљати мазкур аз ҷониби Федератсияи Қонун №129 «Дар бораи баҳисобгирии муҳосибӣ» тасдиқ карда мешавад. Ғайр аз ин, ширкат метавонад ворид ва ё намуди ғайрирасмии шаклҳои ба хусусиятҳои ташкили истеҳсолоти ба мутобиқ. Бо вуҷуди ин, маълумот, ки баъдтар ба сарчашмаҳои қонунгузорӣ тасдиқ табдил шавад. Он ҳамчунин метавонад коргарони варақаҳои бошад, дар шакли 4FSS. Њуљљати мазкур аз ҷониби Хазинаи суғуртаи иҷтимоӣ дар соли 2015 тасдиқ карда мешавад.

Хусусиятҳои пардохти вақт

Дар амал дар мавриди нақшаи амалӣ кормандони варақаҳои дар асоси вақти? Намунаи тартиби то монанди назар.

Фарз мекунем, дар ҳуҷҷатҳои дохилии корхона рӯз қурби нархномаи барои Афсари 800 рубл мебошад. Фарз мекунем, ки дар моҳи март, ӯ барои 22 рӯзи корӣ кор кардааст. Дар ин ҳолат, музди меҳнати ӯ 17 600 рубли аст. Бо мақсади ба тартиб даровардани пардохти ҷуброни дахлдор ба корманд оид ба дасти худ, шумо лозим аст, ки ба нигоҳ доштани маблағи муайян аз 13%, инчунин пардохти тақрибан 30% маблағҳои давлатӣ - Бунёди нафақаи, Хазинаи суғуртаи иҷтимоӣ ва HIF. Дар натиҷа, шахсе хоҳад оид ба дасти қабул 15 312 саҳ., Ва ширкат ба маблағи аз тартиби 5280 рубл пардохт.

саноати пардохти рўзбайъ

Дар саноат, порчаи-Меъёри паҳншавии. Вақте ки онҳо дар ҳисоб намудани тарифҳои correlatively бо иҷозати як воҳиди маҳсулот гирифта истифода бурда мешавад. Масалан, он гоҳ ки ба коркардкунандагони ғизо ҷамъоварӣ оид ба хатҳои истеҳсолӣ меояд, тарифи метавонад пардохти 300 рубл мегирад. як дастгоҳ омода. Агар шахс чамъ 3 дастгоҳ барои гузариш худ, балки танҳо дар моҳи 22 рўзи корї, аз он маблағи музди кори рўзбайъ ба 19.800 рубл.

як caveat муҳим оид ба тартиби ба монанди кормандони варақаҳои нест. Мисоли ки мо дар боло баррасӣ мекунем ба инобат гирифта талаботи Кодекси замини Љумњурии ФР аз ҳадди ақали музди меҳнат нест.

Қонунгузории ҳадди ақал муайян

Акнун он 5965 рубл аст. Ин аст, ки ба арзиши ба кормандони пардохта шавад, кор дар вақти пур, ҳатто агар он аст, нисбатан сухан бигӯем, протсессори озуқаворӣ дар хати гирд нахоҳем овард. Ҳамин тариқ, дар амал circuitry ҷуброн меҳнатӣ дар ФР, мумкин аст, дар шакли холис аз порчаи бошад.

Дар хотир доред, ки дар ҳисоб намудани музди меҳнати кормандони дар Маскав метавонад вобастагии бештар ҷуброни меҳнатӣ аз арзиши собит дахлдор пешбинї менамояд. Далели он, ки дар пойтахти Русия ба дур аст бузургтар аз дар сатҳи федералӣ, ки ҳадди ақали музди меҳнат - 15 ҳазор рубл.

кормандони варақаҳои, як намунаи, ки мо ҳисоб кардаанд, хеле соддакардашуда. Вобаста ба доираи амал ҳисоб ҷуброни мењнатї метавонад баррасии кӯмакпулиҳо гуногун, мукофотпулиҳо, мукофотпулӣ мегирад. Масалан, дар варақаҳои кормандони маориф метавонад дар таҷриба ва тахассуси омўзгорон вобаста аст.

Музди хусусияти дар мактабҳои

Аз ҷумла, меъёрҳои зерин метавонад мазкур дар сохтори ҷуброни меҳнати кормандони мактабҳо:

• музди арзиши;
• сарбории воқеӣ;
• иҷрои Мактаби аз нигоҳи шароити зараровар кор;
• собиқаи хизмат;
• ҷуброни (масалан, ноутбукҳо тафтиши синфи идоракунӣ);
• ҷойгиршавии минтақа дар робита ба Шимолӣ дур ва минтақаҳои баробаркардашуда;
• омилҳои зарб гуногун (масалан, дараҷаи илмӣ, вазифаи хусусияти муассисаи таълимї).

Дар натиҷа, музди мењнати муаллимон, ки бо кори хеле монанд метавонад хеле фарқ мекунанд.

тарііои

Ҷанбаи аз ҳама муҳим аз ҳисоб ва пардохти љуброни меҳнатӣ дар Федератсияи Русия - татбиқи тарҳи андоз. қонунгузории Русия шумораи зиёди навъҳои таъмин менамояд. Қабул тарҳи андоз шаҳрвандон метавонанд дар давоми ду механизмҳои. Дар аввал бар мегирад шикоят ба Хадамоти федералии андоз дар давраи ҳисоботӣ - одатан як соли андоз - ба хотири бозгашт ба маблаѓи андоз аз даромади шахсони қонунгузории номбар давлатӣ. Аммо механизми дуюм вуҷуд дорад. Вай нишон медиҳад, ки корфармо Оне, муқаррароти қонун метавонанд аз музди меҳнати корманд андоз аз даромади шахсони дар доираи арзишҳои зикршуда дар давоми як муддати муайян баровардашударо нест.

нигоҳдоштани ба

Мисолеро дида мебароем. Шахси кор дар ширкати «рафиқ сахттар оҳангар», як хона барои 1,5 миллион харид. Рубли. Тибқи қонун, ӯ метавонад 13% ин маблағ баргардонад, яъне 195 ҳазор рубл. Дар пардохти ин намуди ҷубронпулӣ аст, ки бо истинод ба даромади як шаҳрванд сурат мегирад - биёед дар њолате, ки ин танҳо музди меҳнат мебошад. Биёед дар њолате, ки шахси ба некӯияш 30 000 саҳ. дар як моҳ. Агар ин тавр бошад, ташкилот, ки ба амалӣ коргар варақаҳои - UAB «сахттар оҳангар рафиқ» умуман бояд нигоҳ музди меҳнати 13%, дар ин мисол - 3900 рубл аст. Аммо шахсе аст, ки ба таріи андоз ҳуқуқ дорад, пас ин маблағи қонунӣ мумкин нест, аз тарафи корфармо нигоҳ дошта шуд.

Чанд моҳ пай дар пай, ки корманд, метавонанд бе тарі маблащи ба ганҷина? Тақсим 195 ҳазор оид 3900, он рӯй берун - 50 моҳ. Бо вуҷуди ин, шахсе, ки ҳар сол тибқи қонун зарур аст, ки дар Хадамоти федералии андоз њуќуќ дорад баровардашударо тасдиќ карда шавад. Агар ӯ Истеъфои меравад ва барои ташкилоти дигар кор, тарњи дахлдор лозим аст, то масъала боз дар робита бо иваз намудани ҷойи кор.

Шумо инчунин метавонед қайд кард, ки таріи андоз вобаста ба хариди квартира мумкин аст дод, ва баъд аз ба охир расидани давраи андоз - ин аст, ки, дар айни замон, дар асоси маблағи лимити оинномавии ва тақсимоти номбар аз тарафи корфармо дар шакли андоз аз даромади шахсони аз музди корманд. Бисёр хосият чунин шаҳрвандон Наѓз ба назар мерасад.

Ба ғайр аз ҷуброни вобаста ба хариди манзил, таъмин дигар шаклњои њавасмандгардонии андоз барои кормандони salaried: тарііои Стандарт онҳое, ки барои кўдакон дода, инчунин ба сифати пардохт вобаста ба ҷуброни қисми табобат ё таҳсил хароҷоти мебошанд. Вақте ки музди ҳисоб низ ҳисоб, аммо ба шарти он, шаҳрванд ҳақ дорад љуброни дахлдор тасдиқ намуд.

нигоҳдорӣ

Боз як ҷузъи муҳими формулаи њисоб кардани музди меҳнати кормандони кироя - нигоҳдории. Онҳо метавонанд вобаста ба, масалан, зарурати пардохти корманди нигоҳдорӣ, ҷарима ва миқдори дигар, ки мувофиқи варақаҳои иљроия. Бисёре аз созмонҳои метавонанд кормандони қарзҳои худро бо шартњои имтиёзнок таъмин - дар ин ҳолат онҳо ба бармегардонанд аксар вақт низ дар шакли тарііои анҷом дода мешавад.

Шартҳои пардохти ҷуброни мењнат

Дар тибқи қонунгузории меҳнати Федератсияи Россия ба маоши кормандон пардохта мешавад, камтар аз 2 маротиба дар як моҳ аст. Агар кормандони варақаҳои дар ширкат, ки моликияти амалӣ шахсони воқеӣ, ки фосилаи мушаххас байни ҷуброн муқаррарнамудаи созмон аст. Дар сурати соҳаи буҷетӣ - мӯҳлати мувофиқ аст, ки дар танзими давлатӣ ё коммуналӣ, ки муайян карда мешавад.

Дар ин сарчашмаҳои шариат метавонанд бо басомади муайян, ки ба омӯзгорони варақаҳои, мақомоти давлатӣ, муассисаҳои давлатӣ кормандон, њалли проблемањои дар минтақаҳои дигар. Агар корфармо хоҳад интиқоли маблағ таъхир, кормандони доранд, барои ҷуброни мувофиқ ба 1/300 аз меъёри бозтамвил аз тарафи Бонки марказии барои ҳар рӯзи таъхир дар интиқоли музди меҳнат муқаррар карда мешавад.