Чӣ тавр ба ҳисоб музди кор дар шаклҳои гуногун музди

Бањисобгирии дар заминаи корхонаи бо имзои роҳбари тартибот медиҳад аз корти корманди шахсӣ, ки ворид намудани маълумоти дахлдор дар китоби кор таъмин мекунад ва номи корманд мекушояд ҳисоби шахсӣ. Тартиби роҳбари муассиса ё ташкилоте, ки дар ин маврид асоси ҳуқуқӣ барои варақаҳои аст. Ин тартибот бояд санаи оғози муносибатҳои байниҳамдигарии корӣ ва пардохти усул, ки дар доираи он ба он дода мешавад ва ҳисобкунии дода шавад. Омили асосии ҳамаи ин ҳуҷҷатҳо мегирад маош, дар ҳоле ки манфиат ва чӣ тавр он ба ҳисоб музди. Масъулият барои татбиќи ин шароити ба зиммаи корфармо, ба тавре ки барои санъати таъмин карда мешавад. 57 ФР КЗ.

Музди дар корхонаҳо ва ташкилотҳои дар асоси музди меҳнат ва маълумот дар бораи вақти воқеии ҳисоб мувофиқи тарифҳо ва нархи онҳо қабул карда, инчунин кор ва ё мањсулоти. Дар асоси мустанад оид ба ҳисоб намудани музди инҳо мебошанд:

- кормандон;

- тартиби директор ё ташкилот барои ба кор;

- тасдиқи ва қабули дар ин ҳолати корхона оид ба музди меҳнати кормандон;

- шартномаи мењнатї.

Ин ҳуҷҷатҳо муайян андоза ва шакли музди, инчунин асосҳои, ки чӣ тавр ба њисоб кардани музди барои амалиёти ҳисобдории хизмат мекунанд.

хосиятҳои гуногун истифода бурда мешавад, дар корхона барои музди меҳнат, онҳое асосӣ вуҷуд дорад - ва кори рўзбайъ асоси вақт. Тибқи вақти воқеии кор пардохт музди асоси вақт. Вақте ки кори рўзбайъ - музди меҳнат вобаста аст бевосита дар ҳаҷми истеҳсолот.

Дида бароем, ки чӣ тавр ба ҳисоб музди шароити порчаи-Меъёри. Њисоб дар асоси меъёрҳои, ки дар ниҳол барои истеҳсоли як воҳиди маҳсулот насб мешавад. Бинобар ин, вақте ки аз он аст, ба ҳисоб шумораи адад истеҳсол. ҳуҷҷатҳои Source барои ҳисоб либосҳои доранд санадњои ќабул. Технологї ва масири харитаҳои. Аз порчаи-Қурбҳои хеле мӯътадил мебошад, музди мумкин аст аз тарафи танҳо зарб арзишҳои иқтибосҳо дар бораи шумораи воҳидҳои баромади њисоб карда мешавад.

низоми пардохт дар асоси Вақт аст, бо он далел, ки параметри асосии баҳисобгирии муҳосибӣ дар ин ҷо дар вақти воқеӣ аст, ки дар давоми он бевосита кормандон дар иҷрои вазифаи худ дар ҷои кор муқаррар тавсиф карда мешавад. Дар чунин системаи иљро мизи ҳуҷҷати баҳисобгирӣ асосӣ ва параметри њисоб асосии муайян карда мешавад Меъёри тариф (музди меҳнат). Барои тасаввур, масалан, чӣ гуна ба ҳисоб музди барои моҳи корманд, фарз маълумоти зеринро дорад. Масалан, як корманд аз рўи системаи-асоси замони ситонида мешавад. Меъёри тарифи (маош) 500 рубл мебошад. Барои мисол, дар моҳи март, аз ҳама барои 22 рӯз кор кардааст. Њамин тариќ, ба музди ки моҳи аст, аз тарафи танҳо зарби арзиши музди ба арзиши шумораи соатҳои ҳисоб дар асл кор дар ин моҳ: 500 х 22 = 11 000 рубл.

Дар оянда, новобаста аз он чӣ усули ҳисоб аст, истифода бурда мешавад, ки тарҳи андоз дахлдор дода, ба шарте, ки бо қонунгузории.

Ќайд кардан зарур аст, ки ба инобат гирифта, ки дар асоси Кодекси меҳнат, ҳамаи ҳисобҳо музди меҳнат ва пардохти бояд дар як моҳ ташкил дод. Зеро, ки чӣ тавр ба ҳисоб музди маоши ё бо усули дигар, он аст, ки дар робита ба вайрон кардани ќонунгузории мењнат идоракунии мўҳлатҳои пардохт қадар муҳим нест. Дар шартномањои коллективї, чун ќоида, ҳастанд масъулияти чораҳои махсус корфармоён барои вайрон дар пардохти он ҷо музди меҳнат.

ҳисобкунии бармаҳали бо чораҳои корфармо масъулияти маъмурӣ ва / ё молия, илова бар ин, корфармо ҳуқуқ дорад ҷуброн талаб таъхир он дар ҳаҷми 1/300 аз меъёри бозтамвил дорад.